Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)

1968 / 18. szám

XVI. ÉVFOLYAM, 18. SZÁM. 1988. ÁPRILIS 27. Ara: 3,10 Ft. TARTALOM: Szám Tárgy Oldal 14/1968. (IV. 24.) MÉM 24/1968. ÉVM 314/1968. P M Ber. Főig. Eü M közlemény Bk M közlemény Miniszteri rendelet A termelőszövetkezeti személyzeti munka — — — — — — — — 525 Közlemények A munkásszálláson lakó dolgozók után fizetett központi hozzájárulás 529 Az értékcsökkenési leírásból a vállalatok fejlesztési alapja javára elszámolható hányad befizetéséről szóló 306/1968. PM Ber. Főig. számú közlemény módosítása — — — — — — — — — — — — 530 A foglalkozási megbetegedések új, kerszerű megelőzésével kapcsolatban 530 Országos és havi vásárok jegyzéke — — — — — — — — — 531 Miniszteri rendelet A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter 14/1968. (IV. 24.) MÉM számú rendelete a termelőszövetkezeti személyzeti munkáról A személyzeti munka továbbfejlesztéséről szóló 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozat* 8. pontjában foglaltak végrehajtására — a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával és a Minisztertanács Tanácsszervek Osztálya vezetőjével egyetértésben — a következőket rendelem. 1. §• E rendelet hatálya kiterjed a mezőgazdasági és a halászati termelőszövetkezetekre (a továbbiakban: termelőszövetkezet), a termelőszövetkezeti társulásokra, a termelőszövetkezetek területi szö* Megjelent a Tanácsok Közlönye 1968. évi 2. számában. vétségeire, valamint a termelőszövetkezeti csoportokra. 2. §. (1) A termelőszövetkezet és a termelőszövetkezeti csoport vezetősége, a termelőszövetkezeti közös vállalkozás és a szövetkezeti közös vállalat igazgatósága, valamint a termelőszövetkezetek területi szövetségének elnöksége felelős a személyzeti munka elveinek érvényesítéséért, az üzemi vezetők (munkatársak) kiválasztásáért, a velük való foglalkozásért, munkájuk és magatartásuk alapján történő minősítésükért, érdem szerinti anyagi és erkölcsi megbecsülésükért, politikai és szakmai képzettségük fokozásáért. (2) A személyzeti munka gyakorlati végrehajtása az elnök (igazgató, titkár) feladata, aki a vezetőség (igazgatóság, elnökség) által elfogadott szakemberképzési és fejlesztési terv alapján gondoskodik a szakemberek politikai és szakmai továbbképzéséről, valamint a kezdő szakemberek