Tanácsok közlönye, 1968 (16. évfolyam, 1-63. szám)
1968 / 2. szám
2. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 25 igazolta. Ezért a vezető és a személyzeti osztálv (előadó) egyaránt felelős. Ha a dolgozó a minősítés aláírását megtagadja, ezt a körülményt kell a minősítésben feltüntetni. A minősítést a nyilvántartásból kiadni nem szabad. A vezető azonban biztosítsa, hogy a dolgozó a róla készült minősítést szükség esetén megtekinthesse. Amennyiben a dolgozónak a minősítésre jogos érdekei védelmében van szüksége, arról annak a hatóságnak, hivatali szervnek vagy bíróságnak, amely előtt érdekét érvényesíteni kívánja, hivatalos megkeresésre másodpéldányt kell hivatalos iraikért kiszolgáltatni. g) A dolgozóról kinevezését, alkalmazását követő három éven belül alapminősítést, ezt követően pedig négy évenként kiegészítő minősítést kell készíteni. A kiegészítő minősítésben ki kell térni az előző minősítésben rögzített feladatok teljesítésének az értékelésére. h) Az időszakonként esedékessé vá^ó minősítési munka a vezetői beosztású dolgozók minősítésének elkészítésével kezdődjék. i) A nyugdíjkorhatárt megelőző 5. évtől — kivéve ha a dolgozót magasabb beosztásba kívánják helyezni, illetve fel akarják menteni — minősítést (kiegészítő minősítést) nem kell készíteni. j) A dolgozó áthelyezése esetén az új munkahelyre csak a személyzeti nyilvántartásban levő és a dolgozó által aláírt minősítés küldhető át. 7. Személyzeti nyilvántartás: a) Minden állami szervnél a minősítésre kötelezett dolgozókról törzslapot és nyilvántartást kell vezetni. A törzslap mintáját az 1. számú melléklet, a nyilvántartás anyagát a 2. számú melléklet tartalmazza. b) Állami üzemeknél, vállalatoknál és intézményeknél csak azokról kell törzslapot vezetni, akikre az illetékes miniszter ezt előírja. c) Nem lehet törzslapot kiállítani azokról a dolgozókról, akikről minősítést sem kell készíteni. Ezekről az összes dolgozókra kötelezően előírt egyszerű nyilvántartást, (nyilvántartólapot), a jelenlegi szabályozás értelmében, az eddigi formában tovább kell vezetni. d) A törzslap adatainak valódiságát okmányokkal kell igazolni és a törzslapra íelvett adatokban előállott változásokat 8 napon belül a személyzeti osztályoknál be kell jelenteni. A személyi igazolványban szereplő adatokról más igazolást bekérni nem szabad. A dolgozótól be lehet kérni életrajzot; az előző munkahelytől minősítést (jellemzést), a legfontosabb tényekre vonatkozó információt, de kerülni kell minden túlzást. Az ilyen anyagokat csak ellenőrzés után szabad a személyzeti nyilvántartásokban elhelyezni. Ennek elvégzéséért a szerv vezetője és a személyzeti osztály vezetője egyaránt felelős. A személyzeti nyilvántartás anyagába illetéktelen személyek betekintését engedélyezni nem szabad. A dolgozó munkahelye köteles kérni, a korábbi munkahely pedig köteles a dolgozó teljes személyzeti anyagát a megkeresésre az új munkahely rendelkezésére bocsátani. 8. Az állami személyzeti munkára vonatkozó alapelveket — a sajátosságok figyelembevétele mellett — alkalmazni kell a szövetkezetek, valamint az állampolgárok társulásai személyzeti munkájában is. Ennek érdekében a Kormány felkéri a Kisipari Szövetkezetek Országos Szövetsége elnökét és a Szövetkezetek Országos Szövetsége elnökét, hogy a végrehajtáshoz szükséges intézkedéseket tegyék meg, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának elnökét, hogy segítse elő a feladatok megoldását. 9. Ez a határozat kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg az 1050/1957. (V. 31.) Korm. számú határozat hatályát veszti. A határozat rendelkezéseit — amennyiben magasabb jogszabály eltérően nem rendelkezik — értelemsz .rűen alkalmazni kell a fegyveres testületekre is. A miniszterek a határozat végrehajtásához szükséges rendelkezéseket 1968. április 30-ig adják ki. A határozat nem érinti a fontos és bizalmas munkakörök betöltésére vonatkozó rendelkezések hatályát. Fehér Lajos s. k., a Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány elnökhelyettese 1. számú melléklet az 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozathoz Törzslap-minta Név (előző, leánykori): Születési hely és idő (év, hó, nap): Jelenlegi lakása: Személyi igazolványa száma: Erkölcsi bizonyítványa száma és'kelte:
