Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 9. szám

9. szám. HELYI TANÁCSOK KÖZLÖNYE 117 kollektívája — a fent Leik javaslatára — megvonja a sztahanovista cím használatának jogát, A kollektíva 'döntésének — a sztahanovista cím odaítéléséről — a szakszervezet biztosítson kellő nyilvánosságot. b) a sztahanovista oklev?let az igazgató és az üzemi bizottság együttesen adományozza annak a dolgozónak, aki 3 hónapban egymásután elnyerte a sztahanovista címet. c) ..kiváló dolgozó" címet nyeri el és megkapja a „kiváló dolgozó" jelvényt, valamint az igazgató és az üzemi bizottság 'közös oklevelét, az a sztahanovista, aki a sztahanovista oklevél megszerzése után további 3 hónapig folyamatosan teljesíti az előírt feltételeket. Fényképét, eredménye és munkamódszere rövid leírását — amíg eredményét tartja, de legalább 2 hónapig — el kell helyezni a műhely [(üzemrész)' dicsőségtábláján. d) a „szakma kiváló dolgozója" címet vívja ki, jelvényt, díszoklevelet kap és félhavi keresetének megfelelő pénzjutalomban részesül az a sztahanovista, aki a ,.kiváló dolgozó" kitüntetés elnyerése után további 6 hónapig folyamatosan teljesíti az előírt feltételeket. (Az átlagkereset összegét a Munka Törvénykönyvében foglaltak szerint kell meghatározni.) Fényképét, eredménye és munkamódszere rövid leírását — amíg eredményét tartja, de legalább 2 hónapig — ki kell tenni a vállalat dicsőségtáblájára. e) ha a „szakma kiváló dolgozója" kitüntetést elnyert sztahanovista a kitüntetés után további 6 hónapig folyamatosan teljesíti az előírt feltételeket, ismételten ki kell tüntetni a „szakma kiváló dolgozója" jelvénnyel, díszoklevéllel. Ezenkívül kormánykitüntetésre kell felterjeszteni és 1 havi keresetének megfelelő •pénzjutalomban részesíteni. Fényképét, valamint eredménye és munkamódszere rövid leírását — amíg eredményét tartja — el kell helyezni az üzem dicsőségtábláján. Nevét és teljesítményét pedig be kell írni az üzem dicsőségkönyvébe. f) a szakma kiváló dolgozóit — amennyiben továbbra is folyamatosan teljesítik a feltételeket — minden év után egyhavi átlagkeresetüknek megfelelő pénzjutalomban kell részesíteni és kétévenként újra ki kell tüntetni őket a „szakma kiváló dolgozója" jelvénnyel. 5. Idényjellegű iparágakban a címek és jelvények adományozásának rendszerét — a SZOT Titkárságának előzetes engedélye esetén — ettől eltérően is meghatározhatják. 6. Egyes iparágakban — pl. építőipar stb., ahol csoportberezés van — az előző pontokban foglalt alapelvek szerint ki kell dolgozni a brigádok, csapatok sztahanovista feltételeit és a jutalmazás módszerét. A feltételeket itt is folyamatosan kell teljesíteni a kitüntetések különböző — „kiváló brigád", „a szakma kiváló brigádja" vagy csapata fokozatainak elnyeréséhez. A fellételeket teljesítő brigádok, csapatok tagjait egyénenként kell kitüntetni és megjutalmazni. A brigád, csapat döntése alapján azonban megtagadható a kitüntetés az arra érdemtelen brigád-, csapattagtól. Nem tüntethető ki a brigád, csapat, ha valamelyik tagja vét a munkafegyelem ellen. Ha a brigád, csapat tagjainak teljesítménye egyénileg is' mérhető, akkor egyénileg bírálják el és jutalmazzák! a tagok teljesítményét. II. A szocialista munka verseny és a Sztahanovmozgalom fejlesztésének, a tervek teljesítésének előfeltétele a műszaki értelmiségi dolgozók, a mű" szaki vezetők jó munkája. A termelés irányításának megjavítása, valamint a műszaki értelmiség fontos munkája fokozott elismerésének kifejezésre juttatása céljából az eddiginél lényegesen nagyobb gondot kell fordítani a műszaki dolgozók munka versenyének szervezésére, értékelésére, az eredmények széleskörű ismertetésére, a műszaki vezetők megbecsülését kifejező ki-' tüntetések, jutalmazások adományozására. A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsa és á Szakszervezetek Országos Tanácsának Elnöksége az alábbiakban határozza meg a műszaki dolgozók munkaversenyének alapelveit: 1. A műszaki értelmiség és más műszaki dolgozók munka versenyének feltételeit általában vállalatonként, .műhelyenként munkahelyenként, ezeken bew lül pedig munkakörönként ke'i megállapítani. 2. A termelési egységeket irányító inérnökök, üzemvezetőik, munka vezetők, művezetők versenyfeltételeinek általános irányelvei: a) az irányításuk alatt álló termelési egységhavi termelési tervének önköltségcsökkentési és termelékenységi előirányzatának teljesítése, iíMetve túlteljesítése a meghatározott mutatók szerint. b) a termeivények jó minőségének biztosítása éj a selejtnek a megengedett százalék alá szorítása, c) anyag-, szerszám- és energia-megtakarítás, d) a berendezés tervszerű megelőző karbantartá-' sának biztosítása. A feltételeket együttesen kell teljesíteni. Kizáró feltétel: a vezetés hibájából történt súlyos baleset. Az általános irányelvként megadott feltételek a termelési egységek, üzemek sajátos viszonyainaik megfelelően módosíthatók. A feltételeiket a vállalat igazgatója a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben dolgozza ki. 3. Jutalmazás: a) sztahanovista oklevéllel kell kitüntetni azt a" műszaki értelmiségi dolgozót, műszaki vezetőt, aki 3 egymást követő hónapban teljesiti a fenti feltételeket. b) a „kiváló műszaki dolgozó" címmel, oklevéllel és a „kiváló műszaki doligozó" jelvénnyel kell kitüntetni azt a sztahanovista műszaki értelmiségi dolgozót, műszaki vezetőt, aki további 3 egymást