Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 94. szám

810 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 94. szám. 2500 forint munkabérátlagot lehet figyelembe venni, ha az irányadó időszakra eső munkabér teljes egészében jutalékból származik vagy a jutalék összege a munkabér fele összegét meghaladja. Rny. 40. §. (1) A baleseti járadék kiszámításának alapja a balesetet közvetlenül megelőző tizenkét h nap alatt elért munkabér havi átlaga. Ha a dolgozó a balesetet megelőzően tizenkét hónapnál rövidebb időn át dolgozott, e rövidebb idő alatt elért munkabér havi átlagát kell alapul venni. Ha a baleseti sérült állapotában változás követke'zik be, a baleseti járadék, illetőleg a baleseti eredetű rokkantság alapján járó rokkantsági teljes nyugdíj összegének megállapításánál azt a munkabérátlagot kell figyelembe venni, amelynek alapján a balesetből kifolyólag első ízben állapítottak meg járadékot vagy nyugdíjat. (2) Ha a baleseti járadékban részesülő dolgozónak a baleset által okozott munkaképssségcsökkenése újabb baleset miatt fokozódik és ezért a baleseti járadék összegét újból meg kell állapítani, a baleseti járadékot az újabb balesetet megelőző munkabér átlaga alapján kell megállapítani, ha ez az igénylőre kedvezőbb. Ha a baleseti járadékos az újabb baleset következtében rokkantsági teljes nyugdíjra válik jogosulttá, ennek összegét a baleseti járadék első megállapításánál alapul vett munkabérátlag helyett az újabb balesetet megelőző munkabér és a baleseti járadék együttes összegének havi átlaga alapján kell megállapítani, ha ez az igénylőre kedvezőbb. (3) Ha a dolgozó szilikózis miatt részesül baleseti járadékban és baleseti járadékának megállapítása után továbbra is foglalkozási betegség veszélyének kitett munkahelyen dolgozik és ennek következtében munkaképességcsökkenése a rokkantság mértékét eléri, a rokkantsági teljes nyugdíjat a megrokkanást megelőző huszonnégy hónap alatt elért munkabér átlagának alapulvételével kell megállapítani, ha ez az igénylőre kedvezőbb. (4) Az ipari (kereskedő) tanuló baleseti járadékának és baleseti rokkantsági teljes nyugdíjának összegét havi 600 forint alapulvételével kell megállapítani. (5) Az a dolgozó vagy ipari (kereskedő) tanuló, aki huszonnegyedik életévét megelőzően balesetet szenvedett és ebből kifolyólag munkaképességének csökkenése a hatvanhét százalékot eléri, vagy meghaladja, huszonnegyedik életévének betöltése után kérheti a baleseti rokkantsági teljes nyugdíjának módosítását. Ebben az esetben a nyugdíj összegét olyan munkabér figyelembevételével kell módosítani, amelyet a sérült által a baleset időpontjában betöltött munkakörrel azonos vagy hasonló munkakörben foglalkoztatott dolgozó huszonnegyedik életévének betöltésekor átlagosan megkeres. Ha a baleset a tanulóidő tartama alatt következett be, arra a munkakörre vonatkozó átlagkeresetet kell figyelembe venni, amelyre a tanuló képzése irányult. (6) A mezőgazdaságban és a rokon termelési ágakban foglalkoztatott munkavállalók baleseti járadékának és baleseti rokkantsági teljes nyugdíjának összegét legalább havi 900 forint összegű munkabér figyelembevételével kell megállapítani. (7) A baleseti járadék alapjául szolgáló munkabérátlag kiszámításánál egyebekben az Rny. 30., 38. és 39. §-ában, valamint az Rny. 32. §-a (2) bekezdésében foglalt rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni. Rny. 41. §. Felhatalmazást kap a munkaügyi miniszter, hogy a nyugellátás alapjául szolgáló munkabérátlag számításának részletes szabályait a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben rendelettel megállapítsa. Tny. 27. §. Az öregségi és a rokkantsági teljes vagy résznyugdíj törzsnyugdíjból és nyugdíjkiegészítésb'ől áll. Tny. 28. §. (1) Az öregségi teljes nyugdíjra jogosult törzsnyugdíja a munkabér ötven százaléka. (2) Az öregségi résznyugdíjra jogosult törzsnyugdíja az (1) bekezdésben meghatározott törzsnyugdíjnak a munkabér annyiszor két százalékával csökkentett összege, ahány év az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időből hiányzik. Tny. 29. §. (1) A rokkantsági teljes nyugdíjra jogosult I. csoportbeli rokkant törzsnyugdíja: a) üzemi balesetből vagy foglalkozási betegségből eredő rokkantság esetén a munkabér hetven százaléka, b) egyéb okból eredő rokkantság esetén a munkabér hatvan százaléka; II. csoportbeli rokkant törzsnyugdíja: a) üzemi balesetből vagy foglalkozási betegségből eredő rokkantság esetén a munkabér hatvanöt százaléka, b) egyéb okból eredő rokkantság esetén a munkabér ötvenöt százaléka; III. csoportbeli rokkant törzsnyugdíja: a) üzemi balesetből vagy foglalkozási betegségből eredő rokkantság esetén a munkabár hatvan százaléka, b) egyéb okból eredő rokkantság esetén a munkabér ötven százaléka. (2) A rokkantsági résznyugdíjra jogosult törzsnyugdíja az (1) bekezdésben meghatározott megfelelő törzsnyugdíjnak a munkabér annyiszor két százalékával csökkentett összege, ahány év a rokkantsági teljes