Tanácsok közlönye, 1970 (18. évfolyam, 1-57. szám)

1970 / 4. szám

104 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 4. szám 10. §. A Vhr. 20. §-a (1) bekezdése aj pontjának a helyébe a következő rendelkezés lép: ,,a) a lakásszövetkezet megalakult, alapszabályát Jóváhagyták és a lakásszövetkezetet nyilvántartásba vették." 11. §• A Vhr. 21. §-a a következő új (2) bekezdéssel egészül ki: „(2) Az olyan közüzemi szolgáltatások díját, amelyek viselésének módját jogszabály nem rendezi, a tagok — a közgyűlés döntésének megfelelően — a R. 11. §-ának (2) bekezdésében foglalt előírás szerint vagy a lakásban lakó személyek száma arányában viselik." 12. §. A Vhr. a következő új 22/A. §-sal egészül ki: „22/A. §. (1) A lakásszövetkezet a R. 1. §-ában meghatározott célja megvalósítása érdekében munkavállalókat alkalmazhat. A munkáltató jogait a lakásszövetkezet igazgatósága gyakorolja. (2) Az alkalmazott — meghatalmazottként — a lakásszövetkezet képviseletében eljárhat. (3) A lakásszövetkezet a lakásszövetkezeti házakkal kapcsolatos, nagyobb szakmai felkészültséget igénylő feladatok (kezelési, karbantartási, felújítási stb. teendők) ellátásáról a tevékenységi köre alapján arra jogosult más szerv (ingatlankezelő vállalat, építőipari szervezet stb.) útján gondoskodhat. (4) A lakásszövetkezet a lakásszövetkezeti házak és lakások karbantartási munkáit házilagosan, a saját javító-karbantartó részlegével is elvégezheti. A lakásszövetkezet javító-karbantartó részlege — az építőipari kivitelezési jogosultságról szóló jogszabályok keretei között — más lakásszövetkezetek karbantartási munkáit is elvégezheti. Ennek ellenében csak a ráfordításainak megtérítését követelheti. (5) A lakásszövetkezetek a közös gazdasági céljaik előmozdítására — az arra vonatkozó külön jogszabályok szerint — társulhatnak. (6) A felújítási alap a R. 11. §-ának (3) bekezdésében meghatározott céljától eltérően a (4)—(5) bekezdésben említett tevékenység szervezésére nem használható fel." 13. §. A Vhr. a következő új 22/B. §-sal egészül ki: ,,22/B. §. (1) A kezelési, karbantartási és felújítási hozzájárulás fizetésének módjára az üzlethelyiség kijelölt használójával a lakásszövetkezet igazgatósága köt megállapodást. (2) A tagok közös használatára szUgáló, de ténylegesen nem használt helyiségek (pince, mosókonyha stb.) hasznosításáról — a közgyűlés határozatánali megfelelően — a lakásszövetkezet igazgatósága gondoskodik.", 14. §. A Vhr. 35. §-a a következő új (3) bekezdéssel egészül ki: „(3) A lakásszövetkezetek érdekképviseletük ellátása, továbbá az együttműködés előnyeinek érvényesítése céljából, önkéntes elhatározásból — a közgyűlés határozata alapján — az Általános Fogyasztási Szövetkezetek Megyei Szövetségében tagként működhetnek. A megyei szövetségben a lakásszövetkezeteket a közgyűlés által választott küldöttek képviselik." 15. §. Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg a Vhr. 34. §-ának (2) és (3) bekezdése, továbbá a Vhr. mellékleteként közzétett alapszabály-minta hatályát veszti. Bondor József s. k., Madarasi Attila s. k.,' építésügyi pénzügyminiszterés városfejlesztési helyettes miniszter A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter 2/1970. (I. 22.) M É M számú rendelete a termelőszövetkezeti alkalmazottak munkaidejének, valamint munkabérének szabályozására vonatkozó rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről Az 1025/1969. (VII. 1.) Korm. számú határozat 8. pontjában foglaltak végrehajtása érdekében — a munkaügyi miniszterrel, az építésügyi és városfejlesztési miniszterrel, a belkereskedelmi miniszterrel, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — a következőket rendelem. 1- §• A 6/1967. (X. 24.) MÉM számú rendelet* 135* §-a a következő (3) és (4) bekezdéssel egészül ki: „(3) A termelőszövetkezet vezetősége a kiegészítő tevékenység keretében, valamint a nem mezőgazdasági tevékenységet folytató társulásoknál foglalkoztatott alkalmazottak éves törvényes munkaidőkeretét legfeljebb évi 2500 (átlagosan heti 48) órában állapíthatja meg. A termelőszövetkezet vezetősége a termelési feladatok munkaigényességének és a helyi adottságoknak megfelelően az éves munkaidőkeretet hónapokra és napokra oszthatja fel. Az éves törvényes munkaidőkeret terhére egy-egy időszakban ebben az esetben sem lehet a havi munkaidőt 270 óránál több, a napi * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1S67. évi 41. számában.