Tanácsok közlönye, 1959 (7. évfolyam, 1-93. szám)

1959 / 39. szám

326 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 39. szám. a) a néphadsereg, a belügyminisztériumi fegy^ veres testületek, valamint a volt honvédség so­rozott állományú tagjai első tényleges és tarta­lékos szolgálatának idejét, b) a honvédelmi munkaszolgálatban töltött időt, c) a katonai vagy polgári személynek hadifog­ságban eltöltött idejét, ha a hadifogság megszű­nését követő hat hónapon belül az ország terüle­tére visszatért, d) baloldali politikai magatartása vagy szárma­zása miatt deportált személynek a deportálás­ban eltöltött idejét, ha a deportált az 1945. évben az ország területére visszatért, e) az 1939. évi II. törvényen alapuló levente­szolgálatban külföldön vagy hadifogságban töl­tött időt, ha az érdekeltet akarata ellenére kény­szerítették az ország területének elhagyására és szabadonbocsátásától számított hat hónapon be­lül az ország területére visszatért. (2) Az (1) bekezdésben említett idő szolgálati időnek számít, ha a dolgozó ezt az időt meg­előzően legalább hat havi egyéb szolgálati időt szerzett. (3) Előzetes hat havi szolgálati idő szerzése nél­kül is szolgálati időnek kell tekinteni az (1) be­kezdésben meghatározott időt, ha az az iskolai tanulmányok alatt vagy *azok befejezését követő hat hónapon belül kezdődött. Ebbe a hat hónapba nem lehet beszámítani azt az időt, amely alatt az érdekelt munkaviszonyban állt. Államközi egyezmény alapján figyelembe vehető idő. 28. §. (1) Az 1956. évi 3. számú törvényerejű rende­lettel kihirdetett magyar—román nyugdíjegyez­mény alapján a szolgálati idő számításánál figye­lembe kell venni a Román Népköztársaság terü­letén nyugdíjra jogosító munkaviszonyban töltött időt, ha a nyugellátást igénylő állandó lakóhelye az 1955. évi január hó 1. napját megelőző idő óta Magyarország területén van. (2) Az (1) bekezdésben említett szolgálati idő figyelembevételére és igazolására vonatkozó rész­letes szabályokat az 1/1956. (II. 9.) P. M. számú rendelet tartalmazza. A szolgálati idő számításánál figyelembe nem vehető idő. 29. §. A Tny. hatálybalépése előtt érvényben volt jogszabályok szerint saját munkaviszonya alap­ján megállapított nyugdíjban (járadékban, nyug­bérben) részesülő dolgozó e nyugellátása meg­állapítását megelőző szolgálati idejének azt a ré­szét sem lehet a Tny. szerinti öregségi és rok­kantsági nyugdíjra jogosultság szempontjából fi­gyelembe venni, amelyet a korábbi nyugellátás megállapításánál nem vettek számításba. 30. §. Az Rny. 24. §-a (1) bekezdése a) pontjának al­kalmazása szempontjából nyugdíjban részesülő dolgozónak kell tekinteni azt a volt közszolgálati és vállalati alkalmazottat is, aki a negyvenötödik életévét az 1952. évi január hó 1. napja előtt be^ töltötte és nyugdíjának folyósítása a korlátozó rendelkezések miatt szünetel. 31. §. (1) Az Rny. 24. §-a (1) bekezdésének b) pont­jában foglalt rendelkezés alkalmazása szempont­jából nyugellátási igényét elvesztett közszolgád lati alkalmazott az, akit a) az 1950. évi június hó 15. napja előtt ho­zott jogerős fegyelmi határozattal, b) az 1950. évi június hó 15. napja és az 1952. évi január hó 1. napja között hozott jogerős fe­gyelmi határozattal ellátási igényének megvo-t násával, c) az 1.080/1945. (V. 2.) M. E. számú rendelet alapján végrehajtott igazolási eljárás során min­dennemű ellátási igény kizárásával, d) az 5.000/1946. (V. 19.) M. E. számú rendelet alapján minden igény kizárásával, végül e) az 1.620/1949. (II. 20.) Korm. számú rende^ let alapján a szolgálatból elbocsátottak. (2) Az Rny. 24. §-a (1) bekezdésének b) ponU jában foglaltak alkalmazása szempontjából nyug­ellátási igényét elvesztett vállalati nyugdíjbizto^ sított az, akit a) az 5.000/1946. (V. 19.) M. E. számú rendelet alapján állásából minden igény kizárásával el­bocsátottak, b) a 10.610/1948. (X. 22.) Korm. számú rende­let 12. §-a szerint lefolytatott felülvizsgálat ered-^ ményeként a Nyugdíjszerződéseket Felülvizsgáló Bizottság jogerős döntéssel nyugdíjigényétől megfosztott. 32. §. Az Rny. 24. §-a (1) bekezdése c) pontjának ren­delkezését arra a nyugdíjasra kell alkalmazni, akinek a) közszolgálati nyugdíját a 6.800/1946. (VI. 14.) M. E. számú és az ennek végrehajtásáról szóló 8 320/1946. (VII. 24.) M. E. számú rendelet sze-^ rinti eljárás során megvonták, b) vállalati nyugdíjbiztosítás alapján megálla­pított nyugdíjra jogosultságát a 10.610/1948. (X.

Next

/
Thumbnails
Contents