Tanácsok közlönye, 1967 (15. évfolyam, 1-56. szám)

1967 / 15. szám

15. szám: TANÁCSOK KÖZLÖNYE 219 lönösen a következő feladatok végrehajtásáról gondoskodik: a) az építési munkahely átvétele és őrzése; b) a műszaki ellenőrrel és a tervező-művezetővel való együttműködés; c) az építési és egyéb munkahelyi naplók vezetésével kapcsolatos feladatok ellátása; d) a kivitelezés során szükséges minőségi vizsgálatok és mintavételek elvégzése, illetőleg elvégeztetése; e) az alvállalkozók munkájának koordinálása, ellenőrzése és átvétele, az alvállalkozói napló ellenőrzése; f) az elvégzett teljesítmények felméréséhez és elszámolásához szükséges munkahelyi feladatok ellátása; g) a megtakarítást eredményező eljárás alkalmazásának bejelentése; h) a szerződésmódosítás kezdeményezése; i) a kiviteli tervektől való eltéréseknek a terveken történő átvezetése, eltérés hiányában ennek igazolása; j) a munka előre^tható befejezési időpontjának bejelentése, az átadás-átvételi eljáráson való közreműködés; k) az elvonulás végrehajtása és a munkahelynek az építtető rendelkezésére bocsátása. 10. §. (1) Az építésvezető, mint az építésvezetőség kollektívájának vezetője általában a következő feladatokat látia el: a) elosztja a munkarészlegek között a termelési feladatokat és ellenőrzi azok teljesítését; b) megállapítja a flolgozck beosztását és az igazgató felhatalmazásától függően bérbesorolását, illetve arra javaslatot tesz, gondoskodik a rendelkezéseknek megfelelő munkautalványozásról és munkabérelszámolásról; c) javaslatot tesz a dolgozók felvételére és elbocsátására, amennyiben ezekkel a jogkörökkel felruházva nincs; d) a termelőegység jó munkaszellemének kialakítása és fejlesztése érdekében a jó munkát végző dolgozók jutalmazására javaslatot tehet; az igazgató az építésvezető számára önálló jutalmazási keretet és jogokat biztosíthat; e) vezeti a dolgozók termelési tanácskozásait, a dolgozók javaslatait, panaszait — amennyiben saját hatáskörben elintézni nem tudja — továbbítja a vállalat illetékes szerveihez; f) gondoskodik a munkaverseny-mozgalom fejlődéséről (brigád- és egyéni versenyek, szocialista brigádmozgalom stb.); g) szakmai tapasztalatainak átadásával fejleszti a dolgozók szaktudását, javaslatot tesz a dolgozók továbbtanulására; h) támogatja az újítási mozgalmat; jogosult az újítások elbírálása és megvalósítása érdekében a vállalat illetékes vezetőinél eljárni; i) köteles a munkából kizárni azt a dolgozót, akinél a balesetmentes munka feltételei hiányoznak (pl. ittasság, betegség folytán); j) ellenőrzi a rábízott egységben a tűzrendészeti előírások betartását. (2) Az építésvezető feladatai ellátása során — a szakszervezet jogait biztosító rendelkezések keretében i— támaszkodik a szakszervezet munkahelyi szerveire, bizalmiaira; illetve együttműködik velük. (3) Az építésvezetőség dolgozói részére utasítást csak az építésvezető útján, sürgős esetben pedig utólagos tájékoztatása mellett szabad adni. 11. §• (1) Az építésvezető tartós akadályoztatása esetén helyettesítéséről gondoskodni kell; a vállalat igazgatója azonban építésvezető-helyettest állandó jelleggel is kijelölhet. (2) Az építésvezető feladatait akadályoztatása esetében az építésvezető-helyettes látja el. IV. A főmunkavezető és a munkavezető 12. §. (1) Az építőipari munkások közvetlen irányítására munkavezetőt (munkavezetőket) lehet alkalmazni. (2) Nagyobb építkezéseken több munkavezető irányításával főmunkavezető bízható meg. (3) A főmunkavezető és a munkavezető az építésvezető irányítása alatt áll. 13. §. (1) E rendelet hatálybalépése után főmunkavezetőként az alkalmazható, aki legalább a szakágnak megfelelő technikumi képesítéssel és 8 évi szakmai gyakorlattal, vagy művezető továbbképző tanfolyami végzettséggel és 10 évi szakmai gyakorlattal rendelkezik. (2) E rendelet hatálybalépését követően munkavezetőként az alkalmazható, aki legalább a szakágnak megfelelő művezető-tanfolyami végzettséggel vagy mestervizsgával és mind a két esetben 5 évi szakmai gyakorlattal rendelkezik. 14. §. (1) A főmunkavezető és a munkavezető (a továbbiakban együtt: munkavezető) köteles gondoskodni a vezetése alatt álló munkarészlegen a) a munka elosztásáról, annak a dolgozókkal való megtárgyalásáról, a munkák utalványozásáról; b) a munkahely előkészítéséről, valamint az anyagok és munkaeszközök helyes elosztásáról; c) a műszaki, a biztonsági, a balesetelhárítási és az egészségvédelmi rendelkezések, valamint a munkafegyelem megtartásáról, a társadalmi tulajdon védelméről;