Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)

1968 / 26. szám

670 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 26. szám." e) A levéltárakbant igazgató I., II., igazgatóhelyettes, osztályvezető, osztályvezető-helyettes, csoportvezető, főlevéltáros, levéltáros 1., II., gazdasági igazgató I., II. f) A színházakban: igazgató, főrendező, gazdasági igazgató, műszaki vezető, főmérnök, főtitkár, illetve művészeti titkár és szervezési osztályvezető. g) A moziüzemi vállalatoknál: igazgató, főkönyvelő, főosztály-, osztály- és csoportvezető, valamint az I. kategóriába tartozó filmszínházak üzemvezetői. 3. A minősítések elkészítésének alapja a végzett munka és annak eredménye. A minősítés csak olyan megállapításokat tartalmazhat, amelyek bizonyítására kellő tényanyag áll rendelkezésre. Különös gondot kell fordítani arra, hogy a minősítés sokoldalúan és fejlődésében mutassa be a minősített személyiségét, munkáját és magatartását, ezenfelül határozottan jelölje meg a személyiség fejlesztésének további feladatait. A minősítés térjen ki a minősített — politikai, szakmai felkészültségre és világnézeti állásfoglalására, — önképzésének hatékonyságára, a korszerű szakmai és módszerbeli ismeretek és eljárások elsajátítására, illetőleg alkalmazására, annak a munkában megnyilvánuló eredményeire (tudományos és publikációs tevékenység), — munkamoráljára, morális példamutatására, önálló kezdeményezésére, — a munkatársaihoz, a munkája során vele kapcsolatba kerülő személyekhez és társadalmi szervezetekhez való viszonyára és kapcsolatára, társadalmi tevékenységére, — fejlődésének perspektíváira, valamint a munkáját befolyásoló különleges tényezőkre. A vezető munkakört betöltők esetében ezenkívül részletesen ki kell fejteni, hogy a minősített: — mennyiben felelt meg a kiválasztás követelményeinek, mit tett politikai, szakmai, vezetőkészségbeli adottságai fejlődésének az érdekében, — rendelkezik-e széleskörű áttekintéssel a vezetésére bízott intézmény (vállalat) működési területe gazdasági, társadalmi, művelődési fejlődésének fő irányairól, az elérendő művelődéspolitikai célokról, s ezek figyelembe vételével alakítja-e munkaterülete célkitűzéseit, terveit, — mennyire képes munkatársait a feladatok színvonalas elvégzésére felkészíteni, a céltudatos munka ellátására összefogni, — hogyan segíti munkatársai ideológiai, politikai, szakmai, erkölcsi fejlődését, — irányító tevékenységében érvényesíti-e a korszerű általános és szakmai ismeretek és módszerek alkalmazását és milyen hatásfokkal, — milyen hatékony munkakapcsolatot tart a területéhez tartozó mindazon társadalmi szervekkel, intézményekkel, vállalatokkal, amelyek közreműködnek a művelődéspolitikai feladatok megvalósításában. 4. A minősítésre vonatkozó szabályok végrehajtásáért a kinevező szerv vezetője a felelős. a) Az intézmény (vállalat) vezetőjét a kinevező szerv vezetője minősíti. b) Az intézmények (vállalatok) többi dolgozójának minősítését az intézmény (vállalat) vezetője készíti el. c) A szakmai felügyeleti szerveknek a minősített dolgozó munkájával kapcsolatos megállapításait, valamint az illetékes társadalmi szervek véleményét a minősítésnél figyelembe kell venni. d) A főfoglalkozású munkakörben történő minősítés-ben értékelni kell a tiszteletdíjas népművelők ilyen irányú tevékenységét is. e) A határozott időre alkalmazott dolgozókról nem kell minősítést készíteni, de a következő munkaadója kérésére rövid véleményt kell adni, amit a dolgozónak ismernie kell. f) A dolgozóról készült minősítést a kinevező szerv vezetője őrzi. Ha a beosztott dolgozót nem az intézmény (vállalat) vezetője nevezi ki, minősítésének egy további példányát az intézmény (vállalat) vezetőjénél is meg kell őrizni. 5. A személyzeti nyilvántartás anyagát minden esetben a kinevező szerv kezeli. 6. A nyilvántartások anyagainak a Kormányhatározat szerinti rendezését, továbbá az elmaradt alap-, illetve kiegészítő minősítéseket 1968. december 31-ig kell elkészíteni. 7. A jelen utasítással nem szabályozott kérdésekben az 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozat, valamint a megyei (megyei jogú városi, fővárosi) tanács végrehajtó bizottságai elnökei által kiadott rendelkezések az irányadók. 8. Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba. Ezzel egyidejűleg a 132/1962. (M. K. 11.) MM számú utasítás hatályát veszti. Lugossy Jenő s. k., művelődésügyi miniszterhelyettes