Szende Pál (szerk.): Pótlás a Magyar hiteljog III. kötetéhez. A „fizetésképtelenségi jog”-hoz és az „iparjog”-hoz (Budapest, 1933)

54 — Iparjog. — Az egyhuzamban nyújtandó éjjeli pihenőidőnek megrövidítése a kézi téglaverésnél. 33. §. Olyan üzemekben, amelyekben a téglát kézzel verik, a tizenhat évesnél idősebb fiatalkorúak, valamint a tizennyolc éven felüli nők kizárólag a kézi téglaverés és a vert tégla fel­rakási munkálatainál már a reggeli négy órától kezdve foglal­koztathatók, feltéve, hogy foglalkoztatásuk az esti nyolc órán túl nem terjed és nekik napközben megszakítás nélküli legalább három órai szünet biztosíttatik. Tizennyolc éven felüli nőknek éjjel való foglalkoztatása a fogadókban (szállodákban, penziókban), vendéglőkben, kávé" házakban, kávémérésekben, tejivócsarnokokban és cukrászdákban. 34. §. A törvény 19. §-ának 1, bekezdésében nyert fel­hatalmazás alapján a belügyi és a népjóléti és munkaügyi miniszterekkel egyetértően megengedem, hogy fogadókban (szál­lodákban, penziókban) a szobaasszonyi és szobalányi teendők végzésére alkalmazott negyven éven felüli nők, továbbá a tízen­nyolc évesnél idősebb azok a nők, akiknek alkalmazása az egy­idejűleg kibocsátott 155.102/1930. XI. számú rendeletem értel­mében meg van engedve, esti tíz és reggeli öt óra között is foglalkoztathatók legyenek. Megengedem továbbá, hogy vendég­lőkben, kávéházaikban, kávémérésekben, tej ivócsarnokokban, korcsmákban és cukrászdákban a vendégek kiszolgálására és a felírónői teendők végzésére alkalmazott huszonnégy éven felüli nők, továbbá a tizennyolc évesnél idősebb azok a nők, akiknek alkalmazása az egyidejűleg kibocsátott 155.102/1930. XI, számú rendeletem értelmében meg van engedve, végül az említett üzletekkel kapcsolatos konyhákban alkalmazott tizen­nyolc évesnél idősebb nők esti tíz és reggeli öt óra között is foglalkoztathatók legyenek. Az előbbi bekezdésben említett nők munkaideje, a munka­közi szüneteket nem számítva, egy-egy napon tíz óránál és egy­egy héten hatvan óránál több nem lelhet (törvény 35. §. 1. be­kezdés a) pont). A munkaadó gondoskodni köteles róla, hogy az első be­kezdésben megjelölt üzemekben a nők a munkájuk által enge­dett szabadidőben leülhessenek.

Next

/
Thumbnails
Contents