Közgazdaság és pénzügy, 1928 (4. évfolyam, 1-10. szám)

1928 / 1-2. szám - Középosztály és adópolitika

10 csoportjával, elsősorban az ipari munkaadókkal akarja viseltetni. Ha teljesen kiépült a szociális biztosításnak a betegségi és baleseti, valamint az aggkori és rokkantság esetére szóló biztosítási szolgálata, egészen bizonyos, hogy elveszti jelentőségét a munkanélküliség esetére szóló biztositás. A külföldi tapasztalatok bizonyítják, hogy a szociális biztositásnak ez a formája korántsem nyújtja azokat az előnyöket, mint amilyen hátrányokkal megvalósítása jár. A munkanélküliség ellen nem biztosítással, hanem jól átgondolt és tervszerű gazdaságpolitikával, a termelést elősegítő és olcsóbbitó, a belső piac fogyasztóképességét megerősítő és a kivileli piacok feltárására, valamint meghódítására irányuló törekvéseket hatályosan támogató kormányzati gazdasági, pénzügyi, iparfejlesztő és kereskedelempoliiikával lehet eredményesen védekezni. BT. Bódy Tivadar ny. polgármester, a felsőház tagja. A Polgári Jog ankétje, amely a háború és az azt követő események hatásaként felmerült szociálpolitikai problémák megoldásáról tárgyal és amelyen a magyar közélet gyakorlati és elméleti szakértői szólalnak meg, bizonyára érdekes ötletek tárhá.zút fogja adni és talán néhány praktikus tanáccsal is fog szolgálni szociális törvényhozásunknak. Részemről, anélkül, hogy részletekbe bocsátkoznék, a következőket szeretném csupán elmondani. Tekintve, hogy az alkalmazottak jogviszonyát szabályozó törvényes rendelkezések a világháború előtt készültek javarészt és igy annak a szociális gondoskodásnak, amely ma időszerű, még elemi követelményekben sem felelnek meg, szükséges mielőbb megalkotni az alkalmazottak jogviszonyát szabályozó törvényt. Ilyen nagyfontosságú kérdést, amely az állampolgárok legszélesebb rétegeit érinti, nem lehet sem miniszteri intézkedésekkel, sem birói gyakorlattal szabályozni, hiszen a miniszteri intézkedések a mindenkori kormányok szociális belátásától függnek és maga a birói gyakorlat is nagyon gyakran ingadozó. Ennek az uj törvénynek a keretében véglegesen el kell majd intézni a felmondási idő, munkaidő, munkaszabadság, végkielégítés, nyugdíj stb. problémáit. Ezeknek a kérdéseknek egy részét, igy a munkaidő és munkaszabadság problémáit