Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 3. szám

30 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 3. szám. mellett köteles nyilatkozni, hogy sem táppénzben, sem nyugdíjban nem részesül. (3) A munkanélküli segély a R. 8. § (4) bekezdése szerint — egyéb feltételektől függően — attól az időponttól jár, amely időpontban az elbocsátott dolgozó munkabérrel va'.ó ellá'.ottsága megszűnik. Az ellátottság megszűnésének időpontját a jelen rendelet 1. § (4) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani. Az így megállapított időpontot a munkáltató a dolgozó munkavállalói igazolási lapján köteles feltüntetni. (4) A munkanélküli segélyből a gyermektartási 'dijat — a R. 8 §. (3) bekezdésében szabályozott 40 forint számításbavétele nélkül — a segély összegének 33%-a erejéig lehet levonni. A munkáltató köteles az elbocsátott dolgozó munkaváralói igazolási lapjára rávezetni, hogy gyermektartási díj fizetésére kötelezett. (5) Azt a gyermeket, aki után az elbocsátott dolgozó gyermektartási díj fizetésére kötelezett, a R. C. § (3) bekezdése szerint eltartott családtagnak kell tekinteni. (6) Gyermektartási díjat és az eltartott gyermek után járó 40 Ft-ot a gyermek gondozójának együttesen kell kifizetni. (7) A R. alapján megállapítható munkanélküli segélyek kifizetésének biztosítására a Pénzügyminisztérium a fővárosi, a megyei és a megyei jogú városi tanácsok (továbbiakban: megyei tanácsok) VB pénzügyi osztályainak letéti számláira ellátmányt bocsát rendelkezésre. A megyei tanácsok VB pénzügyi osztályai a felmerülő igények alapján gondoskodnak az ellátmánynak a kerületek, a városok és a járások, a járási tanácsok VB pénzügyi osztályai pedig a községek közötti megosztásáról. A megosztás szerinti ellátmányokat a pénzügyi osztályok, illetőleg a községi tanácsok letéti számláira kell átutalni. Az ellátmányok kezelése és elszámolása a letéti gazdálkodásra vonatkozó jogszabályok szerint történik. (8) A megállapított munkanélküli segélyt a községi tanács VB titkára (gazdálkodási előadó), illetőleg a pénzügyi osztály a letéti számlán jóváírt ellátmány terhére — előre meghatározott napokon — havonta utólag folyósítja. A kifizetés tényét a segélyt felvevő munkakönyvének 8. oldalára be kell jegyezni. (9) Az ellátmány felhasználásáról a felettes tanács VB pénzügyi osztályához havonta minden hó 10. napjáig okmányolt elszámo'ást és a következő hónapokra igénybejelentést kell küldeni. A megyei tanácsok VB pénzügyi osztályai a felülvizsftált el-« számolások és a bejelentett igények alapján gon-* doskodnak az e'látmányok kiegészítéséről, ille-* tőleg újabb ellátmányok rendelkezésre bocsátú-* sáról. A megyei tanácsok VB pénzügyi osztályai a letéti számlára átutalt ellátmányokról, valamint az ellátmányok felhasználásáról és a munkanél-* küli segélyben részesültek számáról minden hónap 18. napjáig kötelesek a Pénzügyminisztériumhoz tájékoztató jellegű elszámolást felterjeszteni, s egyben a következő havi igényeket bejelenteni. \ (10) A felettes tanácsok VB pénzügyi osztályai az ellátmányok kezelését, felhasználását, vala-i mint a kifizetés jogszerűségét a helyszínen is el-* lenőrizni kötelesek. (11) A megállapításra és kifizetésre jogosult szervek a bejelentett igényekről, a megáJlapítá-1 sokról, valamint a kifizetésekről nyilvántartást kötelesek vezetni. 6. §. .Munkanélküli segély táppénzes állományban lévő dolgozónak nem jár. IV. Rendkívüli szabadság. % §• (1) A R. 6. §-a szerint a vállalatok legfeljebb 3 hónapi időtartamra engedélyezhetnek rendkí-' vüli szabadságot. A 3 hónapi időtartamot úgy kell értelmezni, hogy egy-egy vállalat legfeljebb a rendkívüli szabadságolás megkezdésének nap-* jától számított 3 hónapra fizethet ilyen címen bért. A 3 havi időtartam akkor sem növelhető, ha időközben a vállalat üzemelt és ennek követkéz^ tében a tulajdonképpeni rendkívüli szabadságolás nem éri el a 3 hónapot. (2) Azokat a dolgozókat, akik a rendkívüli szabadság ideje alatt veszik ki a rendes szabadságu* kat, a szabadságidő a'att — az 50% munkabér helyett — a munkabér 100° u-a illeti meg. (3) Táppénzben részesülő vagy szülési szabad-! ságon lévő dolgozó részére csak a táppénz sege-* lyezés megszűnése, illetőleg a szülési szabadság lejárta után engedélyezhető rendkívüli szabadság. (4) Annak a rendkívüli szabadságra küldött dolgozónak, aki a rendkívüli szabadság időtartama alatt táppénzre, vagy terhességi, gyermek-> ágyi segélyre válik jogosu'-ttá, a térítést a jogo->