Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 73. szám

748 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 73. szám. Nyilvántartás alsó- és felsőhatáros bérrendszer esetén. 21. A Pénzügyminisztérium a közpcnti szervekre vonatkozóan költségvetési címenként részletezve az egyes minisztériumok részére engedélyezett létszámot és h?.vi alapbér-keretet, valamint ezek változásait, a tanácsokra vonatkozóan az egyes megyék részére engedélyezett létszámot és havi alapbérkeretet, valamint ezek változásait tartja nyilván; a központi költségvetési címek között a felügyeleti szervek vezetői által évközbén engedélyezett átcsoportosításokat a költségvetési beszámolójelentés alapján tartja nyilván. 22. A minisztériumok főkönyvelőségei az irányításuk alá tartozó központi költségvetési címek engedélyezett létszámát és havi aLapbérkeretét, valamint annak változásait kötelesek nyilvántartani. A közvetlen felügyeletük alá tartozó szerveknél a címen belül szervenként is vezetik a nyilvántartást. 23. A megyei tanács végrehajtó bizottságának pénzügyi osztálya az engedélyezett létszámot és havi alapbérkeretet, valamint annak változásait költségvetési címenként és tanácsonként köteles nyilvántartani. A községi tanácsokra vonatkozóan a nyilvántartás járásonként összevontan költségvetési címenként történik. A költségvetési címek közt az alsóbb tanácsok végrehajtó bizottságai által év közben engedélyezett átcsoportosításokat a költségvetési beszámolójelentés alapján kell a nyilvántartásokban átvezetni. 24. A járási tanács végrehajtó bizottságának pénzügyi osztálya az engedélyezett létszámot és alapbérkeretet, valamint ezek változásait címenként és tanácsonként köteles nyilvántartani. 25. Az időszaki főfoglalkozású alkalmazottaknál az engedélyezett évi munkahónapok számát és az engedélyezett évi alapbárösszeget kell a 21—24. pontokban foglaltak szerint nyilvántartani. 26. Valamennyi önállóan gazdálkodó szerv (illetményszámfejtőheiy) köteles nyilvántartani költségvetési címenként és munkakörönként az engedélyezett cs tényleges létszámot, valamint címenként az engedélyezett alapbérkeretet és a tényleges létszám besorolás szerinti alapbérét. A besorolásokra és a szolgálati időre vonatkozó személyi adatokat az illetményszámfejtőlapoken , kell nyilvántartani. 27. A nyilvántartásokat az 1: sz. mellékletben közölteknek megfelelően kell vezetni. , Létszám- és munkabérgazdálkodás fokozatos elölépésen alapuló bérrendszer esetén. 28. Fokozatos elölépésen alapuló bérrendszernél az összlétszámnak bércsoportok és munkakörök szerinti megoszlását, valamint a sóronkívüli előléptetésekre engedélyezett havi keretet kell megállapítani. Az időszaki főfoglalkozású- alkalmazottaknál az évi engedélyezett munkahónapok száma is megállapításra kerül. 29. A pénzügyminiszter a béralapon belül a központi Ezerveknél minisztériumonként és címenként, a tanácsoknál megyénként állapítja meg az összlétszámot és ennek bércscportok, valamint munkakörök szerinti megoszlását; a tanácsoknál az összlétszámon belül az igazgatási ágazat létszámát külön is megállapítja. Ha a munkakört az egyes munkakörcsoporton belül az iskolai végzettség határozza meg (pl. pedagógusoknál), a létszám megállapítása csak e munkakörcsoportok (tanár óvónő síp.) szerint történik. 30. A pénzügyminiszter által munkakörönkénli részletezésben megállapított létszámon belül az egyes tanársok költségvetési címek és szervek létszámának jóváhagyása a 13—15. pontok szerint történik azzal, hogy havi alapberkerctek helyett a létszámnak bércsoportok és munkakorok szerinti megoszlását kell megállapítani. Az időszaki főfoglalkozású, alkalmazottaknál az évi engedélyezett munkahónapok havi ütemezését a szerv vezetőié állapítja meg. 31. Valamennyi felügyeleti szerv vezetője a megállapított létszámon belül a közvetlen felügyelete alá tartozó költségvetési címek, illetőleg szervek között átcsoportosítást engedélyezhet. A tanácsok vonatkozásában a címek közötti átcsoportosítás joga a tanács végrehajtő bizottságát illeti meg. A létszámátcsoportositás során az igazgatási ágazat összlétszáma nem növelhető s a'acso-* nyabb munkakörű állás helyett magasabb munkaköri! állás nem szervezhető. Különböző típusú tanácsok között átcsoportosítást, végrehajtani nem szabad. Azonos típusú tanácsok között átcsoportosítást csak az érintett tanácsok végrehajtó bizottságainak hozzájárulásával a felettes tanács végrehajtó bizottsága végezhet. 