Tanácsok közlönye, 1955 (3. évfolyam, 1-76. szám)

1955 / 24. szám

24. szám. Vegyipari Dolgozók Szakszervezete, valamint a Közleke­dési és Szállítási Dolgozók Szakszervezete Központi Veze­tőségének vándorzászlaját, illetve az élüzemcímst 1G55. II. negyedévtől az alábbi feltételeket teljesítő vállalatok n ver hetik 'el. Taíarozási és építő vállalatoknál • 1. A negyedéves teljes saját termelési tervnek fővárosi kerületi tatarozó vállalatoknál: 107%-ra Budapest Fővárosi Tanács VB. Építési Igazga­tóság felügyelete alá tartozó központi vál­lalatoknál és a vidéki tatarozó vállalatoknál: 103%-ra való teljesítése, 100 százalékos tervszerűség mellett. Az egy munkásra éső termelékenységi terv nem marad­hat a tervteljesítés szintje alatt. 2. Lakásfelújítási (tatarozási) terv 1C0 százalékos telje­sítése. 3. Egy-egy lakáson belül a felújítási munka időtartama (kivéve a lakott lakásokat) a 28 napot nem haladhatja meg. Ellenőrizhetően igazolni kell a tárgynegyedben fel­újításra került lakások tényleges (munkakezdési és befeje­zési időpontját. 4. Egyes felújítási munkák végrehajtásánál az épületen­kénti időtartam nem haladhatja meg: 200.000 forint értékig a 3 hónapot 5G0.000 forint értékig a 4 hónapot 1,000.000 forint értékig az 5 hónapot és 1,000.000 forinton felüli értéknél, a műemlék vagy műemlék jellegű épüle­teknél a 6 hónapot Az egyes értékhatárokra a megállapított felújítási idő­tartam 2 hónappal növelhető, ha a felújítás keretében el­végzendő szigetelő, alapozás, szerkezeti fal és födém elé­rtjének vagy megerősítésének értéke a felújítási összeg 20 százalékát meghaladja. Az előző berendezés csak a munkák ideje alatt is lakott létesítményekre vonatkozik. 5. Az átadási jegyzőkönyvekben feltüntetett minőségi hiányosság forint összege a generál számlák értékének 0.5 százaléka alatt marad és az előírt hiányok pótlása (ja­vítása) a jegyzőkönyvekben feltüntetett időn, de legkésőbb 30 napon beiül megtörténik. 6. A végszámlák műszaki felülvizsgálata alapján a kol­laudók forint értéke nem haladhatja meg a generál kivi­telezési összeg 6 százalékát. 7. Kintlevőségeknek norínán belül maradása (maximum: 24 napos termelési érték). 8. A vállalat tervében jóváhagyott összes ráfordítási há­nyadának betartása. 9. Az üzemi kollektív szerződés tárgynegyedben esedékes pontjainak teljesítése. 10. Normájukat nem teljesítő dolgozók aránvszáma a negyedév folyamán nem haladhatja meg: Budapesti kerületi tatarozó vállalatoknál (Bumag kivételével) az állományi munkás­létszám: 3%-át Budapest Fővárosi Tanács VB. Építési igazga­tóság felügyelete alá tartozó Központi vál­lalatoknál: 5%-át Vidéki tatarozó építő vállalatoknál az állo­mányi munkáslétszám: 8%-át. (A 100 százalékon alul teljesítő 60 éven felüli dolgozók a százalékos kiértékelésbe nem számítandók bele). 315 Kizáró ok: 1. Vezetés hibájából előforduló súlyos baleset. 2. Munkásállományban relatív alkalmazotti állomány­ban abszolút béralap túllépés, 3. Az előző n. é. teljes saját termelési tervének 100 szá­zalékon aluli teljesítése. 4. Műszaki intézkedési terv hiánya. Épületszerelő vállalatoknál: 1. A negyedéves teljes saját termelési terv 110 százalé­kos teljesítése 100 százalékos tervszerűség mellett. Az egy munkásra eső termelékenységi terv nem maradhat a terv­teljesítés szintje alatt. 2. A negyedévben esedékes munkák szerződésben meg­állapított határidőre való befejezése. 3. Minőségi munka: a minőségi átadási jegyzőkönyvek által megállapított minőségi hiány a negyedévi kivitele­zési érték 1.5 százalékát nem haladhatja meg. 4. A kinnlevőségeknek a normán belül maradása (maxi« mum: 24 napos termelési érték). 5. A vállalat tervében jóváhagyott összes ráfordítási hányadának betartása. 6. A vállalat anyagkészlete 90 nap szükségletét nem ha­ladhatja meg (az anyagkészletből és az anyagfelhaszná­lásból a fogyóeszközre eső részt ki kell hagyni). 7. Üzemi kollektív szerződés negyedévre esedékes pont­jainak teljesítése. (Azokra a vállalatokra vonatkozik, ame­lyeknél kollektív szerződés van). Kizáró ok: 1. A vezetés hibájából előforduló súlyos baleset. 2. A munkásállományban relatív, alka'mazotti állomány­ban abszolút béralap túllépése. 3. Az előző n. é. teljes saját termelési tervének 100 szá­zalékon aluli teljesítése. 4. Műszaki intézkedési terv hiánya. Budapesti városi épületasztalcsipari vállalatnál: 1. A negyedéves teljes saját termelési terv 105 S7ázalé­kos teljesítése 100 százalékos tervszerűség mellett. Az egy munkásra eső termelékenységi terv nem maradhat a terv­teljesítés szintje alatt. 2. Vállalati munkák határidejének betartása. 3. Svédpadlcgyártás havi terveinek 100 százalékos be­tartása. 4. Minőségi munka: a műszaki átvételi jegyzőkönyvek alapján minőségi kifogás nem merülhet fel. 5. Műszaki fejlesztés: a műszaki intézkedések tervne­gyedévben esedékes pontjainak hiánytalan teljesítése. 6. A vállalat tervében jóváhagyott összes ráfordítási há­nyadának betartása. 7. Üzemi kollektív szerződés negyedévre esedékes pont* jainak teljesítése. Kizáró ok: 1. Vezetés hibájából előforduló súlyos baleset. 2. Munkásállományban relatív, alkalmazotti állomány­ban abszolút béralap túllépése. 3. Az előző n. é. teljes saját termelési tervének 100 szá« zalékon aluli teljesítése. 4. Műszaki intézkedési terv hiánya, TANÁCSOK KÖZLÖNYE

Next

/
Thumbnails
Contents