Polgári jog, 1931 (7. évfolyam, 1-10. szám)
1931 / 3. szám - A gyermekek, fiatalkorúak és nők védelme a munka jogában
117 szolgálati szerződés (esetleg kollektív szerződés) kifejezetten ellenkezőleg nem intézkedik. A saját gyermekét szoptató nőnek a napi munkaszakon belül legalább egy órai szünetet kell adni, még pedig két megfelelő részletben (a két részlet között 4 óra különbségnek kell lenni). Fentebb az általános, tehát úgy a gyermekekre és fiatalkorúakra, mint a nőkre vonatkozó rendelkezéseknél láttuk a minimálisan éjjeli 11 órai pihenőidő szabályozását, most, mivel a nőkre vonatkozó különös intézkedéseket tárgyaljuk, nézzük, hogy a nőkre, — és pedig a 18 éven felüliekre csak — milyen különös kivételek vannak ez alól. i L A 18. éven felüli nők kivételesen foglalkoztathatók este 10 órától reggel 5 óráig terjedő pihenőidőben, azokban az üzemekben, amelyekben gyümölcsöt, zöldséget vagy halat konzervvé dolgoznak fel, a feldolgozásra kerülő gyors romlásnak kitett nyersanyagokban és félgyártmányokban előállható veszteség elkerülése végett mindaddig, míg az üzemben a teljes munka tart, tehát addig, míg a gyár megszakítás nélkül, egyfolytában dolgozik. De ilyen esetben sem szabad foglalkoztatni azt a 18 éven felüli nőt. aki külsőleg felismerhető terhes állapotban van, vagy aki orvosi bizonyítvánnyal igazolja, hogy az éjjeli munka rá. vagy a születendő magzatra veszélyes, végül, aki két hónapnál nem idősebb csecsemőjét szoptatja. Az éjjel foglalkoztatott nők heti munkaideje 60 óránál és éjjeli munkaidejük a munkaközi szünetek beszámítása nélkül napi 10 óránál több nem lehet. A munkaközi szüneteken felül pedig naponta legalább 11 órai pihenőidőt engedélyezni. A munkaadó a 18 éven felüli nők éjjeli foglalkoztatásának tartama alatt, ennek megkezdését megelőzőleg, az iparhatóságnak azt bejelenteni tartozik. A bejelentésnek tartalmaznia kell a szükségesség okát, a nők személyi adatait, az éjjeli munka kezdetét és végét, a nők éjjel való foglalkoztatásuk tartama alatt ezek személyi adatait, naponkénti munkaidejüket, a munkszünetek kezdő és végpontjait. Az éjjeli munka kezdő- és végpontját tartalmazó jegyzéket, továbbá az új rendelet 21—25. §-ainak szórenti szövegét azokban a helyiségekben, amelyekben éjjel is dolgoznak, jól olvasható helyen ki kell függeszteni. n. II. A 18 éven felüli nők pihenőideje 11 óráról 10 órára mérsékelhető:
