Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)

1968 / 61. szám

1462 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 61. szám. mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály megvizsgálja és észrevételeit javaslat formájában — a járási osztály útján — közli a termelőszövetkezet vezetőségével. Ezzel kapcsolatban a járási mezőgazdasági és élelmezésügyi osztály azt ellenőrizze, hogy a vezetőség az üzemfejlesztési tervet a javaslatok feltüntetésével terjesztette-e a közgyűlés elé. b) Figyelemmel kell kísérni a zárszámadás elkészítését és jóváhagyását. Ennek keretében különösen azt kell vizsgálni, hogy a zárszámadás tartalmazza-e a jogszabályban előírt követelményeket, a vezetőség a zárszámadás anyagát időben átadta-e az ellenőrző bizottságnak megvizsgálás végett, a zárszámadás az ellenőrző bizottság jelentésével került-e a közgyűlés elé. A zárszámadás készítésének és jóváhagyásának állami felügyelete azonban nem terjedhet ki a pénzügyi összefüggésekkel, az állami kötelezettségek teljesítésével stb. kapcsolatos kérdésekre. Ezek vizsgálata ugyanis a pénzügyi revízió körébe tartozik és az arra illetékes pénzügyi—adóügyi szervek feladata. c) Az alapok képzése és felhasználása tekintetében a felügyeletnek arra kell összpontosulnia, hogy a termelőszövetkezet a jövedelemnek a jogszabályban előírt sorrend szerinti felhasználást, továbbá az alapok pótlásának és növelésének mértékét az éves termelési és pénzügyi tervében és zárszámadásában meghatározta-e és az alapokat rendeltetésszerűen használja-e fel. 10. Az üzemi tevékenység körébe tartozó tevékenység engedélyezése (Tv 44., R. 58—59., Vhr. 74—79. és 112. §-ai) Az üzemi tevékenység körét a termelőszövetkezet jóváhagyott alapszabálya tartalmazza, az ott meghatározott tevékenységek folytatásához tehát külön engedély általában nem kell. Az engedélyhez kötött tevékenységek folytatásával kapcsolatos felügyeleti feladatokat az üzemi tevékenységről szóló külön Tájékoztató ismerteti. 11. A termelőszövetkezetek és más szocialista szervezetek között munkaerő-kooperáció [Tv 43., R. 52., 91 és 105. §-ai, 2/1968. (III. 17.) Mü. M.— MÉM sz. rend.]. A termelőszövetkezetek bérmunkát végezhetnek (R. 52. §.), illetőleg tagjaikat meghatározott időre és feltételekkel szocialista szervezetek részé"- átengedhetik (R. 91. és 105. §.) Állami felügyeleti jogkörben folyamatosan ellenőrizni kell a termelőszövetkezetek ilyen megállapodásait s meg kell előzni a törvénysértő (a jogszabályok kijátszását célzó) megállapodások létrejöttét. .A z állami felügyelet körében az ezzel kapcsolatban ellátandó feladatokat az üzemi tevékenységről szóló Tájékoztató ismerteti. 12. A tagság törvényes jogainak érvényesülését A tanácsi mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályoknak az állami felügyelet során különösen a következőket kell figyelemmel kísérniök, illetve ellenőrizniük: a) A tagok közgyűlési jogainak gyakorlása Ennek keretében azt, Kogy érvényesülnek-e a tagságnak a közgyűlés (részközgyűlés, küldöttgyűlés) munkájában való részvételi jogai (közgyűlésre való meghívás, a termelőszövetkezet vezető szerveinek megválasztása, a véleménynyilvánítás, a határozatok meghozatalában való részvétel stb.)* b) A földjáradék fizetési kötelezettség teljesítése (Tv. 38., R. 45., 46. Vhr. 53—55. §-ai.) Annak ellenőrzése, hogy — a jogosultak (Vhr. 53. §.) a földjáradékot az alapszabályban foglaltak szerint megkapják-e; — érvényesül-e a közgyűlésnek az a határozata, hogy az arra rászoruló munkaképtelen személyek, a többgyermekes egyedülálló nők, továbbá a közös munkában önhibájukon kívül részt nem vevő jogosultak a földjáradékot, vagy annak egy részét természetben — állami felvásárlási áron — kapják meg. c) A közös munkában való részvétel (Tv. 58—60. R. 90—94., Vhr. 128—134. §.). A felügyelet körében ellenőrizni kell, hogy — a vezetőség biztosítja-e a tagok egyenletes és arányos, szakképzettségüknek megfelelő foglalkoztatását; — ha a termelőszövetkezet tagját huzamosabb időn át nem tudja rendszeresen, vagy szakmai képzettségének megfelelő beosztásban foglalkoztatni, a vezetőség nem tagadja-e meg a kérelmezőnek ideiglenes jellegű munkaviszony létesítésére az engedély megadását (Tv 65., R. 102—103., Vhr, 155. §-ai); — figyelembe veszi-e a vezetőség a tagok és családtagjaik méltánylást érdemlő körülményeit, a fiatalkorúak és nők, továbbá a csökkent munkaképességűek foglalkoztatását szabályozó külön rendelkezéseket [R. 99. §. (3) bek., 20/1968. (VI. 4.), MÉM sz. rend.]; — a volt vagy a tevékenységhez szükséges iparjogosítványt megszerző kisiparos tagok mások részére történő szolgáltató jellegű ipari [építőipari tevékenység kivételével) munkavégzés engedélyezését 15/1968. (IV. 6.) Korm. rend.]; — megkötik-e a közös munka végzésével kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket tartalmazd munkamegállapodásokat (a kötelező esetekben); — teljesíti-e a termelőszövetkezet a fizetett szabadságra, a pihenőnap, a munkaszüneti nap betart tására vonatkozó kötelezettséget; — megtartják-e az egészséges és biztonságoj munkakörülményekre (Általános Balesetelhárítási és Egészségvédő Övórendszabály és egyéb szakmai