Munkásügyi szemle, 1916 (7. évfolyam, 1-25. szám)

1916 / 1-2. szám - A szocializmus és a szociális biztosítás

Munkásügyi Szemle irányuló követelések jogosultságát, rámutatott azonban azokra a nehézségekre is, amelyekkel a munkásság hiányosabb szervezettségénél fogva e követelések megvalósítása nézete szerint nálunk jár. Meg akarja teremteni a központot, az összes munkaközvetítők összeműködését és a kellő statisztikát. Meg akarja akadályozni ő is azt, hogy a munkaközvetítő a munka kizsákmányolásában segítsen. Végül bejelenti, hogy a szakszerű vezetés biztosítása céljából a munkaközvetítői teendők ellátására kiszemelt személyeknek rövid tanfolyamot fog nyitni Budapesten és gondoskodni fog arról is, hogy azokat működésük helyén is kellő szakerők vezessék be a tudnivalókba. A ház a javaslatot minden módosítás nélkül egyhangúan elfogadta. Dérmozgalom a budapesti szabóiparban. A budapesti rendelésre dolgozó férfiszabók bérszabálya f. évi március 1-én lejár. A bérszabályt a fennálló szerződés értelmében a munkások a lejárat előtt három hónappal fölmondták. Az új bérszabály megállapítása céljából a tárgyalások a munkaadók és munkások között megkezdődtek. A tárgyalások menetét nehezíti az a — szabó iparban speciális — körülmény, hogy a tulajdonképeni munkaadók és munkásokon kivül még egy harmadik érdekelt kategória is van, az úgynevezett steverek — közvetítő kisiparosok — akik a nagyobb munkaadókkal szemben munkások, de egyszersmind munkaadók is, mert nekik is vannak munkásaik. A személyzet részesedési jutaléka a Győr—Sopron—Ebenfurti vasútnál. A dán kir. államvasutaknak azt a rendszerét, amely az évi jövedelemből a személyzetet is részesíti, a magyar vasutak közül eddig csak a Győr— Ebenfurti vasút vezette be. A személyzetnek a jövedelemben való részesedése — a »Vasutas Szövetség« közlése szerint — az előző évben alig 3—40/»-ot tett ki, ma azonban az ezen és egyéb címeken élvezett többletjövedelme 30—40°/o-át is eléri a törzsfizetésnek. A részvényesek a fenti rendszer behozatala előtt csupán 2 korona osztalékban részesültek részvényenként, míg ma az osztalék 9 koronát tesz ki. A rendszer a vasútra nézve igen előnyösnek bizonyult, mert a személyzet annak bevezetése óta fokozott gonddal őrködik a vasút érdekei fölött. Munkásvédelem a francia hadiiparban. A francia munkásügyi minisztérium már 1914. évi november hó 14-én felhívta az iparfelügyelőket, hogy állapítsák meg, a hadimunkát készítő üzemekben nem fizetnek-e sokkal kevesebbet a munkásoknak az illető vidéken szokásos béreknél. A folyó évi április 7-én kelt rendeletben ismét felhívja a miniszter az iparfelügyelőket az adatgyűjtés folytatására és arra, hogy ügyeljenek a közszállítási szabályzat rendelkezéseinek a betartására. E rendelkezések szerint az államnak dolgozó vállalkozók kötelesek az illető vidéken szokásos béreket fizetni a munkásoknak. A bérek jegyzékét az üzemben ki kell függeszteni. A munkát kiadó hatóság engedélyével szabad csak a munkát tovább adni, de ily esetekben is a fővállalkozó szavatol a törvényszerű bérek fizetéséért. Úgy látszik, hogy az alvállalatba adást a franciaországi hadiszállítók is nagyban gyakorolták, mert az említett rendelet különösen figyelmébe ajánlja az*iparfelügyelőnek, hogy szigorúan állapítsák meg, hogy mily béreket fizetnek az alvállalkozók. Háborús béremelkedések Angliában. 1910-től 1913-ig emelkedtek Angliában a munkabérek. Ekkor — különösen a bányászatnál és a fémiparban — csökkenni kezdtek a bérek s a többi iparágakban is megromlottak a munkaviszonyok, úgy, hogy az 1914. év első hónapjában hetenkint 13.000 fonttal esett a munkabérek összege. A béreknek ez a csökkenő tendenciája a háború első hónapjaiban is tartott még, mert a hadiiparban beállott jobb konjunktúrával szemben a többi iparágakban nem volt munka. Csak az 1915. év elején kezdődött a bérek jelentékenyebb emelkedése, aminek különösen a bevonulások következtében beállott munkáshiány, másrészt az élelmiszerek árának rendkívüli emelkedése volt az okozója. Kezdetben csak a hadiiparban emelkedtek a bérek, később azonban átterjedt ez az összes iparágakra. A béremelkedés olyan jelentékeny mint