Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 45. szám

45. szám. HELYI TANÁCSOK TT07.LÖNYE 465 Melléklet g 333—2:1954. P. M. sz. utasításhoz: A KÖLCSÖNÖS SEGÍTŐ TAKARÉKPÉNZTÁRAK MINT A-ALAPSZABÁLYAI. A „ dolgozóinak Kölcsönös Segítő Takarékpénztára alapszabályai. I. A KÖLCSÖNÖS SEGÍTŐ TAKARÉKPÉNZTÁR CÉLJA ÉS FELADATAI. 1. §, A Kölcsönös Segítő Takarékpénztár elnevezése: ». dolgozóinak Kölcsönös Segítő Takarékpénztára; elnevezésében a KST (Kölcsönös Se­gítő Takarékpénztár) rövidítést is használhatja, Székhelye: 2. §. (1) A KST a dolgozók önkéntes egyesülése abból a cél­ból, hogy egyéni céljaikra és — a kölcsönös, segítés alap­ján — egymás támogatására saját szervezetük útján gyüjthessék össze magtakarításaikat. (2) Á KST kettős feladatot lát el: a) az erre kapott felhatalmazás alapján a munkahelye­ken összegyűjti a dolgozók megtakarításait rendszeres havi betétek és egyéb takarékbetétek elfogadása útján és kezeli a szakszervezet által meghatározott céllal ren­delkezésére bocsátott pénzösszegeket, b) kölcsönöket helyez ki tagjai részére éspedig: egyrészt a rendszeres betétek összegének 50 százaléka erejéig, — másrészt a szakszervezettől ily célra kapott forgóeszközök teljes összege cirejéig. (3) A KST az üzemen belül az Üzemi Bizottság (kö­vetkezőkben: ÜB) irányítása mellett működik. 3. §. A KST határozatlan időre alakul. II. KI LEHET A KST TAGJA. 4. §. (1) A KST-be tagként beléphetnek az üzem (vállalat, intézmény) dolgozói és a dolgozók hozzátartozói (.házas­társ, szülő, gyermek). (2) A KST-be való belépéshez sajátkezűleg aláírt be­lépési nyilatkozat szükséges. A belépési nyilatkozatban meg kell határozni azt a rendszeres havi betétösszeget, amelyet a tag — önkéntes elhatározása alapján — egy éven át a KST-nél el fog helyezni. (3) Ha a belépni szándékozó a vezetőség határozatáról a belépési nyilatkozat átadásától számítolt nyolc napon belül nem kap értesítést, nyilatkozatát elfogadottnak kell tekinteni. • <;•""•'•• •.' > 5. §. A KST tagjai részére névreszóló tagsági könyvet állít ki. A tagsági könyvbe be kell jegyezni a tag által vállalt rendszeres havi betétbefizetés esedékességének időpont­ját és összegét, valamint az igénybevett kölcsönök össze­get és az azokra teljesítelt törlesztéseket, 6. §. (1) A tagok nyilvántartása céljából tagnévsort kell vezetni. (2) A tagnévsorban fel kell tüntetni a tag nevét, a tag beosztását (műhely, osztály vagy részleg megnevezését, ahol dolgozik), lakását, a belépés időpontját, a rendsze­res havi betétbefizetés összegét, végül a tagságban be- • állott minden változást. Híj BETÉTEK ELHELYEZÉSE. 7. §. (1) A rendszeres havi betétösszegeket a KST-tag —­vállalt kötelezettségének megfelelően — munkabérfize­téskor (havonta, illetve félhavonta) köteles a KST-hez befizetni. (2) A rendszeres havi be tét befizet és a tag illetménye ','2 százalékánál kisebb összegű nem lehet; a rendszeres havi betétbefizetés legkisebb összege forint. (3) A rendszeres havi (félhavi) betétösszeg átvételének igazolására a tag részére a betétbefizetés összegével azo­nos összegű „KST-bélyeg"-et kell adni és a befizetés megtörténtét a tagsági könyvbe be is kell vezetni. A be­fizetés igazolására a „KST-bélyeg" szolgál. (4) A KST a tagok betéteit — a tagok érdekében —• az Országos Takarékpénztár (következőkben: OTP) elő­írásai szerint kctelss kezeini. (5) A tagok rendszeres havi betétbefizetéseik után évi 5 százalék kamattérítésben részesülnek. 8. §. (1) A rendszeres havi betétek befizetésének időszaka általában minden év , hónapjában kez­dődik és ugyanazon (következő) év hó­napjában ér véget. (2) A rendszeres havi betátbefizetési időszak tartama egy év. A befizetési időszak folyamán belépő tag kötele­zettsége a befizetési időszak végéig terjed. Amennyiben a tag betétbefizetési kötelezettségét a vezetőség által közzétett időpontban nem mondja fel, vállalt kötelezett­ségét a következő befizetési időszakra is meghosszabbí­tottnak kell tekinteni. IV. KÖLCSÖNNYÚJTÁS. 9. §. (1) A KST tagjai részére — legalább háromhavi tag­ság után — indokolt kérelmük alapján kölcsönt folyó­síthat. (2) . A KST a rendszeres havi betétbefizetésekből össze­gyűjtött összegeket kölcsönök formájában legfeljebb 50 százalék erejéig helyezheti ki. (3) Az ÜB által rendelkezésre bocsátott forgóeszközök­ből csali szakszervezeti tagok részére lehet kölcsönt fo-

Next

/
Thumbnails
Contents