Társadalomtudomány, 1942 (22. évfolyam, 1-5. szám)

1942 / 1. szám - A KÖZSZOLGÁLATI ALKALMAZOTTAK CSALÁDI PÓTLÉKA

FIGYELŐ 8? Valójában tehát a közösséggel szemben fennálló ennek a kötelességnek teljesítését jutalmazza a közszolgálati alkalmazottak emelkedő családi pótléka. Sietünk azonban ehhez hozzáfűzni, hogy az utóbbi szempont csak az esetleges egyéni méltatlankodás elosztására alkalmas. A jutalmazásnak ez a módszere azonban kevésbbé alkalmas arra, hogy abban s megnyugvást keltsen, aki nem csupán egyik vagy másik foglalkozási ág vagy társadalmi réteg érdekeit és belső viszonyait vizsgálja, hanem azt is kutatja, hogy az egyik társadalmi rétegre vonatkozó intézkedés a többi rétegben milyen hatást vált ki, mennyiben befolyásolhatja az az egész társadalmatáthatóerők működését, a társadalom szerkezetét és életrendjét. Az egész társadalmat és annak belső egyensúlyát tekintve, rendszerint már elvileg sem lehet helyesnek és célszerűnek ítélni azt az intézkedést, amelynek előnyei csak az egyik társadalmi rétegre vagy éppen csak az egyik foglalkozási ágra terjednek ki. Különösen nem célszerű az ilyen intézkedés akkor, ha annak nem is az a célja, hogy egyik társadalmi réteg vagy foglalkozási ág körébe tartozó személyeket különös előnyökben részesítse, hanem az intézkedés olyan célokat vél szolgálni, amelyek egyetemes tartalmuknál fogva felette állnak a társadalom egy-egy szűkebb körének céljain. Xem is igazságos a véletlenül kiválasztott társadalmi rétegre korlátozott ilyen intézkedés, ha az azzal járó előnyökre és támogatásra a többi társadalmi réteg is éppen úgy rászorul, mint a kedvezményezett réteg. Ebből a tágabbkörű szempontból a közszolgálati alkalmazottak új családi pótlék rendszerével szemben aggályokat lehet felhozni. Hogy ezeket az aggályokat kellő távlatba állíthassuk be, röviden szemügyre kell vennünk a közszolgálati alkalmazottak körének társadalmi elhelyezését és jelentőségét. A közszolgálati alkalmazottak összessége a magyar társadalomban ezidőszerint nem teljesen zárt réteg. Határai a más foglalkozási körökhöz tartozók felé elvileg nyitva állanak, bár az új emberek útleveleit és egvéb írásait fokozott gonddal szokták megvizsgálni e határok átlépése és bebocsáttatásuk előtt. A közszolgálati alkalmazottak egymás között sokrétű tagozódásban rendeződnek el. A sokrétű tagozódás szövedékeiben nemzedékek során át lassú, alulról felfelé hajtó áramlást lehet megfigyelni. Az áramlás jellegzetes példája : a hivatali altiszt gyermeke segédhivatali tisztviselő lesz, ennek gyermeke előtt pedig megnyílnak a középiskolához, sőt a főiskolához kötött közhivatali állások is. Ezt az áramlást egészséges társadami tünetnek kell tekinteni. Egészséges ez a tünet azért,