Tanácsok közlönye, 1967 (15. évfolyam, 1-56. szám)

1967 / 39. szám

588 TANÁCSOK Mt. V. 108. §. (1) Ha a fél az új eljárás kez­deményezésére okot adó körülményről csak hat hónap után szerzett tudomást vagy csak később jutott abba a helyzetbe, hogy új eljárást kezde­ményezhessen, a határidőt ettől az időponttól kell számítani. A megtámadott határozat jogerőre emelkedésétől számított három év eltelte után új eljárás nem kezdeményezhető. (2) Az új eljárást a területi munkaügyi döntő­bizottságnál, a 106. §-ban felsorolt ügyekben pe­dig a járásbíróságnál lehet kezdeményezni akkor is, ha az ügyben fellebbezési, illetőleg felülvizs­gálati eljárás nem folyt. (3) Az ügyész a törvényesség érdekében a mun­kaügyi vitát eldöntő szervek előtt panaszt, felleb­bezést, illetve felülvizsgálati kérelmet előterjeszt­het, új eljárást kezdeményezhet vagy az eljárás bármely szakaszában felléphet. (4) Az ügyészi óvás elbírálására a munkaügyi vitákra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. Ha a munkaügyi döntőbizottság a határozata ellen benyújtott ügyészi óvással nem ért egyet, az er­re vonatkozó határozatát elbírálás végett a terü­leti munkaügyi döntőbizottsághoz köteles felter­jeszteni. A területi munkaügyi döntőbizottság ha­tározata elleni óvást egyet nem értés esetén a munkaügyi miniszter a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben bírálja el. (5) A munkaügyi vitában hozott határozat el­len benyújtott ügyészi óvás alapján hozott új ha­tározatnak, ha az óvás a megtámadott határozat jogerőre emelkedését követő egy éven túl került benyújtásra, a felekre kiható hatálya nincs. Mt. 66. §. (1) A munkaügyi vitát eldöntő szerv az eléje terjesztett ügyet tárgyaláson köteles elbí­rálni. A tárgyalás nyilvános, kivéve, ha közérdek vagy a dolgozó érdeke folytán a nyilvánosság ki­zárása indokolt. (2) A tárgyaláson a feleknek módot kell adni arra, hogy bizonyítékaikat előterjeszthessék, állás­pontjukat előadhassák és jogi képviseletet vehes­senek igénybe. (3) A munkaügyi vitát eldöntő szerv határozat­tal dönt. Az ügyet eldöntő határozatot az azt meg­hozó szerv — kiegészítés és kijavítás kivételével — nem változtathatja meg. (4) A munkaügyi döntőbizottságok szervezetének és eljárásának részletes szabályait a Miniszter­tanács határozza meg. A bírósági eljárásra a pol­gári perrendtartás szabályai irányadók a Minisz­tertanács által megállapított eltérésekkel. Mt. V. 109. §. (1) A munkaügyi döntőbizottság a panaszt az előterjesztéstől számított nyolc na­pon belül köteles elbírálni. (2) A munkaügyi döntőbizottság és a területi munkaügyi döntőbizottság eljárásának részletes szabályait a munkaügyi miniszter állapítja meg. (3) A bíróság eljárásának a polgári perrendtar­tástól eltérő szabályait az igazságügyminiszter a munkaügyi miniszterrel egyetértésben határozza meg. KÖZLÖNYE 33. szám. Mt. V. 110. §. (1) A munkaügyi vitában hozott jogerős határozatot három napon belül teljesíteni kell, kivéve ha jogszabály vagy maga a határozat eltérő teljesítési időt ír elő. (2) Ha*a munkaügyi vitát eldöntő szerv hatá­rozatát a vállalat nem teljesíti, a telephelye sze­rint illetékes járásbíróságnál lehet végrehajtási lap kiállítását kérni. A dolgozó nem teljesítése esetén a 69—71. §-ok szabályai szerint kell el­járni. VI. RÉSZ Társadalombiztosítás Mt. 67. §. (1) A dolgozót és családtagját beteg­ségük esetén orvosi ellátás, gyógyintézeti (kórház, szanatórium, gyógyfürdő) ápolás, gyógyszer és gyógyászati segédeszköz illeti meg. (2) A keresőképtelenség ideje alatt a dolgozó táppénzt kap. (3) Terhesség és szülés esetén a dolgozó nőt se­gélyben kell részesíteni. Segély jár a dolgozó férfi­nak is felesége szülése esetén. (4) A dolgozót családtagjának elhalálozása ese­tén segélyben kell részesíteni. A dolgozó halála esetén a hátramaradottat illeti meg a segély. Mt. 68. §. Az üzemi balesetet szenvedett vagy foglalkozási ártalomban megbetegedett dolgozó fo­kozott társadalombiztosítási gondoskodásban része­sül. Mt. 69. §. (1) A dolgozó eltartott gyermekei után családi pótlékot kap. (2) A dolgozót az öregségi korhatár elérése vagy megrokkanása esetén nyugdíj illeti meg. (3) A dolgozó halála esetén családtagjai nyug­ellátást kapnak. (4) A nyugellátásban részesülő dolgozót és csa­ládtagját egyéb társadalombiztosítási szolgáltatá­sok is megilletik. Mt. 70. §. A szolgáltatások feltételeit és mérté­két a társadalombiztosításról rendelkező jogszabá­lyok határozzák meg. VII. RÉSZ Vegyes rendelkezések Mt. 71. §. (1) E törvény az 1968. évi január hó 1. napján lép hatályba. (2) E törvény végrehajtásához szükséges rendel­kezéseket a Minisztertanács rendelettel állapítja meg. Ennek során a vezetőállású dolgozók, a költ­ségvetési rendszerben gazdálkodó szervek dolgo­zói, a fegyveres testületek és a rendészeti szervek polgári alkalmazottai, a mezőgazdasági termelő­szövetkezetek alkalmazottai, továbbá a magán-

Next

/
Thumbnails
Contents