Szende Pál (szerk.): Pótlás a Magyar hiteljog III. kötetéhez. A „fizetésképtelenségi jog”-hoz és az „iparjog”-hoz (Budapest, 1933)

— 150.44311930. K. M. sz. rendelet. — 49 szoptatják, nem szabad éjjel foglalkoztatni (törvény 35. §. 1. bekezdés a) pont). 23. §. Az e rendelet 21. §-ában említett üzemekben a ti­zennyolc éven felüli nők éjjeli foglalkoztatásának tartama alatt a nők munkaideje heti hatvan óránál és éjjeli munkaidejük egy­egy napon a munkaközi szünetek beszámítása nélkül tíz óránál több nem lehet; az 1884: XVII. törvénycikk 117. §-ának első bekezdésében megállapított munkaközi szüneteken felül pedig napi munkájuknak befejezésétől számítva megszakítás nélkül legalább tizenegy órai pihenő időt kell biztosítani (törvény 35. §. 1. bekezdés a) pont). 24. §. A munkaadó köteles a tizennyolc éven felüli nők éjjel való foglalkoztatásának tartama alatt az éjjel végzendő munkát, az éjjeli foglalkoztatás szükségességének okát, az éjjel foglalkoztatott nőmunkások nevét, születési évét, hónapját és napját, huszonnégy óránkíntí munkaidejüknek és a részükre biztosított munkaszüneteknek kezdő és végpontját, úgyszintén a napot, illetőleg a napokat, amelyeken nőmunkások éjjel is dolgoznak, a nőmunkások éjjel való foglalkoztatásának meg­kezdése előtt az illetékes hatósággal (törvény 31. §.) és amenny­nyiben iparfeltigyelői ellenőrzés al^ tartozó üzemről van szó, az illetékes kerületi kir. iparfelügyelővel ajánlott levélben kö­zölni. 25. §. A munkaadó köteles a nők éjjel való foglalkoztatá­sának tartama alatt az éjjel foglalkoztatott nőmunkások nevét, születési évét, hónapját és napját, huszonnégy óránkinti munka­idejüknek és a munkaközi szüneteknek kezdő- és végpontját, valamint a napot, illetőleg napokat, amelyeken az éjjeli munka végeztetik, jegyzékbe foglalni és a jegyzéket, valamint e rende­let 21—25. §-ainak szövegét azokban a helyiségekben, amelyek­ben a nőmunkások éjjel is dolgoznak, könnyen olvasható módon kifüggeszteni (törvény 34. §. 1. bekezdés b) pont). A tizenhat és tizennyolc év közötti fiatalkoruaknak, valamint a tizennyolc éven felüli nőknek erőhatalom esetében éjjel való kivételes foglalkoztatása. 26. §. A törvény 15. §-a megengedi, hogy az üzemtulaj­donos a tizenhat és tízennyolc év közti fiatalkorúakat, valamint Dr. Szende : Hiteljog Pótlék. 111. 4

Next

/
Thumbnails
Contents