Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 52. szám

520 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 52. szám. okiratok esetleg nyilatkozatok alapján állapította meg, illetőleg mivel ellenőrizte (pl. személyi igazolvány, munkáltató igazolása, más hatóság bizonyítványa, a meghallgatott személyek nyilatkozata, a hatóság közvetlen tudomása, fél bemondása, stb.). Ha az ellenőrzés során megállapított adatok a kérelmező által közölt adatoktól eltérnek, a kérelmet nem szabad elutasítani, hanem az eltérő adatokat a B) rovatban kell a megfelelő helyre bejegyezni annak megjelölésével, hogy az eltérő adatokat a hatóság milyen alapon állapította meg. 6. §. (1) A kiállított bizonyítvány olyan határozat, amely ellen az államigazgatásban irányadó eljárási szabályok szerint fellebbezésnek van helye [1957. évi IV. törvény 37. § (2) bekezdés, 45— 51. §]. (2) Az a bizonyítvány, amely szerint a félnek a szokásos életszükségleti és berendezési tárgyakon felül vagyona nincs, keresete (jövedelme) pedig a havi hatszázötven forintot nem haladja meg, illetékmentes. 7. §• A jelen rendelet alapján kiállított bizonyítvány a kiállításától számított hat hónapig érvényes. A kiállító hatóság a bizonyítvány hatályát kérelemre — esetenként hat-hat hónapi időtartamra — meghosszabbíthatja. A meghosszabbításra a bizonyítvány kiállítására vonatkozó szabályok az irányadók A bizonyítványt kiállító hatóság a bíróság megkeresésére köteles a bizonyítvány tartalmát illetően a kívánt felvilágosítást megadni és a valóságnak megfelelő adatok alapján a bizonyítványt kiegészíteni, helyesbíteni, illetőleg kiigazítani 9. §• (1) A bíróság a költségmentességben részesített fél nevének, állásának (foglalkozásának), lakó-, illetőleg munkahelyének közlésével megkeresheti a bizonyítványt kiállító hatóságot, hogy a költségmentességben részesített fél vagyoni vi.szohyait a bíróság által megjelölt időpontban ellenőrizze és értesítse a bíróságot arról, ha a fél vagyoni helyzete úgy változik meg, hogy az a költségmentesség engedélyezésére is kihatással lehet. (2) Ha a fél már nem lakik a bizonyítványt kiállító hatóság területén, a megkeresést a lakóhely szerint illetékes hatósághoz kell továbbítani. 10. §. ' (1) A jelen rendelet az 1957. évi szeptember hó 1. napján lép hatályba, egyidejűleg a 72.500'1914. I. M. számú rendelet és az azt módosító jogszabályok hatályukat vesztik. (2) A 72.500/1914. I. M. számú rendelettel meg* állapított bizonyítványmintát — a jelen rendelete nek megfelelően kiegészítve — legkésőbb 195?i évi november hó 1. napjáig lehet felhasználni; Dr. Kovács Kálmán s. k., az igazságügyminisz* ter első helyettese. A munkaügyi miniszter 5/1957. (VIII. 1.) Mü. M. számú rendelete a tanulmányaikat befejező egyetemi és főiskolai hallgatók munkábaáüításának szabályozásáról. A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kor* mány felhatalmazása alapján a művelődésügyi és a földművelésügyi miniszterekkel egyetértésben a következőket rendelem: 1. §• i A kötelező szakmai gyakorlat és állami elhe* lyezés rendszerének a Népköztársaság Elnöki Tas nácsa 1957. évi 46. számú törvényerejű rendele* tével történt megszüntetése folytán az egyetemetj illetve főiskolát (a továbbiakban: egyetemet) vég* zett fiatal szakemberek (a továbbiakban: végző hallgatók) a munkavállalás általános szabályai szerint helyezkedhetnek el. 2. §. A szakmai színvonal emelése, valamint a végző hallgatók elhelyezkedésének megkönnyítése ér* dekében a jövőben rá kell térni az egyetemi és főiskolai képzettséget kívánó munkakörök pályá* zat útján történő betöltésére. Az ezzel kapcsolatos eljárást a munkaügyi és a művelődésügyi minisz-* ter külön szabályozza. 3. §. (1) Az 1957. évben végző hallgatók elhelvezke* désének megkönnyítése érdekében a vállalatoké nál, hivataloknál, intézményeknél, stb. (a tovább biakban: vállalatoknál) az állami költségvetés ter* hére egy éves időtartamú ú. n. ösztöndíjas gya-* kornoki állásokat (a továbbiakban: gyakornoki ál-* lás) kell szervezni. (2) A gyakornoki állásokat a felsőoktatási in* tézmények felett felügyeletet gyakorló miniszter rek a szakminiszterekkel egyetértésben osztják szét a vállalatok között. (3) A gyakornoki állásokat olyan vállalatoknál kell kijelölni, ahol egyrészt a végző hallgatók a legnagyobb gyakorlati szakismeretre lehetnek szert, másrészt, ahol leginkább biztosítható. hogy a gyakornokok, az egy éves idő lejártával — vagy esetleg mar előbb is — a vállalat rendes állomás nyába kerülhessenek. 4- §. (1) A gyakornoki állásokat a vállalat, valamint az egyetem felett felügyeletet gyakorló minisz-* tériur.i utján az egyetemeken kell megh-rdetni és ennek, valamint a pályázat benyújtásának határ*