Tanácsok közlönye, 1955 (3. évfolyam, 1-76. szám)

1955 / 21. szám

266 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 21. szám. Kisebb munkaközösségben a titkár teendőit a vezető elláthatja, de ebben az esetben gondoskodni kell ideiglenes helyettesről, aki a vezetésben bármi oknál fogva gátolt vezetőt helyettesíti. d) A munkaközösség ellenőrének feladata a munkaközösség gazdasági működésének ellenőrzése. Az ellenőrt a taggyűlés egy évi időtartamra választja. e) A munkaközösség működésének célszerű ellátásához adminisztratív és kisegítő (könyvelő, gépíró, takarító) munkakörre munkavállalókat alkalmazhat. A földmérő munkaközösség az általa vállalt munkáknál sem alvállalkozót, sem műszaki (mérnök vagy technikus) munkavállalót nem foglalkoztathat. 4. A munkaközösség pénzkezelését és számvitelét a szocialista gazdálkodás és takarékosság elvei szerint kell intézni. A számvitelnek a bizonylati elven kell alapulnia. A munkaközösség mindennemű bevételét az Országos Takarékpénztárnál nyitott csekkszámlára köteles befizetni. Pénztárában csak a legszükségesebb pénzmennyiség tartható, melynek keretét a számlát vezető O. T. P. fiókkal egyetértésben a munkaközösség vezetője állapítja meg. A csekkszámla felett a munkaközösség vezetője és titkára együttesen, kisebb munkaközösségnél, ahol titkár nincs, a vezető egyedül rendelkezik. A munkaközösség mindennemű bevétele a munkaközösség pénztárába, illetőleg csekkszámlájára folyik be. A munkaközösség tagjai a munkaközösség bevételeit különállóan nem kezelhetik, fel nem használhatják, s általában tilos minden olyan ténykedés, amely a bevételek egységes pénztári kezelését és egységes számvitelét akadályozza. A munkaközösség tagjai a készkiadások fedezésére (pl. a helyszíni munkák költségeire, alapadatok, vagy térképmásolatok "díjaira stb.) is csak a munkaközösség pénztárától elszámolás kötelezettségével vehetnek fel pénzellátmányt. 5. A munkaközösség havonkint mérleget köteles készíteni. A mérleg a munkaközösségnek a folyó bevételeit állítja szembe a munkaközösség kiadásaival. A havi bevételek és kiadások különbsége jelenti a munkaközösség havi jövedelmét. A havi jövedelem felosztásában a következő sorrend és elvek az irányadók: a) mindenek előtt az állam és a közületek (pl. azSzTK) irányában fennálló kötelezettségeket, valamint a munkaközösség fenntartásával kapcsolatos rezsi-kiadásckat — ezek között különösen a munkavállalók munkabérét — kell rendezni; b) tartalék- és szociális alapba kell utalni az a) pontban foglalt kötelezettségek teljesítése után fennmaradt jövedelemnek a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott %-át; c) az a) és b) pontok alapján teljesített kiadások után fennmaradt jövedelem tagok közötti szétosztásának szabályait a szervezeti és működési szabályzatban kell megállapítani. 6. A munkaközösség a létesítéséhez és működéséhez szükséges anyagi eszközökhöz (pl. műszerek, berendezés stb.) való hozzájárulás tárgyában a belépő taggal külön megállapodást köt. A megállapodást a taggyűlés hagyja jóvá. 7. A munkaközösség tagjait — e kérdések jogszabá'yban történő egységes rendezéséig — a munkaközösség által szabályozott évi rendes fizetett szabadság, másrészt a munkából önhibájukon kívül (pl. betegség miatt) történt kiesés esetére ellátás illeti meg. A fizetett szabadság és az ellátás mértékét és módját a tartalékalap terhére — a Munka Törvénykönyvének általános elvei és a szociális szempontok figyelembevételével — a munkaközösség taggyűlése állapítja meg. 8. A munkaközösséget, ha működését a 7/1955. (II. 6.) M. T. számú rendelet, illetőleg annak végrehajtási utasításában foglalt rendelkezések, vagy a földmérő munkaközösség jóváhagyott érvényes szervezeti és működési szabályzata, vagy a műszaki utasítások (földmérési technológiai eljárási szabályok), illetőleg a földnyilvántartásra vonatkozó jogszabályok megszegésével folytatja, az ÁFTH megyei földmérési kirendeltségének — a földnyilvántartásra vonatkozó jogszabályok megszegése esetében a megyei tanács végrehajtóbizottsága pénzügyi osztályának — javaslatára a megyei tanács végrehajtóbizottsága megszüntetheti. 9. A szervezeti és működési szabályzat csak az AFTH elnökéneik jóváhagyása alapján érvényes; megváltoztatására a munkaközösség taggyűlése legalább % szótöbbséggel jogosult; megváltoztatásához az ÁFTH elnökének jóváhagyása szükséges. A szervezeti és működési szabályzatot a földmérő munkaközösség létesítésének engedélyezésétől számított 30 napon belül, illetőleg a már működő munkaközösség megváltoztatott szervezeti és működési szabályzatát a megváltoztatást elfogadó taggyűlés napjától számított 8 napon belül az ÁFTH megyei földmérési kirendeltsége útján az ÁFTH elnökéhez kell jóváhagyásra benyújtani. 7. §. A 7/1955. (II. 6.) M. T. számú rendelet hatálybalépését megelőzően alakult — bármely jhatóság által engedélyezett, — földmérő munkaközösság a működését csak akker folytathatja, ha a megyei tanács végrehajtóbizottsága e minisztertanácsi rendeletben, illetőleg a jelen végrehajtási utasításban foglalt rendelkezéseknek megfelelően a munkaközösség kérelmére a működést engedélyezi. Váhl Miklós s. k., az Állami Földmérési és Térképészeti Hivatal elnöke. Vegyes rendelkezések Közlemény a tanácsok végrehajtóbizottságainál szervezendő sorsolási tanácsadásról. 1954. március 20-án sor kerül első szocialista államkölcsönünk, az ötéves Tervkölcsön utolsó sorsolására. Ez az első államkölcsön Magyarországon, amely — nyereménynyel tetézve — teljes egészében visszafizetésre kerül. Az ötéves Tervkölcsönt népi demokráciánk teljes egészében a nép jólétének emeiésére, békés életünk szebbé,