Munkásügyi szemle, 1913 (4. évfolyam, 1-24. szám)

1913 / 12. szám - Törvény az üzleti záróráról

Munkásügyi Szemle 531 Érdekük az a város perifériáján, munkásnegyedben lakó kereskedőknek is, akik rá vannak utalva a szombat esti üzletre. Véleményünk, hogy kár volt a törvény szép szocziális alapgondolatát a sok kivétellel és a késői szombati zárással megnyomorítani. A hétköznapi bérfizetés tért hódít, a szombati bérfizetés igen sok gyárban most is szombat kora délután történik meg és így van alkalma a munkásnak 8 óráig, illetve 7-9-ig a bevásárlásra. Nem lett volna szükség arra, hogy az alkalmazottak ezrei ily módon károsíttassanak meg felekezeti szempontok tekintetbevétele folytán. A képviselőházban lefolyt vitában Hantos Elemér megsürgette a kereskedelmi alkalmazottak jogviszonyainak rendezését. A miniszter kilátásba helyezte, hogy ezen a téren nemsokára történik majd valami, mert a munkálatok már meglehetősen előrehaladtak. A magánalkalmazottak nyugdíjkérdésének rendezését is kilátásba helyezte a miniszter. Ha a törvények megtartanák azt, amit a miniszterek Ígérnek! A nők szervezése és a nők fizetése a kereskedelemben. A dolgozó nők legnagyobb német szakszervezetének, a női kereskedelmi alkalmazottak szövetségének az 1912. évi jelentés szerint 32.753 tagja volt 83 helyicsoportban. A nem egészen 600 főre menő szaporodás jóval mögötte maradt ugyan az előző évek fejlődésének de annál nagyobbra becsülendő, mert tulajdonképpen a tagjárulék 50%-kaI való felemelése folytán erős viszaesésre kellett elkészülve lenni. A munkaközvetítés kielégítően fejlődött, úgy az irodai, mint az elárusító szakon emelkedett az előző évhez képest 4*2, illetve 5'4°/o-ka\. Dacára a nagyobb munkakeresletnek, a fizetések emelkedést mutattak, bár az 1907-iki és 1908-iki magasságot még mindig nem érték el. Állásnélküli segélyt 424 tag kapott összesen 12 300 márka összegben, egyéb segélyekre 2.500 márkát fordítottak Az aggok otthonának alapja 58 ezer márkára emelkedett. Az évi jelentéshez a női irodai alkalmazottak fizetési viszonyairól végzett felvétel eredménye is csatolva van, amely 4.532 alkalmazottra terjed ki. E szerint 21% fizetése havi 50 márkáig, 42°/«-a 70 márkáig és nem egészen 1/4 része 100 márkán fölül emelkedik. A felvétel adatai szerint az alkalmazottak 4%-a még 5 évi alkalmaztatás után sem érte el a megélhetéshez minimálisan szükséges havi 70 márka fizetést. Ennek a szomorú voltát enyhíti viszont az, hogy vannak 18 — 20 éven aluliak is, akik részesülnek a legmagasabb fizetésekben, ami annak a jeléül tekinthető, hogy a kiválóan jó munkaerők gyorsabb haladásának a lehető sége mégis megvan. Már előbb is kimutatható volt egyébként a magasabb iskolai képzettség és a fizetés magassága között az összefüggés. Megvan tehát a fizetésemelkedésre a mód a kereskedelmi hivatásra nem alkalmas elemek távoltartásában és az alapos általános és szakképzésben. Megfelelő minimális fizetés követelése annál inkább járhat eredménynyel, ha meg lesz adva a biztosíték a minimális munkateljesítményre is. A világ legnagyobb szakszervezete a németországi vas-és fémmunkások szövetsége. Ez évi küldött-közgyűlését június 16-án és a rákövetkező^napokon tartotta. Hogy ez a szakszervezet még Németországban is micsoda gazdasági és közművelődési jelentőséggel bir, azt az évi jelentésben foglalt következő néhány adat is igazolja. A tagok száma 561 ezer. Ezt a szédítő számot 22 év fejlődése hozta. 1890-ben még csak 23,000 tagja volt, tíz év múlva meghaladta a taglétszám a százezret, 1904-ben a kétszázezret és további nyolc év alatt olyan rohamos volt a fejlődés, hogy elérte a fenti bámulatra méltó taglétszámot. A szövetség különböző segélyekre 10,774.433 márkát fordított 1912-ben. 3,430.783 márka volt a sztrájksegély, mintegy 30.000 márkával több volt a betegsegély, 1,768 796 márkára rúgott a munkanélküli segély és 577.887 márkát fordítotr művelődésre. Az összes kiadások 73" o-át segélyezésekre fordították. 1913 január 1-én a szövetség vagyona meghaladta a 16 millió márkát: Az elmúlt évben 124.064 munkás részére 173 700 márka béremelést és 139.263 munkás részére 241.623 órai munkaidőrövidülést vívott ki a szövetség. A munkabéremelkedés 8 5 millió márkát tesz ki egy évben, ami a fönt kimutatott segélyezéssel együtt jóval meghaladja az évi 17 milliónyi tagjárulékot.