László jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar magánjog mai érvényében. Törvények, rendeletek, szokásjog, joggyakorlat „Magyarország magánjogi törvénykönyve” javaslatának rendszerében. III. kötet második rész (Budapest, 1928)

162 — 1898:11. tc. 35—39. §§ — 35. §. Ha az aratási, hordási, nyomtatási, csép­lésí munkabér a termés hányadrészében és a 10. § értelmében vagylagosan a termény bizonyos, súly sze­rinti mennyiségében állapíttatott meg s a munkások munkabérüket nem a termés hányadrészében kívánják megfizettetni, ebbeli elhatározásukat az illető munka befejeztével jogosultak és kötelesek a munkaadónak tudomására adni. Amennyiben pedig a szerződésben a munkabér a termés hányadrészében s a 10. § szerint vagylago­san készpénzben állapíttatott meg, azon esetben a szerződés erre nézve más kikötést nem tartalmaz, a munkabér fizetésének módja tekintetében a munká­sok elhatározásukat szintén az illető munka befejez­tével jogosultak és kötelesek a munkaadóval közölni. A munkások azt, hogy a munkabér az illető munka egy része után a termény hányadrészében, más része után pedig a termény bizonyos mennyisé­gében, illetve készpénzben fizettessék ki, nem köve­telhetik, s általában az illető munka után a fizetésnek csak egy módját választhatják s a munkaadóval kö­zölt elhatározásukat meg nem másíthatják. Ha a munkások egyértelműleg megállapodni nem tudnak, az együtt szerződött munkások többsége, sza­vazategyenlőség esetén pedig sorshúzás dönt, Ha a munkaadó a hordást az aratási munka fo­lyama alatt kívánja megkezdeni, a részkijelölés szo­kott módon eszközlendő. A részkijelölés a munkások­nak azt a jogát, hogy a vagylagosan megállapított munkabér fizetésének módja tekintetében az illető munka befejeztével nyilatkozhatnak, nem érinti. Ha a munkások megbízottja a részeléshez meg nem jelen: a részelést a munkaadó maga foganatosíthatja. 36. §. Ha az elvállalt munka az időjárás miatt meg nem kezdhető vagy megakad, a munkások a munkaadó beleegyezése nélkül el nem távozhatnak, s ha a szerződésben magukat erre kötelezték, tartoz­nak a munkaadó által kijelölendő más gazdasági mun-

Next

/
Thumbnails
Contents