László jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar magánjog mai érvényében. Törvények, rendeletek, szokásjog, joggyakorlat „Magyarország magánjogi törvénykönyve” javaslatának rendszerében. III. kötet második rész (Budapest, 1928)

168 — 1898:11. tc. 53—62. §§ — igazolatlanul meg nem jelen, vagy a megkezdett munkát abbanhagyva, jogtalanul eltávozik, az elsőfokú hatóság által — a munkaadó írásbeli, vagy jegyzőkönyvbe vett szóbeli kérelmére, előleges tárgyalás nélkül a munkahelyre kényszereszközök alkalmazásával is — kivezetése határozatilag elrendelendő. Ha pedig a munkát a munkahelyen önként megjelenve vagy kivezetés után sem kezdi meg, illetve nem folytatja, a 38. •§ megfelelő alkalmazásával a 62. szerint megbüntetendő. 54. §. A napszámos a kárért, melyet utasítás ellenére végzett munkájával, cselekményével vagy mulasztásával a munkaadónak okozott, felelős s az okozott kár erejéig a munkaadó munkabérét visszatartani jogosult. Köteles azonban a munkaadó, ha a munkás a visszatartásban meg nem nyugszik, kárkövetelésének megállapítása végett az illetékes hatóságnál az eljárást a visszatartás után három napon belül megindítani. (60. §.) 55. §. Ha a felek között a kifizetéskor a napi bér nagysága tekintetében vita merül fel, s a megállapodás ki nem deríthető, a hatóság a napi bért oly összeg szerint állapítja meg, amilyent azon időben és helyen vagy annak legközelebbi vidékén hasonló munkáért rendszerint fizetnek. 56. §. A 32. § tilalma a napszámosokra is kiterjed. (58.' HATODIK FEJEZET Büntető határozatok 57. §. Amennyiben jelen törvény ellenkező intézkedéseket nem tartalmaz, az 1879 :XL. tc. általános határozatai a jelen törvény által megállapított kihágásí ügyekben is alkalmazandók. 58. §. Kihágást követ el és 30 napig terjedhető elzárással és 600 koronáig terjedhető pénzbüntetéssel büntetendő az a munkaadó;