Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 94. szám

94. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 825 abban az esetben állapítható meg, ha balesete következtében rendes keresőfoglalkozásának foly­tatására képtelen. Táppénzét, baleseti járadékát és baleseti rokkantsági teljes nyugdíját, ha mun^ kaviszonyban áll, a munkahelyén járó munkabér alapján, ha munkaviszonyban nem áll, vagy a munkabérének havi átlaga az 1200 forintot nem éri el, baleseti járadékát és baleseti rokkantsági teljes nyugdíját havi 1200 forint alapul vételével kell megállapítani, táppénzének mértéke pedig ennek az összegnek hatvanöt százaléka. (2) Ha a munkásőr betegségi biztosítással járó munkaviszonyban nem áll, a betegségi biztosítás alapján járó szolgáltatásokra csak a saját szeméi lyében jogosult. (3) A munkásőrt a táppénz legfeljebb a baleseti járadék, illetőleg a baleseti rokkantsági teljes nyugdíj megállapításáig illeti meg. Rny. 132. §. Az Rny. 129. §-a (1) bekezdésének d) pontjában említett sérült a baleseti járadék, illetőleg a baleseti rokkantsági teljes nyugdíj megállapításáig a betegségi biztosítás szabályai szerint a mezőgazdasági munkavállalóknak járó táppénz mértékének megfelelő kártalanítási se­gélyre jogosult. Rny. 133. §. Az Rny. 129. §-a (1) bekezdésének a) pontjában említett közmunkára kirendelt sze­mély baleseti járadékának, illetőleg baleseti rok-^ kantsági teljes nyugdíjának havi összegét 800 fo­rint, d) pontjában említett dolgozónak havi 900 fo­rint, az e) pontban említett személynek pedig ha-^ vi 600 forint alapulvételével kell megállapítani. Rny. 134. §. Az Rny. 129. §-ában felsorolt sze­mélyeknek üzemi baleset vagy foglalkozási beteg­ség következtében történt elhalálozása esetében a hozzátartozók a Tny. rendelkezései szerint öz­vegyi nyugdíjra, árvaellátásra, illetőleg szülői nyugdíjra jogosultak; a meghalt letartóztatott öz­vegyének azonban özvegyi nyugdíjra csak abban az esetben van igénye, ha az állandó özvegyi nyugdíjra meghatározott feltételek fennállanak. r Rny. 135. §. Az Rny. 129. §-ában felsorolt sze­mélyek után a nyugdíjjárulékot az őket foglal­koztató szerv (intézet, intézmény, stb.) vagy vál­lalat viseli. A nyugdíjjárulék mértékét (összegét) és fizetésének módját a munkaügyi miniszter a pénzügyminiszterrel, az illetékes miniszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértés­ben állapítja meg. Tny. 54. §. (1) A Minisztertanács felhatalmazást kap arra, hogy a törvényerejű rendelet végrehajtására vonatkozó részletes és át­meneti rendelkezéseket rendelettel megál­lapítsa. A Minisztertanács egyes kérdések szabályozását a munkaügyi miniszter hatás­körébe utalhatja. (2) A Minisztertanács felhatalmazást kap arra is, hogy a fegyveres testületek tagjai, valamint egyes különleges foglalkozásokban (munkakörökben) dolgozók tekintetében a törvényerejű rendelet általános elveit fi­gyelembe véve, annak szabályaitól eltérően rendelkezhessék. Rny. 136. §. (1) A nyugellátásban részesülő sze­mély munkaviszonyba lépését, vagy keresőfoglal^ kozásának megkezdését, valamint minden olyan változást, amely a nyugellátásra jogosultságot vagy a nyugellátás folyósítását érinti, köteles a nyugellátást folyósító szervnek bejelenteni. Beje­lentési kötelezettség terheli azt a munkáltatót is, aki nyugdíjassal munkaviszonyt létesít, vagy egyébként díjazás ellenében munka végzésével bíz meg. (2) A bejelentési kötelezettség részletes szabá­lyait a munkaügyi miniszter a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben állapítja meg. A munkaügyi miniszter a nyugdíjasokat alkalma­zó, vagy nyugdíjast megbízó munkáltatókat nyil­vántartás vezetésére is kötelezheti. A munkaügyi miniszter meghatározott időpontra vonatkozólag általános bejelentési kötelezettséget is írhat elő. Rny. 137. §. (1) A Tny. és ennek alapján ki-* adott jogszabályok rendelkezéseinek végrehajtás sát a Minisztertanács a munkaügyi miniszter út­ján ellenőrzi. (2) Felhatalmazást kap a munkaügyi miniszter, hogy a bedolgozók nyugellátására vonatkozó sza­bályokat a pénzügyminiszterrel és a Szakszer­vezetek Országos Tanácsával egyetértésben ren­delettel megállapítsa. (3) Felhatalmazást kap a munkaügyi miniszter arra, hogy a Tny., valamint az Rny. alkalmazása során felmerülő, továbbá a végrehajtással kap­csolatos egyes kérdéseket, valamint az Rny. 136. §-ában előírt bejelentési kötelezettség ellenőrzé­sének a megszervezését a Tny .-ben és az Rny.­ben lefektetett alapelvek figyelembevételével és e rendelkezések korlátai között a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben rendelettel szabályozza. Költségkihatással járó kérdések sza­bályozása esetén a rendelet kibocsátásához a pénzügyminiszter egyetértése is szükséges. Tny. 55. §. (1) Jelen törvényerejű rendelet 1959* évi január hó 1. napján lép hatályba. (2) A törvényerejű rendelet hatályba lé-? pésével egyidejűleg az 1954. évi 28. számú, az 1956. évi 34. számú és az 1957. évi 45< számú törvényerejű rendelet hatályát veszti. Rny. 138. §. (1) Jelen rendelet 1959. évi január hó 1. napján lép hatályba. (2) Hatályba lépésével egyidejűleg a 69/1954. (XI. 2.) M. T., a 22/1955. (III. 16.) M. T., a 60/ 1955. (X. 11.) M. T., a 16/1956. (V. 30.) M. T., az 1/1957. (I. 8.) Korm., a 6/1957. (I. 23.) Korm., a 20/1957. (III. 22.) Korm., az 54/1957. (VIII. 29.) Korm., a 60/1957. (IX. 18.) Korm., végül a 3/1958. (I. 11.) Korm .számú rendeletek hatályukat vesz­tik. Apró Antal s. k.,­a Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány első elnökhelyettese.

Next

/
Thumbnails
Contents