Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 42. szám

410 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 42. szám. újító és a megvalósító szerv vezetője megköti a megvalósításra vonatkozó szerződést. Ennek a szükséghez képest az alábbiakat kell tartalmaznia: a) annak megjelölését, hogy az újítás előreláthatólag mikor és milyen terjedelemben kerül bevezetésre, és hogy azt mikor kell megvaiósítoünak tekinteni, b) annak megjelölését, hogy az előző pont szerinti megvalósítás milyen műszaki, illetőleg gazdasági eredményt fog adni, valamint az eredmény mérésének módszerét, c) az újító részére járó díj százalékos kulcsát, illetőleg a díjat, továbbá, hogy azt mii jen részletekben kell folyósítani (9—12. §). d) arra vonatko?ó megállapodást, hogy a megvalósításban az újító résztvesz-e és ha igen. ezért mikor és milyen összegű ellenszolgáltatás illeti őt meg, e) a megvalósítás szempontjából lényeges egyéb adatokat. (5) Nagyobb jelentőségű vagy több vállalatot (állami szervet) érintő újítás ecetében a kísérletre, illetőleg a megvalósításra vonatkozó szerződést az illetékes miniszter — a jelen rendeletben foglalt korlátozásokra tekintet nélkül — is megkötheti az újítóval. (6) Nem lehet szerződést kötni az olyan újítási javaslat kísérletére vagy megvalósítására s ennek folytán nem lehet díjazásban részesíteni azt az újítási javaslatot: G) amely valamely megoldandó kérdésnek pusztán felvetését, illetőleg valamely feladatnak pusztán kitűzését tartalmazza, b) amelynek előterjesztése a javaslattevőnek munkaköréből folvó kötelessége, c) amely minőségromlással jár, kivéve, ha a miniszter a megvalósításra engedélyt ad, (7) Az iparágban már alkalmazott, a javaslattevő munkaterületével összefüggő megoldás javasolása munkaköri kötelessége a vállalati igazgatónak, a főmérnöknek, a főkönyvelőnek, az illetékes miniszter által megjelölt hasonló munkakórben alkalmazott dolgozónak, továbbá az irányítószerv szakelőadójának és a nála magasabb beosztásban alkalmazott dolgozónak. (8) Kutatói munkakörben alkalmazott dolgozónak munkaköri kötelessége az alkalmazó szerv tématervében szereplő, illetőleg a reá bízott feladatokkal összefüggő javaslatok megtétele. (9) Tervezői munkakörben foglalkoztatott dolgozó javaslatát újításként akkor lehet elfogadni, ha az a dolgozó részére megadott műszaki feltételektől eltérően, általában még nem ismert, nem találmányi jellegű, műszakilag, illetőleg gazdaságilag előnyösebb megoldást ad. A javaslat elfogadása tárgyában a beruházó, illetőleg kivitelező elfogadó nyilatkozata alapján a tervezői munkakörben foglalkoztatott dolgozót alkalmazó vállalat (állami szerv) vezetője dönt. Az újítót a megvalósításra illetékes szervvel kötött szerződés alapján a ie^en rendeletben foglalt rendelkezéseknek megfelelően kell díjazni. 9. §• Az újító díjazása. (1) Az újítót annak az évnek népgazdasági ered-? ménye alapján kell díjazni, amely az újítás meg-* valósításától számított 2 év közül a kedvezőbb népgazdasági eredményt adja. A második év vé* gén készített számítás alapján az újítónak er.etleg járó díjkülönbözetet egy hónapon belül folyósí* tani kell. (2) A díjazás tekintetében a jelen rendelet ren* delkezései és ezek keretein belül a megvalósító szerv vezetője és az újító által kötött szerződés-* ben foglaltak irányadók. (3) Ha az újítást az első megvalósítástól számi* tott egy éven belül akár az újító, akár mas sze* mély javaslata alapján másutt is benyújtják, az újítót megvalósítás esetén az (1) és (2) bekezdés* ben foglalt rendelkezések szerint kell díjazni. Az átvételt javasló személy részére tapasztalatcsere díj címén az újítót megillető díj 20%-ának megfe* lelő összeget kell kifizetni, feltéve, hogy az átvé* tel javasolása nem tartozik az illető munkaköré* bel folyó kötelességei közé. Az esetleg kifizetésre kerülő közreműködői díj (17. §) összegéből a ta* pasztalatcsere díj címén kifizetett összeget le kell vonni és közreműködői díj címén az így csökken* tett összeget lehet kifizetni. A szerződést ilyen esetben is az újítóval kell megkötni. (4) Ha az újítást az első megvalósítástól számi* tott egy év eltelte után az újító javaslatára más vállalatnál (állami szervnél) is megvalósítják, az újítót az (1) és (2) bekezdés szerint kell díjazni. (5) Ha az újítást az első megvalósítástól számi* tott egy év eltelte után nem az újító javaslatára valósítják meg más vállalatnál (állami szervnél^ &z átvételt javasló személynek tapasztalatcsere díjat, kell fizetni, feltéve, hogy az átvétel javaso* lása nem tartozik az illető munkaköréből folyó kötelességei közé. Az eredeti újítót az újítási díj 2U%-a illeti meg. Ilyen esetben a szerződést az átvételt javasló személlyel kell megkötni, az ere* deti újítót pedig erről értesíteni kell. (6) A (3) bekezdésben említett egy éves határ* időt a mezőgazdaság területén a földművelésügyi miniszter két évre felemelheti. Ebben az ecetben a (4) és (5) bekezdésben említett egy éves határ* idő helyett két éves határidőt kell figyelembe venni. (7) Az újítói jogok elismerésére irányuló igényt a megvalósítástól számítolt 1 éven belül lehet ér* vényesíteni. 10. §. A pénzben kijelezhető népgazdasági eredmény megállapításának irányelvei. (1) A pénzben kifejezhető népgazdasági ered* mény megállapításának főbb irányelvei a követ* kezők: a) a megvalósító szervnél jelentkező eredményen, illetőleg ráfordításon kívül figyelembe kell venni az újításnak más szervek (pl. tovabbíeldolgozó vállalatok) termelésére (önköltségére, minőségére, stb.) gyakorolt lényeges kihatásait is,