Tanácsok közlönye, 1966 (14. évfolyam, 1-52. szám)

1966 / 1. szám

1. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 19 (2) Azok a vállalatok, amelyeknek helyesbített báziseredménye veszteséget mutat, a helyesbített báziseredménynek megfelelő összegű veszteségtérítésben részesülnek. A vállalatok az őket megillető veszteségtérítést eredményjavító költségvetési kiutalásként számolják el. 3. § Az érdekeltségi kulcs megállapítása (1) Az érdekeltségi kulcs az a százalék, amely meghatározza, hogy a vállalatokat jutalmazási alap címén többleteredményük milyen nagyságú része illeti meg. (2) Az érdekeltségi kulcsot a Belkereskedelmi Minisztérium a Pénzügyminisztériummal egyetértésben állapítja meg. 4. § A mérleg szerinti helyesbített eredmény és a többleteredmény megállapítása (1) A jutalmazási és vállalatfejlesztési alap szempontjából figyelembe vehető mérleg szerinti helyesbített eredmény megállapításánál a hatóságilag jóváhagyott mérlegben kimutatott tényleges vállalatgazdálkodási eredmény összegét a) csökkenteni kell a korábbi években előírt eredményfeladatukat nem teljesítő vállalatoknál azzal az összeggel, amelynek a tárgyévi eredmény terhére történő pótlását a 135/1958. (PK 11.) PM számú utasítás értelmében az irányító hatóság elrendelte; b) csökkenteni, illetve növelni kell a tárgyévben bekövetkezett hatósági árváltozásoknak, forgalmiadó- és árkiegészítési kulcsmódositásoknak, valamint két vagy több vállalatot érintő átszervezéseknek az eredményre gyakorolt hatásával akkor, ha az irányító minisztérium a Pénzügyminisztériummal egyetértésben azt elrendelte; c) csökkenteni kell továbbá azokkal a tételekkel, amelyeknek érvényesítését jogszabály, országos hatáskörű szerv vagy irányító szerv elrendeli. (2) Többleteredményen a mérleg szerinti helyesbített eredmény és a helyesbített báziseredmény különbözeteként mutatkozó eredményjavulás összegét kell érteni. 5. § A jutalmazási és vállalatfejlesztési alap kiszámítása (1) A jutalmazási és vállalatfejlesztési alap képzésére jogosult vállalatok báziseredményük után jutalmazási alapként az éves bér 2%-át számolhatják el. Azok a vállalatok, amelyek báziseredményüket elérik, az előző évi többletérdekeltség címén elszámolt jutalmazási alap 20%-ának megfelelő összeget ugyancsak jutalmazási alap képzésére fordíthatják. A báziseredmény teljesítése esetén a fenti két címen képezhető jutalmazási alap: a vállalatok alapérdekeltsége. (2) Azok a vállalatok, amelyek a tárgyidőszakban a felülvizsgált és jóváhagyott mérlegükben többleteredménvt, mutatnak ki, a többleteredményből a részükre engedélyezett érdekeltségi kulccsal további jutalmazási alapot képezhetnek. A többleteredmény után képzett jutalmazási alap a vállalatok többletérdekeltsége. (3) Az (1) és (2) bekezdésben meghatározott jogcímeken együttesen elszámolt jutalmazási alap összege nem haladhatja meg az éves bér 8%-át. (4) A báziseredményüknél kisebb mérleg szerinti helyesbített eredményt elérő vállalatok — a Belkereskedelmi Minisztérium vonatkozó utasításában meghatározott esetekben — a 6. § (2) bekezdésében szabályozott formában és módon csökkentett összegű alapérdekeltségben részesülhetnek. (5) A jutalmazási alap kiszámításánál alkalmazott éves béren a kifizetett éves bruttó bért kell érteni. (6) A kiszámított jutalmazási alapot csökkenteni kell a) azzal az összeggel, amellyel a vállalat a munka-, védő- és egyenruha-juttatásra fordítható kereteit túllépte; b) azzal az összeggel, amelyet a revízió utólagos megállapítása szerint a bázisévben vagy az azt megelőző évben a vállalat jutalmazási alap címén indokolatlanul igénybe vett, kivéve, ha az indokolatlanul igénybe vett jutalmazási alapnak megfelelő többletnyereség időközben veszteségként számvitelileg már elszámolásra került; c) azokkal az összegekkel, amelyekkel a jutalmazási alap csökkentését más jogszabályok rendelkezései előírják. (7) Ha valamely vállalat a jutalmazási alap feltételét az érvényben levő jogszabályok rendelkezéseinek megszegésével teljesíti, az irányító szerv köteles a vállalat jutalmazási alap szempontjából számításba vett mérleg szerinti helyesbített eredményének összegét vagy a jutalmazási alapot a megfelelő szintre csökkenteni, súlyosabb esetben a vállalatot jutalmazási alap képzésétől eltiltani. (3) A vállalatok vállalatfejlesztési alap címén a 4. § (2) bekezdésében meghatározott többleteredmény 15%-ának megfelelő összeget számolhatnak el. 6. § A jutalmazási és vállalatfejlesztési alap pénzügyi fedezete (1) A vállalatok a jutalmazási és vállalatfejlesztési alap összegét a többleteredmény terhére kötelesek elszámolni oly módon, hogy a többleteredményből elsősorban a többletérdekeltséget és a vállalatfejlesztési alapot teli elszámolni. (2) Amennyiben a többleteredmény az alapérdekeltségre fedezetet nem biztosít, a vállalat jutalmazási alapját a Belkereskedelmi Minisztérium a Pénzügyminisztérium által megállapított tartalékkeret terhére kiegészítheti. 7. § Egyéb rendelkezések (1) A vállalatoknak a 2. §-ban foglaltaknak megfelelően kell a helyesbített báziseredményüket kiszámítani és göngyölített negyedévi ütemezést tartalmazó formában az irányító szervükhöz jóváhagyásra beküldeni. (2) Az irányító szervek kötelesek a vállalatok által kiszámított helyesbített báziseredmény tartalmi és számszaki helyességét ellenőrizni. (3) Az irányító szervek a vállalatok helyesbített báziseredményének felülvizsgált adatait a szakminisztériumon keresztül a Pénzügyminisztériumhoz felterjesztik. A jóváhagyott báziseredmény összegéről a vállalatokat a Központi Adóhivatal, a tanácsok felügyelete alá tartozó vállalatokat az illetékes megyei (fővárosi, megyei jogú városi) tanács vb. pénzügyi osztálya értesíti. (4) A tanácsok felügyelete alá tartozó vállalatok esetében a tanács vb. pénzügyi osztálya mindenkor az illetékes szakigazgatási szervvel együttműködve jár el. 8. § (1) A Pénzügyminisztérium indokolt esetben — a felügyeletet ellátó szakminisztériumokkal egyetértésben — egyes vállalatokra a jelen utasításban foglaltaktól eltérő szabályozást állapíthat meg. (2) Az utasítás a készletező és a felvásárló vállalatokra nem vonatkozik. 9- § (1) Ez az utasítás 1966. január 1-én lép hatályba, rendelkezéseit azonban az 1965. évi jutalmazási és vállalatfejlesztési alap elszámolásával kapcsolatban alkalmazni nem szabad. (2) A 105/1962. (PK 4.) PM számú utasítás, valamint az azt módosító 144/1963 (PK 35.) PM számú és a 106/ 1965. (PK 3.) PM számú utasítások hatályukat vesztik. Garamvölgyi Károly s. k., a pénzügyminiszter helyettese.