Munkásügyi szemle, 1919 (10. évfolyam, 5-12. szám)

1919 / 9-12. szám - Az orvosi foglalkozás szocializálása

244 nak, munkáaatk ét alkalmazottnak, nemi MIBrtlIg >éfkűj. 16. éleiéinek befAltete után, munkabérének teffet Igényféae melleit foga vu bizonyos feltételek rnekett négy kril s/abadaagidóre. amelyet ax tett. évben május ét október hava kmról! vehei kl. Ai előfeltétel a/, kogy a munkavállaló kat hónap óta szolgálatban Ali, ai orvo* blionyftvAnya kterlnt üdülésre türgót tzüktége van éa nlnca abban a helyzetben, hogy a szabadságidejét a salát költségén a megfelelő módon kitöltse. Ax 1919. évre kibocsátandó rendelkezét. amelyei legközelebb fognak kibocsátani, a fiatalkori) munkatoknak hosszabb eaabtdságldöt engedélyei, kogy ««ekel megmentté átoktól a vettélyektói, amelyek azokat rendes életmódiukban kórnyékerik. A tioclális gondotkodit iUaml hivatala már tavaly megtette ax intézkedéseket trra vonatkozólag, hogy a tanulók ét Ifjúkori munkátok rétiére üdülőhelytk álljanak rendelkezétre. Igénybevetxik a menekülő táborokat, a Wien várota által lenntartotl tanoncüdülötelepet ét egyéb erre t célra alkalmat telepeket. Al alkalmaxottak nyeretégben való rétzesedéte a cseh-szlovák államban. A cseh szlovák köztártaság nemzetgyűlése elé március hó 14-én Indítványt terjesztettek tló, amelyben olyan törvény meghozatalát javasolják, amelynek értelmében ax üzemekben és vállalatokban alkalmazottak a tiszta nyereségben rétxesednek A törvény értelmében terjedjen ki az összes háborús vállalkozásokra, akár magán, vagy részvénytársasági alakulatok, amelyekben a foglalkoztatott alkalmazottak száma az ötvenet meghaladja. A megállapítandó tiszta nyereség két rétire osztandó, amelyből az eoyik a vállalkozót, a másik rész pedig ax alkalmazottakat illeti meg; ez utóbbiban azok az alkalmazottak részesedjenek, akik a naptári évben állandóan ax üzemben dolgoztak. Sxociálpolitikal intézkedések Horvát-Szlavonországban. Horvátét Szlavonortzág bánja a szociális gondoskodás biztosával egyetértésben rendeletet bocsátott ki a nyolcórai munkaidő és a munkás bizalmiférfi rendszer meghonosítása tárgyában. Nyolc órai a munkaidő az állam, a község és magánosok tulajdonában levő ipari, kereskedelmi és forgalmi üzemekben, úgyszintén a bányaét kohómüvekben, valamint a háziipari üzemekben; ez a szabály azonban nem alkalmazandó azokra a munkákra, amelyek a tulajdonképeni munkát vagy megelőzik, vagy követik (kaxánfútés, tisztítási munkák, stb). Az üzemekben alkalmazottak munkaideje, a pihenési szüneteket nem számítva, tehát nyolc óra. A munkaidő csak az esetben hosszabbítható meg, hogyha előre nem látott, vagy vissza nem térő szükség áll be, amely az üzem folytatását követeli, de ez esetben is csak oly hosszú ideig, míg a rendes üzem helyre nem állíttatott. Az első fokú iparhatóság a napi munkaidőnek 10 órára leendő meghosszabbítását legfeljebb három hétre engedélyezheti. Ujabb meghosszabbitás iránti kérelmeket csakis a zágrábi ipari felügyelőség rendelhet el, azonban ezek a túióraengedélyezések évente ugyanazon üzemnél a nyolc hetet meg nem haladhatják. Egyes ipari üzemekben kivételes munkaidő-meghosszabbításokat a szociális gondozás biztossága rendeleti úton engedélyezheti. A túlmunka idejére 50°/o-os bérpótlék jár, akkordmunkánál a túlórák idejére járó kártalanítás a heti munkakeresmény 48-ad része. A munkaidőnek nyolc órára való leszállítása bércsökkenést nem vonhat maga után. Egy másik rendelet értelmében az ipari felügyelőség alá eső üzemekben a munkások bizalmiférfiakat választanak, akikkei azután a felügyelőség érintkezést tart lenn. Bizalmitérfinak csak az választható, aki huszadik életévet betöltötte ét polgári tógáinak birtokában van. A bizalmiférfiak hatásköréről külön rendelet intézkedik. A németortzági szakszervezetek kongresszusa. A németországi szakszervezetek főbizottsága (Generalkommission) június hó 30-ára egybehívta a kötelékebe tartozó szakszervezetek tizedik kongresszusát. A kongresszus napirendiére a következő tárgyak vannak kitűzve: a szakszervezetek jövőbeli működésének alapelvei, az üzemi tanácsok feladatai; az ipari munkások és munkálutók munkaközössége, szakszervezeti kurzusok: az Ipar szocializálása, a mezőgazdasági termelés ét telepitét; a tanoncügy rendezése ét a szakszervezeti taovtitég alapszabályainak megállapítása. A vas- ét fémmunkátok egynéhány coportja ezenktvül még javasolja, kogy tűzessék napirendre a tanácsrendszer kérdés* kv