Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 1. szám

1. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 15 A Munkaerőtartalékok Hivatala elnökének 1/1957. (I. 5.) M. T. H. számú utasítása a munkaközvetítő irodák felállításáról és működéséről. A Magyar Forrada'mi Munkás-Paraszt Kormány 15/1956. (XII. 29.) számú rendeletében (a továbbiakban: R.) foglalt felhatalmazás alapján az alábbi utasítást adom ki: 1- §• A munkaközvetítő irodák elősegítik a dolgozók munkábahetyezését, a munkára jelentkezőket tájékoztatják a munkaalkalmakról. Az adott lehetőségeknek megfelelően elsősorban az arra leginkább rászorulók elhelyezését támogatják. 2. §. (1) Munkaközvetítő irodákat a megyei jogú városi, a járási, a járási jogú városi és Budapesten a kerü'eti tanácsok végrehajtó bizottságainál kell létrehozni. (2) A megyei tanács munkaerögazdálkodási osztályának vezetője a végrehajtó bizottság hozzájárulásával eltekinthet a munkaközvetítő iroda felállításától azokban a városokban, amelyekben létrehozása szükségtelennek mutatkozik. 3- §. (1) A vállalatok teljes munkaerőigényüket (a kötelező közvetítés körébe vont és az egyéb munkaerőigényüket is) kötelesek a területileg illetékes munkaközvetítő irodákhoz bejelenteni. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott bejelentést a szükséges létszám, munkakör, munkabér, valamint a vállaláshoz szükséges egyéb feltételek megjelölésével kell megtenni. 4. §• (1) A R. 10. §-ban előírt kötelező közvetítést átmenetileg •— további intézkedésig — vállalatoknál a műszaki és adminisztratív állománycsoportra, valamint a 11.640/1951. O. T. számú körrendeletben meghatározott, a csökkent munkaképességűek által betölthető munkakörökre, a kö!tségv;t si szerveknél az ügyvitelt ellátó (adminisztratív) es kisegítő állománycsoportokra kell bevezetni. (2) A megyei 'tanácsok 1 végrehajtó bizottsága munkaerőgazdálkodási osztályvezetői egyes vállalatok összes, vagy egyes munkaköreit meghatározott időre mentesíthetik a munkaközvetítés kötelezettsége alól. (3) A R. 10. § (2) bekezdésében foglalt vezető munkakörök alatt az osztályvezető és annál magasabb munkakörök értendők. (4) Áthelyezés esetére a munkaközvetítési kötelezettség nem vonatkozik. (5) Az (1) bekezdésben fog'alt korlátozás nem vonatkozik a 3. §-ban foglalt munkahely bejelentési kötelezettségekre. 5. §. (1) A munkaközvetítés írásban, munkaközvetítő (munkaerőirányító) lappal történik. (2) A vállalatok kötelesek a munkaközvetítő lapot 1 évig megőrizni, s azt a munkaközvetítő szervek kívánságára felmutatni. 6. §• (1) A dolgozóknak a munkaközvelítéshez munkakönyvüket és személyi igazolvánj-ukat kell felmutatni. (2) A munkaközvetítésre jelentkező dolgozókat általában jelentkezési sorrendben a szakképzett-1 ség és a szociális helyzet figyelembevételével kell munkába közvetíteni. (3) A vállalatok egyes dolgozók személy szerinti közvetítését csak indokolt esetben (speciális szakképzettség, vállalati érdek) kérjék. (4) Dolgozót a munkaközvetítésből kizárni semmilyen címen nem szabad. (5) A munkaközvetítés ingyenes. 7- §• A munkaközvetítő irodák kötelesek a szakszervezetek megbízottai részére a munkaközvetítéssel kapcsolatos mindennemű kérdésben felvilágosítást nyújtani és a szükséges bizonylatokat felmutatni.