Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 82. szám

862 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 82. szám. nére igénybeveszi a különszobát, hanem arról, hogy az adott esetben nem kívánja kielégíteni az önkényes be­költözőnek a különszobához való jogát. Nincs tehát ügyészi beavatkozásnak helye akkor, ha ügyi hatóság a Vhr. 25. § (3) bekezdésének tilalma elle­a lakásügyi hatóság az 1027/1957. (III. 2.) Korm. sz. ha­tározat hatálya alá tartozó önkényes beköltözőnek r.em utalja ki azt a lakást, melyre jogos lakásigénye nem a család létszáma alapján, hanem csak a különszobához való jogára figyelemmel terjed ki. Természetesen akkor sincs ügyészi intézkedésnek helye, ha a lakásügyi hatóság az önkényes beköltöző különszobához való igényét kielé­gíti. E kérdésben ugyanis a lakásügyi hatóság mérlegelés alapján dönt. II. Munkajog. Ha a munkaviszony törvénysértő megszüntetése miatt kiesett munkabér kifizetése válik szükségessé, ak­kcr a vállalatnak ennek folytán okozott kár megtéríté­sére a Mt. XII. fejezetének szabályai szerint a nyilván­való törvénysértést elkövető dolgozót kell kötelezni. Sok esetben előfordul, hogy az egyeztető eljárás so­rán a törvénysértő felmondást hatályon kívül helyezik, a munkaviszonyt helyreállítják. Ilyen esetben a Mt. 35. §-a értelmében részére meg kell téríteni átlagkeresetét, levonva belőle azt a munkabért, amelyet ezalatt másutt ténylegesen keresett. A kieső munkabér összegszerűsé­gének megállapításánál természetesen figyelemmel kell lenni a Legfelsőbb Bíróság X. számú elvi döntésére is. A kieső munkabér kifizetésével a vállalatot kétségte­lenül kár éri, mert e munkabér mögött munkateljesít­mény nem áll. Az ilyen természetű károk megtérítése tárgyában azonban a vállalatok rendszerint nem intézkednek. Ez azt eredményezi, hogy az egyes dolgozók törvénysértése következtében előálló károk a népgazdaságot terhelik, másrészt a törvénysértést elkövető dolgozókat semmiféle joghátrány nem éri. így visszatartó erő hiányában a törvénysértések számának csökkenése sem várható. Éppen ezért indokolt, hogy azokban az esetekben, amikor a kieső munkabér megtérítése következtében elő­álló kár valamely dolgozó által elkövetett nyilvánvaló törvénysértés következménye, akkor az ügyészség kez­deményezze a kárnak a Mt. XII. fejezet szabályai sze­rint történő megtéríttetését. Természetesen a kár megtérítését nem minden esetben kell kezdeményezni, amikor a dolgozó munkaviszonyát az egyeztetőbizottság helyreállítja. A dolgozó anyagi fe­lelősségének megállapításához a Mt. 121. § (1) bekezdése értelmében nemcsak a kártokozó magatartásra, hanem a dolgozó vétkességének a megállapítására is szükség van. A kár megtérítését tehát csak olyan esetekben kell kezdeményezni, amikor a kárt nyilvánvaló törvénysér­tés okozta, és emellett a lörvényséitést elkövető dolgozót vétkesség is terheli. így pl. nem indokolt kártérítési eljárást kezdemé­nyezni olyan esetben, ha terhes állapotban lévő nőnek mondottak fel, a felmondás idején azonban erről a tény­ről a vállalat nem tudott, a nő terhes állapotát csak az egyeztetőeljárás serán igazolta, a munkaviszonyt helyre­állító határozatnak pedig a vállalat késedelem nélkül eleget tett. Vagy pl. ha a dolgozónak alkalmatlanság címen mondtak fel, az egyeztetőbizottsági eljárás során azonban az összes körülmények mérlegelésével nem ál­lapították meg az alkalmatlanságot. Ellenben indokolt a kártérítésre kötelezés kezdemé­nyezése, ha pl. a terhes állapotban lévő nőnek ezt a körülményt ismerve mondanak fel, különösen, ha a mun­kaviszony helyreállítását elrendelő TEB. határozatot sem hajlandók végrehajtani. Vagy pl., ha a dolgozó ellen tudatosan hoznak fel valótlan okokat, és ezek alapján a Mt. 29. § (1) bek. c) pontjára hivatkozással mondanak fel. Általában rosszhiszemű eljárásnak tekinthető, ha a vállalat nem hajtja végre a TEB. nyilvánvalóan törvé­nyes határozatát. A kár felfedezésének időpontjául — a Mt. 122. § (1) bek. alkalmazása szempontjából — azt az időpontot kelt te­kinteni, amikor kiesett munkabért a dolgozó részére ki­fizették. A kártérítési eljárás kezdeményezése mellett — ki­rívó törvénysértések esetén — megfelelő esetben bün­tetőeljárás kezdeményezése is indokolt [Mt. 153. § (1) bek. b) pont]. Pályázati felhívás mezőgazdasági felügyelői állásokra. A Siklósi Járási Tanács Végrehajtó Bizottságának mezőgazdasági osztálya a járás területen megüresedett mezőgazdasági felügyelői állásokra pályázatot hirdet. A pályázatokra vonatkozó részletes felvilágosítást a járási tanács végrehajtó bizottsága mezőgazdasági osz­tályának vezetője adja meg munkanapokon hivatalos idő alatt. (Telefen: Siklós 8.) Szerkeszti: Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány Titkársága Budapest, V. Kossuth Lajos tér 1—3. — Telefon: 121—592. Kiadja: Magyar Közlöny Lapkiadó Vállalat. Budapest, V., Bajcsy-Zsilinszky út 78. 1. em. Terjeszti: Posta Kö/ponti Hírlap Iroda, Budapest, V., József nádor-tér 1. — Ielefon: 180—850. Egyes péklányok ára: 1.60 forint. Havi előfizetési ár: 7.— forint. Csekkszámlaszám: 61.066. 7199 IS — Zrínyi Nyomda. Budapest, V , Bajcsy-Zsilinszky út 78. - Felelős: Bo'.gár I

Next

/
Thumbnails
Contents