Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 55. szám

55. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 551 c) A járási mezőgazdasági osztálynak a termelőszövetkezetektől és egyéni termelőktől a járás egész területéről begyűlt mennyiség után 100 kg-onként 6.— Ft prémium jár, amit a járási mezőgazdasági osztályvezető, főagroncmus és a magfogás munkájában jó munkát végző dolgozók között a járási mezőgazdasági osztály vezetője arányosan szétoszt. e) A megyei tanács végrehajtó bizottság mezőgazdasági osztálya a megye területén szerződéses termelés alapján begyűjtött összes lucerna- és vörösheremag minden 100 kg-ja után . együttesen 3.— Ft, a gépállomások megyei igazgatósága 2.— Ft, a MEZŐMAG megyei kirendeltsége (vart megyei magtenmeltető és vetőmagellátó vállalatok) pedig 3.— Ft prémiumban részesül. Dögei Imre s. k., földművelésügyi miniszter. Vegyes rendelkezések Tájékoztató a tanácsi és egyes államigazgatási szervek alkalmazottainak bérrendezéséről szóló 27/1957. (15) Mü. M. számú utasítás végrehajtásához. (Nem teljes szöveg) A tanácsi és egyes államigazgatási szervek alkalmazottainak besorolásánál felmerült aláibbi vitás kérdésekben a következő tájékoztatást adjuk ki: 1. Az alkalmazottak munkakörének megállapítása. A 27/1S57. (15) Mü. M. számú utasítás* végrehajtásánál a 2. számú mellékletben felsorolt „Csoportvezető I., főelőadó 1." vagy „Csoportvezető II., főelőadó II." vagy „Műszaki főelőadó" elnevezésű munkaköröknek egyes szerveknél olyan értelmezést adtak, mintha ezek a munkakörök a korábbi munkaköri jgyzékben szereplő „Elcadó I." vagy „Elcadó II.", illetve „Főmérnök" elnevezésű munkaköröknek felelnének meg. Az elmondottakkal szemben az új munkaköri jegyzékben szereplő „Csoportvezető I." és „Csoportvezető II." elnevezésű munkakörök a korábbi csoportvezetői munkaköröknek feleinek meg, míg „Főelőadó I" és „Főelőadó II." elnevezésű munkakörökbe az alkalmazott csak személyi kiválasztással kerülhet besorolásra. A korábbi „Előadó I." és „Előadó II." munkakörök az új munkaköri jegyzékben az azonos elnevezésű „Előadó I." vagy „Előadó II." munkaköröknek felelnek meg. A régebbi „Előadó III." munkakörbe bescroltakait — attól függően, ííogy munkájuk nagyobb részében ügyintézői vagy ügyviteli feladatot látnak-e el — az újabb besorolásnál „Elcadó II.", vagy „Adminisztrátor I." elnevezésű munkakörbe kell besorolni. A „Műszaki főelőadó' elnevezésű munkakörökbe az utasítás szerint viszont csak azok a mórnökök sorolhatók, aikik — az ott említett egyéb feltételeken felül — kiemelkedő feladatokat látnak el. A korábbi főmérnöki vagy mérnöki besorolású alkalmazottak, amennyiben kiemelkedő munkát nem végeznek, legfeljebb „Műszaki előadó II." vagy „Műszaki előadó I." munkakörbe sorolhatók. Az elmondottakból következik, hogy a korábban „Előadó" I." vagy „Előadó II." munkakörbe besorolt alkalmazott nem Léphet fel olyan igénnyel, hegy őt kötelezzen kell az újonnan megállapított „Főelőadó II." vagy „Főelőadó I." munkakörbe besorolni. Ilyen besorolásra * Az utasítást a Tanácsok Közlönye ezévi 47. szánta közli. jelenleg személyi kiválasztás útján kerülhet sor. Ha valakit „Főelőadó II." vagy „Főelőiadó I." munkakörbe soroltak be és az új munkakörében nem a teljes szolgálati ideje alapján állapították meg fizetési fokozatát, úgy kell tekinteni, mintha az előadói munkakörből magiasabb munkakörbe a 27/1957 (15) Mü. M. számú ut?<n'^<s 19/a. pontja szerint sorolták volna be. 2. Magasabb fizetési fokozat megállapítása felsőfokú iskolai végzettség megszerzésének utólagos igazolása vagy szolgálati idő beszámítása esetén. a) Az utasítás 24. pontja szerint, ha az alkalmazott utólag kéri szolgálati idejének beszámítását, beszámítás esetén magasabb fizetési fokozat megállapítására csak akkor kerülhet sor, ha az összes szolgálati ideje alapján megállapítható fizetési fokozat magasabb, mint amennyit a besorolásnál vagy alkalmazásénál részére megállapítottak. b) Az utiasítás 17. pontja szerint, ha a Vezetők (I.) vagy Ügyintézők (II.) állománycsoportba tartozó alkalmazott valamely felsőfokú iskolai végzettségét az első besorolást vagy az új alkalmazást követően szerezte meg, a végzettség igazolását követő hó 1. najától jogosult a magasabb fizetési fokozatban járó alapbérre. Az utatás 16., illetve 24. pontjában foglaltaknak megfelelően ebben az esetben is a magasabb fizetési fokozat megállapítására csak akkor kerülhet sor, ha fizetési fokozatát legfeljebb a szolgálati ideje szerint és nem magasabban állapították meg. c) Az 1957. év folyamán mind a magasabb iskolai képesítés utólagos figyelembevételénél, mind a szolgálati idő pótbeszámításánál megállapított magasabb fizetési fokozattal járó béremelkedést a 01 Állományba tartozók béralapja rovaton elért megtakarításból kell fedezni. Az 1958. költségvetési évben — a várható esetek számától függően — elő kell irányozni a magasabb fizetési fokozatba való besoroláshoz szükséges fedezetet.. d) Felhívjuk a szervek vezetőinek figyelmét arra, hogy a szolgálati idő beszámításánál a 81/1950. (III. 19.) M. T. számú rendelet rendelkezéseit be kell tartani. Méltányosság címén történő beszámításokra tehát csak kivételesen indokolt esetben kerülhet sor és amennyiben az alkalmazott egyízben már az említett rendelet alapján szolgálati idő beszámításában részesült,, a hivatkozott rendelet 6. §-a alapján beszámításra nem tarthat igényt. 3. A teljes szolgálati idővel szemben rövidebb szolgálati idővel történő besorolások számának meghatározása. Az utasítás 19/b. pontja szerint a szerv vezetője, ha a megadott besorolási keret a teljes szolgálati idővel történő besorolásra az alkalmazottak egy részénél nem nyújt lehetőséget, az egyébként megállapítható fizetési fokozattal szemben alacsonyabb fizetési fokozatot köteles megállapítani. Az ilyen esetek száma nem haladhatja meg az alkalmazottak létszámának 10—15 százalékát; A vezető állásiban lévő alkalmazottakat és az állatorvosokat e százalék meghatározásiánál nem kell számításba venni. 4. Soronkívüli előléptetésben részesült alkalmazott leg-* közelebbi fokozatos előléptetése. a) Azok az alkalmazottak is, akik az utasítás 19/a; pontja szerint magasabb fizetési fokozatba vagy munkakörbe lettek besorolva, a 4. számú mellékletben foglaltak szerint lépnek elő fokozatosan. b) Azok az alkalmazottak viszont, akiket az 1958. évben, vagy azt követően soronkívüli előléptetésben részesítenek, csak a soronkívüli előléptetésük évétől számított 5 év múlva léphetnek elő fokozatosan.