Tanácsok közlönye, 1965 (13. évfolyam, 1-58. szám)

1965 / 27. szám

27. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 495 bérügyi és számviteli rendelkezéseknek megfele­lően kell elszámolni. 7. §. > A brigádvezetők és a csoportvezetők bérpótlé­kát az 57/1964. (Ép Ért 33.) É M számú utasítás­ban foglaltak szerint kell megállapítani. 8. §. i A folyamatos munkaviszony alapján járó fize­tett szabadság az alkalmazott építőipari dolgozó­kat a Munka Törvénykönyvének és a végrehajtá­sára kiadott rendelkezéseknek megfelelően illeti meg. Műszaki, adminisztratív és kisegítő állománycsoportba tartozó dolgozók bérezése 9. §. (1) A termelőszövetkezeti építőbrigád és a közös vállalkozás építőipari műszaki, adminisztra­tív és kisegítő állománycsoportba tartozó dolgo­zóinak bértételeit, valamint besorolási feltételeit az e rendelet 2. számú melléklete tartalmazza. (2) Az állami gazdaságok építőipari műszaki dolgozóinak bértételeit a 19/1962. (Mg £ 24.) FM számú utasítás tartalmazza. (3) Az alapbért — a megadott bérhatárok kö­zött — a dolgozó által ténylegesen betöltött munkakör alapján, iskolai végzettségének, szak­mai gyakorlatának és rátermettségének figye­lembevételével termelőszövetkezeti építőbrigád­nál a közgyűlés utólagos jóváhagyásával a vezető­ség, közös vállalkozásnál az igazgatótanács utóla­gos jóváhagyásával az igazgatóság, állami gazda­ságban a szakszervezeti bizottsággal egyetértés­ben az igazgató határozza meg. 10. §. (1) A termelőszövetkezeti építőbrigád műszaki dolgozói, valamint a közös vállalkozás műszaki és vezető adminisztratív dolgozói prémiumban része­síthetők. A prémiumfeltételeket a termelőszövet­kezet közgyűlésének, illetőleg a közös vállalkozás igazgatótanácsának úgy kell megállapítania, hogy azok az építési határidők megtartására, illetőleg előbbrehozására, az építési költségek csökkenté­sére és a minőség javítására ösztönözzenek. (2) Az egy dolgozó részére kifizethető prémium­nem haladhatja meg a dolgozó éves alapbérének 40%-át. (3) Prémiumok kifizetésére a műszaki és admi­nisztratív dolgozók éves alapbérének legfeljebb 2Ö%-át célszerű megtervezni. 11. §• A prémiumot a termelőszövetkezet közgyűlése, illetőleg a közös vállalkozás igazgatótanácsa csökkentse vagy vonja meg, ha — az építmény műszaki átadása a minőségi hibák miatt meghiúsul, vagy a műszaki átadás során megállapított hiány vagy hiba kijavításá­val, illetőleg pótlásával felmerülő költség összege a bekerülési érték 1%-át meghaladja; — a munkát késedelmesen végzik­— a termelőszövetkezeti építőbrigád, illetőleg a közös vállalkozás az érvényes rendelkezések sze­rint meg nem engedett munkát végez; — a dolgozó munkakörével összefüggő súlyos mulasztást követ el, vagy — a dolgozó balesetért való felelősségét fe-* gyeimi, illetőleg bírói úton megállapították. 12. §. A termelőszövetkezetek szakemberellátásának új rendszeréről és a termelőszövetkezeti szakem­berek kedvezményeiről szóló 16/1964. (XII. 30.) F M számú rendelet* alapján szakembernek minő­sülő építőipari alkalmazottak és termelőszövet­kezeti tagok egyéb járandóságaira, kedvezmé­nyeire és a kiegészítő javadalmazás céljából nyújtható állami támogatásra a hivatkozott ren­deletben foglaltakat kell alkalmazni. Hatálybalépés 13. §. (1) E rendelet rendelkezéseit 1965. július 1. napjától kezdődően kell alkalmazni. (2) Ha a termelőszövetkezetek, illetőleg a közös vállalkozások, s a 9. § (1) bekezdésében meg­jelölt szakemberek között az e rendelet hatályba­lépését megelőzően kötött munkaszerződésekben megállapított munkabér a 2. számú mellékletben megállapított bértétel felső határát meghaladja, a különbözet kifizetését — rendkívüli esetben — a megyei (fővárosi, megyei jogú városi) tanács végrehajtó bizottsága mezőgazdasági osztályának vezetője engedélyezheti. Losonczi Pál s. k., földművelésügyi miniszter * A rendelet a Tanácsok Közlönye 1964. évi 70. szá­mában jelent meg.

Next

/
Thumbnails
Contents