Tanácsok közlönye, 1961 (9. évfolyam, 1-85. szám)

1961 / 4. szám

4. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 31 közgyűlés által biztosított kedvezményekre és szolgáltatásokra. 7. í 2 III. A tagok kötelezettségei. Tagjaink alapvető kötelességei a következők: 1. Meg kell tartaniok és végre kell hajtaniok a jogszabályoknak a termelőszövetkezeti csoportok tagjaira vonatkozó rendelkezéseit, az alapszabályt és a közgyűlés határozatait, továbbá teljesíteniük kell mindazokat a feladatokat, amelyeket termelőszövetkezeti csoportunk vezető szervei a közös célok megvalósítása érdekében megjelöltek. 2. Kötelesek a közös munkában személyesen részt venni * 3. Kötelesek a termelőszövetkezeti csoportban kialakított munkarendet megtartani, a feladatukká tett munkát kellő időben jól elvégezni. 4. A termelőszövetkezeti csoport használatába adott földek rendszeres talajerő-visszapótlásának érdekében a tagok kötelesek olyan mennyiségű trágyát csoportunk rendelkezésére bocsátani, amennyit a közgyűlés vetésterületi részesedésük arányában megállapít. 5. Kötelesek csoportunk üzemi alapjaihoz évenként, vetésterületi részesedésük arányában, a szükségletnek megfelélő és a közgyűlés által megállapított mértékben hozzájárulni. 6. Fokozott gondossággal kell őrködniük a termelőszövetkezeti csoport közös vagyona felett és annak gyarapítását tehetségük és képességük szerint elő kell segíteniük; ha a tag a csoportunknak kárt okoz, azt — az erre vonatkozó szabályok szerint — meg kell térítenie. 3 Az alapszabály a törvényes rendelkezések keretei között a tagok részére további jogokat is megállapíthat. A szántóföldi növénytermesztés egészére kiterjedő közös tevékenység esetén a tagokat megillető jogok felsorolását ki kell egészíteni azzal, hogy a tag a vele közös háztartásban élő családtagokkal együtt — az alapszabályban meghatározandó keretek között s feltételek szerint — háztáji szántóföldet tarthat vissza. Ez a közgyűlés határozatától függően 72—1 kat. hold lehet. :l Amennyiben a termelőszövetkezeti csoport a növénytermesztés egészére kiterjeszti gazdálkodását és ezt a mezőgazdasági termelőszövetkezetekre irányadó szabályok szerint szervezi meg, akkor minden tag részére itt kell előírni a kötelező munkaegységeket is. amely férfiaknál évi 120, nőknél pedig 80 munkaegységnél kevesebb nem lehet, kisgyermekes anyák részére a közgyűlés a kötelező munkaegységet ennél kisebb mértékben is megállapíthatja. (Lasd a VIII. fejezet 7. pontját is.) IV. Munkafegyelem. 1. Termelőszövetkezeti csoportunk tagja a közös munkák idejére munkaviszonyt csak ideiglenes jelleggel, kizárólag a vezetőség előzetes hozzájárulásával létesíthet. 2. Ha a tag a rábízott munkát rossz minőségben vagy hanyagul végezte el, az elnök a munkát — a munkának csupán egyszeri elszámolása mellett — kijavíttathatja, vagy újra elvégeztetheti; azt a tagot pedig, aki a munkafegyelmet ismételt figyelmeztetés ellenére megszegi, más munkára oszthatja be. A munkafegyelemnek súlyosabb megszegése esetén a ta.got r vezetőség vagy a közgyűlés vonja felelősségre, ennek során vele szemben a fegyelmi szabályzatban megállapított fegyelmi büntetést alkalmazhatja, végső esetben őt a tagok közül kizárhatja.4 3. Termelőszövetkezeti csoportunkból kilépni csak a belépéstől számított három év eltelte után lehet. Az esetleges kilépés szándékát legalább hat hónappal a gazdasági év vége előtt írásban be kell jelenteni a vezetőségnek. A kilépés elfogadásáról a közgyűlés dönt. Rendkívüli kilépés esetében (ilyen lehet pl. bizonyos esetekben a házasságkötés, családtag elhalálozása, állami vagy társadalmi megbízatás, stb.) a tag — a közgyűlés hozzájárulásával —• három év eltelte, illetőleg a gazdasági év vége előtt is kiléphet. A kilépő tag — a rendkívüli kilépés esetét kivéve — köteles a gazdasági év végéig a közös munkában részt venni. Ez alól őt a közgyűlés felmentheti. 4. A közgyűlés kizárhatja a tagot, ha a) a Népköztársaság, a népgazdaság rendje vagy a társadalmi tulajdon ellen elkövetett bűntett miatt a bíróság jogerősen három évet meghaladó börtönbüntetésre ítélte; , b) a munkafegyelmet ismételten és súlyosan megsérti; c) termelőszövetkezeti csoportunknak szándékosan vagy súlyos gondatlanságból számottevő anyagi kárt okoz; d) termelőszövetkezeti taghoz méltatlan életmódot folytat; e) a vezetőség előzetes hozzájárulása nélkül munkaviszonyt létesít (1. pont) és azt a vezetőség ismételt felhívása ellenére sem szünteti meg. A kizárásról szóló határozat csak akkor érvényes, ha azt a közgyűlés kétharmados szótöbb4 A mezőgazdasági termelőszövetkezelek fegyelmi szabályzatát a 17/1960. (VII. 27.) F. M. számú rendelet melléklete tartalmazza.