Munkásügyi szemle, 1912 (3. évfolyam, 1-24. szám)

1912 / 21. szám - Van-e Magyarországon őszinte szociálpolitika?

776 Munkásügyi Szemle a külső hőmérséklet november hó 1. és április hó 1-je között -f 1°C alá sülyed. Ha több árnyékszék van felállítva, minden két ülődeszka között választófalnak kell lennie. Állami építkezéseknél, akár saját kezelésben épülnek, akár vállalkozók­nak vannak kiadva, az érvényben levő munkásvédelmi rendelkezések jövőben az építkezés helyén kifüggesztendők. Adott esetekben a szerződéskötések alkalmá­val figyelemmel kell erre lenni. Egyben arról is említés tétetik, hogy kivánatos volna, ha a községek építkezéseiket illetőleg hasonló rendelkezést bocsátanának ki, amely célból a kormányelnökök a szükséges intézkedéseket megtenni tartoznak. Angol szabályrendelet a sajtónyomásnál, kőnyomásnál és fém­lemezek áthúzásánál használt száraz bronzporról. Ez a rendelet kiterjed minden gyárra és műhelyre, vagy ezek egy részére, amelyekben bronzozáshoz száraz fémport használnak a fent felsorolt iparokban. A rendelet 1912. július 1- én lép életbe. Az üzemtulajdonosok kötelessége: 1. A gépbronzozásnak úgy kell történnie, hogy lehetőleg megakadályoz­tassák a pornak a levegőbe jutása. 2. A megengedett kivételektől eltekintve a kézi bronzozás csak hathatós exhaustorrral egybekötve, vagy oly módon készült berendezkedéssel történhetik, amely a pornak a levegőbe jutását lehetőleg megakadályozza. 3. A bronzozásnál alkalmazott összes személyek részére jókarban tartott, elegendő és naponta kicserélt törülközőkkel és szappannal és körömkefékkel ellátott fedett mosdóhelyiség rendezendő be. A mosdóhelyiségnek úgy kell berendezve lenni, hogy az összes foglalkoz­tatott személyek számára csapokból folyó elegendő mennyiségű meleg és hideg­víz álljon rendelkezésre. 4. A bronzozásnál alkalmazott minden személy számára megfelelő felső­ruha, a nőknek pedig megfelelő fejtakaró a fej befedésére, tartandó készletben, amely ruhafélék legalább egyszer hetenként kimosandók. A munka alatt levetett ruháik számára alkalmas helyiség adandó. A foglalkoztatott személyzet kötelességei: A bronzozásnál alkalmazott minden személynek kötelessége, mielőtt munkahelyét elhagyja, vagy étkezik, arcát és kezeit jól megmosni. Kötelességük az elrendelt felső ruhát viselniök és levetett ruháikat az ezek megőrzésére rendelt helyen elhelyezni. A nők tartoznak a fej befedésére rendelkezésre álló fejtakarót használni. Nem szabad a gyár, vagy műhelynek bronzozásra szolgáló részeibe étel­vagy italneműt a tulajdonos által nyújtott tej, vagy tea kivételével bevinni, meg­őrizni, készíteni, vagy elfogyasztani, úgyszintén tilos ezekben a helyiségekben dohányozni. Nem szabad a tulajdonos, vagy az üzemvezető engedelme nélkül a por eltávolítására, vagy ezen rendelkezések keresztülvitelére szükséges berendezke­désekhez hozzányúlni. A munkaidőre vonatkozó rendelkezések alól kivételnek Iegfölebb hetenként 2- szer és Iegfölebb 50 napon egy naptári évben van helye. Ezek a kivételek is olyan szigorú formákhoz vannak kötve (7 nappal előbb kifüggesztendő a gyárban vagy a műhelyben, közlendő a kerületi felügyelővel stb.), hogy visszaélés alig lehetséges. SZOCIÁLIS EGÉSZSÉGÜGY. Megszakítás nélküli munkaidő. A müncheni orvosegyesület munkás­egészségügyi szakosztályának utolsó ülésén Scholl értekezett a megszakítás nél­küli munkaidőről, melynek bevezetését úgy a gazdasági, mint hygienikus szem­pontból felette kívánatosnak tartaná. Kifejtette, hogy ezen az alapon az idő jobban beosztható és kihasználható, ami ismét több alkalmat nyújt a pihenésre és üdülésre. De eme rendszabály szerint egyúttal alapföltétele a modern lakáshygiene elvei­nek keresztülvitelére. Az előadó közli, hogy Németország 98 nagyobb városa (több mint 50.000 lakossal biró) közül 50 már bevezette a megszakítás nélküli munkaidőt az összes vagy egyes hétköznapokra, mindenütt kedvező eredménynyel, úgy, hogy még sok város hajlandó a legközelebbi jövőben e példát követni. A megszakítás nélküli munkaidőnek természetes követelménye a megszakítás nélküli tanítás az iskolákban. Végül felhívja az orvosokat, hogy eme intézmény

Next

/
Thumbnails
Contents