Tanácsok közlönye, 1962 (10. évfolyam, 1-90. szám)

1962 / 31. szám

31. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 347 Aj Az osztályvezető jogállása, felelőssége és feladatai 38. Az osztályvezető a tanács működési területén szakágazatának felelős vezetője, aki mind a végrehajtó bizottságnak, mind a felettes szakigazgatási szerv vezetőjének (miniszternek) felelős az osztály munkájára vonatkozó jogszabályokban megjelölt feladatok eredményes megoldásáért, a felettes szervek rendelkezéseinek végrehajtásáért, továbbá az osztály alá rendelt szervek irányításáért és ellenőrzéséért. Köteles továbbá rendszeresen tájékozódni a megyében működő valamennyi pénzügyi szerv munkájáról. 34. Részt vesz a tanács ülésein és ott az osztály ügykörét érintő kérdésekre felvilágosítást ad. 35. Beszámol a- tanácsnak, a végrehajtó bizottságnak és a minisztériumnak az irányítása alatt álló szakigazgatási szerv munkájáról. 36. A jogszabályokban előírt, valamint a végrehajtó bizottság elnöke (elnökhelyettese, titkára) által meghatározott módon segíti az állandó bizottságok tevékenységét. Köteles az állandó bizottságot a szakigazgatási szerv munkájáról rendszeresen tájékoztatni, s az állandó bizottság elnökét a szakigazgatási szerv munkaértekezletére meghívni. 37. Végrehajtja a végrehajtó bizottság elnökének (elnökhelyettesének, titkárának), valamint a felettes szakigazgatási szervnek (minisztériumnak) az utasításait és az általuk meghatározott időközökben beszámol előttíik az osztály munkájáról. 38. Biztosítja és ellenőrzi a felsőbb szervek által kiadott jogszabályokban, utasításokban, rendelkezésekben foglalt határidők betartását. 39. Biztosítja az államigazgatási eljárás általános szabályairól szóló 1957. évi IV. törvény következetes alkalmazását, a szakszerű, gyors ügyintézést, a helyes ügyiratkezelést. 40. Felelős a lakosság panaszainak, javaslatainak, bejelentéseinek, valamint a tanácstagok által előterjesztett javaslatoknak, bejelentéseknek megfelelő intézéséért. 41. Benyújtja az alsóbb fokú tanácsok végrehajtó bizottságainak jogszabályt sértő határozataival szemben saját tanácsa végrehajtó bizottságához a halasztó hatályú előterjesztést. 42. Kinevezi, áthelyezi és elbocsátja — a vonatkozó jogszabályok keretei között — az osztály dolgozóit, valamint az osztály irányítása alatt álló vállalatok és egyéb szervek vezetőit és fegyelmi jogkört gyakorol az általa kinevezett dolgozók felett. 43. Ellátja — a szakszervezet bevonásával — a jutalmazásokkal kapcsolatos teendőket. 44. Javaslatot tesz, illetőleg előzetes hozzájárulást ad — a jogszabályokban megállapított esetekben — a felügyelete alá tartozó szakigazgatási és egyéb szervek vezetőinek kinevezéséhez, áthelyezéséhez, elbocsátásához, valamint ezek ellen a fegyelmi eljárás megindításához. 45. Megállapítja az osztály dolgozóinak ügykör-beosztását, biztosítja a csoportok közötti jó együttműködést. 46. Az osztály dolgozói tekintetében gyakorolja azokat a hatásköröket, amelyeket a Munka Törvénykönyve és más jogszabályok a hivatalvezető hatáskörébe utalna K. 47 Ellenőrzést gyakorol az osztály dolgozói felett és gondoskodik az alárendelt szakigazgatási szervek, valamint az osztály felügyelete és irányítása alá tartozó szervek munkájának rendszeres megvizsgálásáról és ellenőrzéséről. 