Munkásügyi szemle, 1917 (8. évfolyam, 3-24. szám)

1917 / 3-4. szám - Törvényhozásunk és a munkásbiztosítás

Munkásügyi Szemle 79 7. §-ának a) és kJ pontjaiban, valamint 141. §-ának második bekezdésében megjelölt személyek — amennyiben biztosítási kötelezettség alá nem esnek — a törvény 7. és 141. §-ában megállapított törvényes feltételek fenforgása esetén önként biztosíthatók, ha munkabérük évenként 4.800 K-t, illetőleg naponként 16 K-t meg nem halad. 3. §. Az 1. §. első bekezdésében megjelölt személyek napibérosztályának és átlagos napibérének megállapításánál számításba kell venni az összes mellékjavadalmazásokat, különösen a természetben nyújtott járandóságoknak a kerületi munkásbiztosító pénztár alapszabályaiban megállapítandó egyenértékét ís. Az 1. §. második bekezdésében és a 2. §-ban megjelölt személyek biztosítási kötelezettségének, illetőleg az önkéntes biztosítási jogosultságnak és ezekben az esetekben a napibérosztálynak és átlagos napibérnek megállapításánál azok a járandóságok, amelyek az 1907. évi XIX. t.-c. 11. § ának első bekezdése szerint számításba nem vehetők, legfeljebb az összjárandóságoknak egynegyedrésze erejéig hagyhatók számításon kívül. 4. §. %z átlagos napibérosztályok következőleg állapíttatnak meg: I. napibérosztályba tartoznak, akik legfeljebb — ... — — 1 K, II. > > 1 K.-n felül, akik legfeljebb— 2 » III. > » 2 > >> > ... 3 » IV. » » 3 > » > » ... 4 > V. > » 4 * * * »• ' 5 :» VI. » * 5»»» » ... 6 » VII. » » 6 * * » » ... 7 » VIII. » » 7 > * terjedő beszámítható napi keresettel vannak alkalmazva. Heti fizetéseknél a beszámítható heti keresmény y«, havi fizetéseknél a beszámítható havi keresmény 72B> évi fizetéseknél a beszámítható évi keresmény yaoo-része alapján történik a napibérosztály megállapítása. Az átlagos napibérek következők: I. napibérosztályban V— K, V. napibérosztályban — 4-50 K, II. » ... ... 1-50 » VI. > ... 5-50 » III. » 2'50 » VII. * ... 6-50 * IV. » 3'50 * VIII. * ... 7'50 « 5. §. A betegségi biztosítási járulék az átlagos napibér 4°/°-a, amely kitesz: az I. napibérosztályban heti 28 fillért, V. napibérosztályban heti 126 fillért, II. > » 42 »• VI. » » 154 > III. » * 70 > VII. » » 182 » IV. » » 98 » VIII. » » 210 » 6. §. Az ellen a munkaadó ellen, aki üzemében a törvény alapján hatóság által elrendelt egészségi óvórendszabályokat nem foganatosította, e kötelezettségének teljesítéséig betegségi biztosítási járulékának 50°/°-áig terjedhető pótjárulék róható ki, amelyre nézve a biztosított alkalmazott béréből levonásnak nincs helye. Az országos munkásbetegsegélyző és balesetbiztosító pénztár igazgatóságának ily pótjárulékot kirovó határozata ellen az üzemtulajdonos az 1907. évi XIX. t.-c. 181. §-a alapján föllebbezéssel élhet az állami munkásbiztosítási hivatalhoz. 7. §. Az 1907. évi XIX. t.-c. 50. §-a első kekezdésének 3. pontjában megjelölt táppénz a keresetképtelenség első két napjára nem jár. Ellenben az 1907. évi XIX. t.-c. 50. §-a első bekezdése 1., 2. pontjaiban felsorolt segélyekre joga van a tagnak a megbetegedés első napjától kezdve húsz hétig és ezen túl is mindaddig, amíg táppénzre igényjogosult. 8. §. Az a biztosított, aki az országos munkásbetegsegélyző és balesetbiztosító pénztárnál, illetőleg a Ferenc József kereskedelmi kórház kereskedelmi betegápoló egylet magánegyesületi betegsegélyző pénztáránál