32. A minisztériumok között, illetőleg a tanácsok vonatkozásában a 31. pontban nem szabályozott esetekben létszámátcsopertcsítást, továbbá alacsonyabb mankakörű állás helyett' magasabb munkakörű állást csak a pénzügyminiszter engedélyezhet. 33. A betöltetlen vagy évközben megüresedett munka* körök betöltésénél, ha a munkakör betöltése a szerv ál-1 lományába tartozó dolgozóval történik, a 27/1957. (15) Mü« M. számú utasítás 27. pontja szerint, más esetben a 29. pont szerint kell eljárni. A társadalombiztosítási szorvek alkalmazottaira a 34/1957. (17.) Mü. M. számú utasítás* 24. és 25. pontjában foglaltak vonatkoznak. Ha valamely megüresedett munkakörbe átsorolt dolgozó a besorolásra vonatkozó rendelkezések alapján alacsonyabb fizetési fokozatba került, mint amilyenben a munkakört előzőleg betöltő alkalmazott volt, a különbözet sem soronkívüli előléptetésre, sem magasabb munkakörű állás szervezésére nem használható fel. 34. A kiemelkedő munkát végző alkalmazottak soronkívüli előléptetésére a költségvetésben erre a célra engedélyezett havi keret szolgál. Az előléptetésekre engedélyezett havi keret terhére előléptetéseket általában évente egyszer s csak munkakörön belül szabad végrehajtani. A munkakörváltoztatási igényeket az éves költségvetés összeállításánál kell tervezni. Magasabb munkakörbe való előléptetésre csak akkor kerülhet sor, ha a munkakörváltoztatást a költségvetésben engedélyezték, illetőleg, ha ilyen állás betöltetlen. 35. A pedagógusoknál új kinevezés vagy alkalmazás, valamint munkakörváltoztatás eoetén a 30/1957. (M. K. 6.) M. M. számú utasítás 24. §-a, a rendkívüli feljebbsorclás (soronkívüli előléptetés) esetén a hivatkozott utzsítás 25—29. §-ai, illetőleg a 31/1957. (M. K. 6.) M. M. számú utasítás alapján kell eljárni. 36. A felsőoktatási intézmények oktatóinak új kinevezésére vagy alkalmazására, valamint munkakörváltoztatására vonatkozóan a 90/1956. (O. K. 20.) O. M. számú utasítás 22. §-ában foglaltak az irányadók, a rendkívüli feljebbsorolásokat (soronkívüli előléptetéseket) ped'g a Művelődésügyi Minisztérium szabályozza. 37. A katonai szolgálat, a betegság, a szülés, a fizetésnélküli szabadság, a tanfolyamraküldés miatt ki nem fizetett tényleges béreket meg kell takarítani. Kivételt képez az érvényben levő rendelkezések alapján helyettesítésre felhasználható összeg. Nyilvántartás fokozatos elölépésen alapuló bérrendszer esetén. r 38. A fokozatos elölépésen alapuló bérrendszer hatálya álá tartozó alkalmazottak engedélyezett létszámát és annak változásait bércsoportok és munkakörök szerint kell nyilvántartani. Ezekre az alkalmazottakra vonatkozóan alapbérkeret-nyilvántartást vezetni nem kell. Az időszaki főfoglalkozású alkalmazottaknál az engedélyezett munkahónapok számát is nyilván kell tartani. 39. A Pénzügyminisztérium a létszámot a központi szer-i vek tekintetében minisztériumonként és ezen belül költ* ségvetési címenként, a tanácsoknál megyénként tartja nyilván, ezen belül elkülönítve az igazgatási ágazat létszámát; a központi költségvetési címek között a felügye-* leti szervek által év közben engedélyezett átcsoportosításokat a költségvetési beszámolójelentés alapján tartja nyilván. 40. A minisztériumok a létszámot költségvetési címenként — a közvetlen felügyeletük alá tartozó szerveknél * Az utasítást a Tanácsok Közlönye ezévi 47. száma közli.