Az adó, 1944 (32. évfolyam, 1-11. szám)

1944 / 3. szám - Az 1944. évi adókivetési körrendelet

Rendeletek. 47 2. §. (1) Ha a vállalat osztalék fizetését határozta el, legfeliebtf a közvetlenül megelőző üzleti év nyereségéből fizetett osztaléknak megfelelő (az alaptőke ugyanannyi százalékában kifejezett) mértékű osztalékot fizethet. Abban az esetben azonban, hja a vállalat a közvet­lenül megelőző üzleti év nyereségéből osztalékot nem fizetett^,, leg­feljebb lo/o, ha pedig 4o/0-nál kisebb osztalékot fizetett, az előző évi osztaléknál lo/0-kal magasabb mértékig terjedő, de lefeljebb 4<>/o osz­talékot fizethet. (2) Ha a vállalat abban az üzletévben kezdődő osztalékjogosüll­sággai, amelyre az osztalékot fizeti, alaptőkéjét felemelte, azt az ösz­szeget. amellyel az alaptőke emelkedettv az (1) bekezdésben foglalt ren­delkezések alkalmazása során az osztalék összegének kiszámításá­ban nem lehet figyelembe venni annyiban, amennyiben az* nem a rész­uyesek befizetéséből, hanem a vállalat saját tőkéjének vagy üzleti eredményének felhasználásából keletkezett. 3. §. (1) A vállalat az igazgatóság tájijainak dnazására együlr lesen legfeljebb oly összeget fordíthat, mint amennyit ily cíirien a köz­vetlenül megelőző üzleti évre fizetett. (2) Ha a közvetlenül megelőző üzleti évre az igazgatóság tagjai egyáltalában nem kaptak díjazási; a vállalat az igazgatóság tagjait ebben a minőségükl>eii együttesen az üzleti nyereségnek annyi száza­lékáig terjedő mértékű díjazásban részesítheti, mint ahány százalékos osztalékot fizet; ugyanez áll arra az esetre is, amikor a vállalat y 2. §. (1) bekezdésében meghatározott lehetőséggel élve határozza el aZ osztalék fizetését, illetőleg az osztalék mértékének emeléjsét. (3) Az (1) és (2j bekezdésben meghatározott krolálozások nem vonatkoznak arra az esetre, ha az jgaizgatóság tagjainak együttes dí­jazására szánt összegből — eiosizlva azt a díjazásban részesülő ítagok számával — az egy-egy igazgatósági tagra eső hányadrész 1000 P-t nem halad meg. 4. § A 2. $-ban, valamint a 3. §-nak (1) és (2) bekezdésében foglalt rendelkezések az 1938 december 31. napja előtt alakult vállalatokra azzal az eltéréssel nyernél alkalmazás^ hogy az ilyen vállalat legfel­jebb 50/o-os osztalékot akkor is fizethet lia osztalékot eddig 'egyál­talában nem, vagy 5°/o-nái kisebb mértékben fizetett, valamint, hogy igazgatósági tagjainak együttes díjazására az üzleti nyereség legfel­jebb .5o/o-ának megfelelő összeget akkor is fordíthat, ha ezen a cí­men ennél kevesebbet vagy semmit sem fizetlek. 5. §. Az a vállalat, amely alaptőkéjét a jelen (rendelet hatályba­lépése után akként emeli fel, hogy az alaptőke felemelésére 'szol­gáló összegből a felemelés előtti alaptőke legalább 20o/o-ának meg­felelő részt a részvényesek fizetik be, attól az üzleti lévtől kezdődő ér­vénnyel, amelyben az alaptőke emelésére szolgáló összeget telje­sen befizetik. l<v0-kai magasabb mértékig terjedő osztalékot fizet­het, mint amilyen a 2. és 4. § rendelkezései íszerint egyébként fizet­hetne, az igazgatóság együttes díjazására peűig a 3. és [4. § rendeikk?­zéseinéi felhasználható összegnél ugyanolyan arányban nagyobb ÖSSB­sueget fordíthat, mint aminő arányban a jelen § alapján tiizetelt osztalék a 2. és A. § rendelkezései szerint űzethető osztalékot meg­haladja. 1

Next

/
Thumbnails
Contents