Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 62. szám

648 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 62. szám. 9. A lakosság igényeinek maradéktalan kielégítése érdeke-ben figyelemmel kíséri a szövetkezeti ipar és magánkisipar fejlődését és intézkedéseket tesz a helyi állami, szőve• ke eíi és magánkisipar közötti esetleges aránytalanságok megszüntetésére. 10. Részt vesz a vállalatok alapítására, átszervezésére, átadására vagy átvételére vonatkozó javaslatok kidolgozásánál. 11. Irányítja és ellenőrzi, támogatja a vállalatok tervkészítési munkálatait, meghatározza a végrehajtó bizottság és a minisztériumok által kiadott irányelvek alapján — a megyei tervosztállyal egyetértésben — a tervezés módszereit. 12. Az ipari osztály és a tervosztály között a feladatok ellátása során felmerülő esetleges vitás kérdéseket döntés céljából a felügyeletet gyakorló vb. elnökhelyettes a vb. elnöke, vagy a végrehajtó bizottság elé terjeszti. Statisztikai feladatok. 1. A szakminisztériumok által kiadott utasítások figyelembevételével gondoskodik a vállalatok statisztikai adatszolgáltatásának megszervezéséről. 2. Felülvizsgálja és összesíti a vállalatok termelési, munkaügyi, értékesítési statisztikai adatszolgáltatását és azt tájékoztatás végett megküldi a szakminisztériumoknak, valamint a megyei tervosztálynak és a Központi Statisztikai Hivatal Területi Igazgatóságának. 3. Nyilvántartást vezet a vállalatok statisztikai adatairól. 4. A vállalatok statisztikai munkáját — a megyei tanács pénzügyi osztálya által végzett általános revíziók, vagy esetenkénti ellenőrzések során — helyszínen is ellenőrzi és a hiányosságok megszüntetése iránt intézkedik. Ellátási és értékesítési feladatok. 1. Közreműködik az ipar és élelmiszeripar anyagkeretének meghatározásánál, a kereteknek vállalatokra való lebontásánál. 2. Javaslatai tesz a tervosztály felé a jóváhagyott anyagkeretek módosítása, átcsoportosítása iránt. 3 Tájékoztatja a szakminisztériumokat a döntőbb (elsősorban import eredetű) alapanyagok vonalán mutatkozó esetleges feleslegekről, azon célból, hogy ezeknek más tanácsok területére való átcsoportosítását — az ipar tervteljesítésének biztosítása érdekében — a szakminisztériumok a megyei tanács végrehajtó bizottsága és az Országos Tervhivatal felé — közvetlenül is — kezdeményezhessék. 4. Ellenőrzi és támogatja a vállalatrknál az anyagnormák elkészítését, a gazdaságos anyagfelhasználást. 5. Ellenőrzi a központi árua'cpra történő gyártásokat ós figyelemmel kíséri a vállalatok ezzel kapcsolatos szállítási szerződéseinek megkötését. 6. Közvetlenül ellenőrzi és- támogatja a várai a tok exportfeladatainak maradéktalan teljesítését, arról a felettes szervek által előírt formában beszámoló jelentéseket készít. 7. Elősegíti a vállalatok 'és kereskedelmi szervek kö-' zötti zökkenőmentes kapcsolatok fenntartását. 8. Ellátja a megyei operatív húsg3zdá!kodísi bizottság . elnöki tisztjét és irányítja a húsgazdálkcdást. Ezen belül: ' a) lebontja a heti élőállat-számokat szektorokra ts húsipari vállalatokra; '' b) gondoskodik a megyei hús- és zsírkere:ek bizicsí- | tásáról; * ! c) felelős a keretek betartásáért: d) gondoskodik a ki- és betárolások végrehajtásiról; | e) ellenőrzi a központi készleteket és gondolkodik v. f készletekből történő diszpozíciók végrehaji ászról; f) biztosítja a központi készletekre történő vágásokat és betárolásokat; g) gondoskodik a heti jelentések összeá'lításáról és azok időbeni továbbításáról. 9. Ellenőrzi a vállalatoknál a húsipari vágási és kitermelési normáik, valamint a húsipari anyagnermák betartását. 10. Az ipari osztály és a tervosztály között e fe'adatok ellátása során felmerülő vitás kérdéseket döntés céljából a felügyeletet gyakorló elnökhelyettes a vb. e'-^ke, vagy a végrehajtó bizottság elé terjeszti. Munkaügyi feladatok. 1. Ellenőrzi a vállalatoknál a bérügyi rendeletek, utasítások betartását, az ezzel kapcsolatos hiányosságok megszüntetésére javaslatot tesz. 2. A tapasztalt bérfeszültségek és egyéb felső szerv által kiküszöbölhető munkaügyi hiányosságok megszüntetésére, az ezzel kapcsolatos anyagi fedezet biztosítósára az illetékes szervek felé javaslatot készít. 3. Intézi a vállalati dolgozók kitüntetéseinek' előkészítését. 4. Intézi a vállalatok munkaversenymozgal mával kapcsolatos teendőket. 5. Figyelemmel kíséri a vállalatoknál a kollektív szerződések megkötését. •6. Ellenőrzi az irányítása alá tartozó vállalatok munkavédelmi, szociális és kulturális ellátottságát, javaslatot tesz az ellátottság megjavítására. 7. Javaslatot tesz a végrehajtó bizottsághoz a vállalatok be- illetve átsorolására. 8. Ellátja a Munka Törvénykönyve, valamint az ezt kiegészítő rendeletek és utasítások alapján a felügyeleti szervre ruházott feladatokat. 9. Kidolgozza a vállalatok bérezési és pvámiumjuttatási feltételeit a szakminisztériumoktól kapott irányelvek alapján és ezek betartását ellen orzi. 10. Intézkedéseket tesz a vállalatok átlagbér-, illetve béralap ellenőrzésének megvalósítására, ÍZ ezzel kapcsolatban tapasztalt hiányosságok megszüntet-'síre. Engedélyezi az esetleges béralaptúllépásek kifizetését. 11. Feladatainak ellátása során — a t? --cs irányítása alá tartozó szervek bérpolitikájának egységes szempontok szerint való végrehajtása érdekében — rendszeresen tájékoztatja a tanács központi bérfelielősét a fontosabb elvi jellegű intézkedéseiről.