Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)

1968 / 17. szám

17. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYÉ 493 szerelési munkák árkialakításának részletes sza­bályait az árszabályozó rendelkezések állapítják meg. (5) Ha a felek fokozatos tervszolgáltatásban ál­lapodnak meg (4. §), az egységárakra vagy épít­ményárakra észrevétel, "lletve ellenészrevétel — az előző bekezdésekben meghatározott határidők­ben és jogkövetkezmények mellett — a fokozathoz tartozó összes terv és költségvetés szolgáltatása után tehető meg. (6) Ha az időben elküldött szerződési nyilatko­zatok eltérnek egymástól, a felek kötelesek a vé­lemények egyeztetését mtgkísérelni. Az egyezte­tés eredménytelensége esetén a vállalkozó (alvál­lalkozás esetében a generálkivitelező) köteles a vi­tát a véleményeltérést tartalmazó nyilatkozat el­küldésétől, illetve hozzáérkezésétől számított har­minc nap alatt a döntőbizottság vagy a szerződés­ből ere lő vita eldöntésére egyébként hatáskörrel rendelkező más szerv elé terjeszteni. Ha ezt el­mulasztja, a szerződés a másik fél nyilatkozatában foglalt tartalommal jön létre. Hl. A SZERZŐDÉS TARTALMA 4. §• Fokozatos tervszolgáltatás (1) Ha jogszabály eltérően nem rendelkezik, a ki­vitelezési tervdokumentáció tartalmában, valamint a fokozatos tervszolgáltatásban, ennek fokozatai­ban és határidőiben a felek állapodnak meg. (2) Fokozatos tervszolgáltatás esetében a vállal­kozói díjat az építési-szerelési munka egészére vo­natkozó költségelőirányzat alapján kell — tájékoz­tató jelleggel — meghatározni. 5. §. Célszerűbb műszaki megoldás ellenértéke A vállalkozó által a tervezői költségelőirányzat határán belül javasolt célszerűbb műszaki megol­dással érintett szerkezet vagy munkarész ellenér­tékében a felek megállapodhatnak; és ennek során az ármaximáló rendelkezéseket figyelmen kívül hagyhatják. 6. §. A munkahely rendelkezésre bocsátása (1) A felek a szerződésben megállapodhatnak, hogy a) a megrendelő a munkahelyet több ütemben adja át, b) a munkahely egyidőben több vállalkozó mun­kavégzésének helyeként szolgál, c) a munkahely a megrendelőnek vagy harma­dik személynek üzemeltetési vagy használati cél­ját is szolgálja. (2) Eltérő megállapodás hiányában a megren­delő — a (3) bekezdésben említett kivételtől elte­kintve — a teljes munkahelyet köteles a vállalkozó kizárólagos rendelkezésére bocsáfani. (3) Ha a generálkivitelező és az alvállalkozó nem állapodtak meg a teljes munkahely egyszerre tör­ténő átadásában, a generálkivitelező a munkahely­nek csak a szerződésben meghatározott, illetve a munka megkezdéséhez szükséges részét köteles át­adni. Ha a szerződés a munkahely további részei­nek átadására ütemezést nem tartalmaz és abban a munkahely átadásakor sem állapodtak meg, a munkahelyet folyamatosan kel' rendelkezésre bo­csátani. 7. §. Az átadási tervdokumentáció megerősítése kötbér kikötésével Ha jogszabály az átadási tervdokumentáció szol­gáltatásának késedelméhez súlyosabb jogkövetkez­ményt nem fűz, az átadási tervdokumentáció ké­sedelmes vagy nem megfelelő szolgáltatása, illetve szolgáltatásának elmulasztása esetére a felek köt­bért köthetnek ki. A felek a szerződésben megál­lapodhatnak abban is, hogy az átadási tervdoku­mentáció és az előírt minőségi bizonylatok a szer­ződésnek olyan kellékei, amelyek hiányában a megrendelő a felajánlott szolgáltatás átvételét megtagadhatja. IV. EGYÜTTMŰKÖDÉS — JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK 8. §. A munkahelyátadás általános szabályai (1) A megrendelő a munkahelyet az építési-sze­relési munka végzésére alkalmas állapotban köte­les a vállalkozónak átadni. (2) A munkahely az építési-szerelési munka vég­zésére akkor alkalmas, ha állapota a szerződés tel­jesítését nem gátolja. (3) A munkahely alkalmas állapotban történő átadásához tartozik a kitűzött alappontok átadása (10. §.), valamint a munka megkezdéséhez szüksé­ges azoknak az engedélyeknek az átadása, amelye­ket a megrendelőnek kell megszereznie. (4) A megrendelő felelős azért, hogy a vállal­kozó részére átadott munkahely tekintetében har­madik személy ne érvényesíthessen olyan jogos igényt, amely az építési-szerelési munka végzését akadályozza. (5) Ha a munkahely munkavégzésre alkalmas állapotában változás áll be, a vállalkozó köteles azt a megrendelőnek bejelenteni. A bejelentés ké­sedelme esetében az akadályoztatásból eredő jo­gok csak a bejelentés időpontjától kezdve érvé­nyesíthetők,;

Next

/
Thumbnails
Contents