48. Felelős a kinevezési hatáskörébe tartozó dolgozók politikai és szakmai neveléséért, köteles arról gondoskodni, hogy a szakigazgatási'szerv dolgozói az előírt képesítéssel rendelkezzenek, illetőleg azt megszerezzék; köteles továbbá részükre szakmai továbbképzést szervezni, illetőleg ennek előfeltételeit biztosítani. 49. Kiadmányozza az osztály hatáskörébe tartozó utasításokat, határozatokat, előterjesztéseket; kiadmányozási jogkörét a felsőbb szervek rendelkezéseinek megfelelően írásban — állandó vagy időszakos jelleggel — átruházhatja az osztály dolgozóira. 50. Gazdálkodik a rendelkezésére bocsátott létszám-, bár- és egyéb költségvetési keretekkel. Kötelezettséget vállal és utalványozási jogot gyakorol a jogszabályodban meghatározott keretek között. 51. Az osztályvezető jogkörét, illetőleg feladatait távollétében az általa megbízott osztályvezetőhelyettes (csoportvezető) gyakorolja, illetőleg látja el. B) Az osztály munkaszervezése és munkamódszere 52. Az osztály munkájával köteles elősegíteni a dolgozók széles tömegeinek az állami ügyek intézésében való tevékeny részvételét és az állandó bizottságok működését. 53. Az osztály munkaterv alapján köteles dolgozni; a munkaterv tartalmát a tanács, a végrehajtó bizottság és a felettes szakigazgatási szerv (minisztérium) irányelvei szabják meg. 54. A munkatervet az osztály vezetője — az osztály ügyintézőinek bevonásával — a tervidőszakot megelőző hónap 25. napjáig készíti el és ezt megküldi a végrehajtó bizottság elnökének (a felügyeletet gyakorló elnökhelyettesnek, titkárnak) és a felettes szakigazgatási szervnek. Az osztályvezető kötelezheti az osztály dolgozóit egyéni munkaterv készítésére is. 55. Az osztályvezető szükség sze-int munkaértekezletet tart. Ezen az osztály dolgozói beszámolnak a munkatervi feladatok végrehajtásáról, megvitatják a munkájukkal kapcsolatos időszerű kérdéseket, megtárgyalják az osztály munkájának eredményeit, hiányosságait, valamint az osztály előtt álló feladatokat, azok megoldásának módszereit. A munkaértekezlet összehívásáért, a beszámoló elkészítéséért, az ott elhangzott hasznosítható javaslatok megvalósításáért az osztályvezető felelős. A munkaértekezlet előkészítésébe és lebonyolításába be. kell vonni a szakszervezeti bizottságot és az érdekelt szakszervezeti bizalmit. Az önálló csoportok dolgozói és az önálló előadók a végrehajtó bizottság vezetői által negyedéver' ént ös ehívott összdolgozói munkaértekezleten vesznek' részt. 56. A jogszabályok végrehajtásának biztosílása érdekében az osztály dolgozóinak munkaterületét érintő jogszabályokról — ideértve a tanács és a végrehajtó bizottság határozatait is — nyilvántartást kell vezetni. A nyilvántartást és a dolgozóknak a jogszabályokról való tájékozottságát az osztályvezető időközönként köteles ellenőrizni. 57. Az időközben megjelent jogszabályokkal ezt a szervezeti és működési szabályzatot, illetőleg a mellékletet folyamatosan ki kell egészíteni. Ezzel a munkával az osztályvezető az osztály egyik dolgozóját bízza meg. 58. Az osztály dolgozói kiküldetést csak az osztályvezető előzetes engedélye alapján teljesíthetnek. Az osztályvezető az engedély megadása előtt köteles megvizsgálni a kiküldetés indokoltságát és a kiküldetésben részt vevő ügyintéző felkészültségét. A kiküldetés végrehajtása után annak eredményéről az osztályvezetőt lehetőleg írásban, minden esetben tájékoztatni kell. A tanács igazgatási területén kívüli kiküldetésekhez meg kell szerezni az illetékes végrehajtó bizottsági vezető előzetes engedélyét.