Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Bírósága Munkaügyi Kollégiumának a munkaügyi, a társadalombiztosítási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1980)

MK 39. szám A leltárfelelŐ3ségre alapított igény érvényesítésére megállapított hatvannapos jogvesztő határidőt a büntető eljárás megszüntetése esetén az alábbiak figyelembevételével kell számítani. a) Ha az igazgatói határozatot a leltárfelvétel befejezését követő hatvan nap alatt az anyagilag felelős dolgozóval nem közölték, és ez idő alatt büntető feljelesntést sem tettek, a dolgozót a leltárfelelősség már nem terheli. Tehát a későbbi feljelentésre megindult büntető eljárás jogerős befejezése után a dolgozó ellen a leltárfelelősségi szabályok alapján többé igény már nem érvényesíthető. b) A hatvannapos jogvesztő határidő a másodfokú határozat közlését követő nappal kezdődik akkor, amikor a nyomozást megtagadó, vagy a nyomozást megszüntető határozat ellen a munkáltató nyolc napon belül panaszt terjesztett elő. a) A 2/1968. (I. 16.) Korm. számú rendelet 5. §-ának (4) bekezdése nem ír elő határidőt a büntető feljelentés megtételére. Azt mondja ki, hogy a hatvan napos határidő a nyomozó hatóság, illetőleg a bíróság jogerős határozatának közlését követő nappal kezdődik. Az említett bekezdés első mondatában foglalt rendelkezés szerint az igazgatói határozatot a leltárfelvétel befejezését követő hatvan nap alatt kell az anyagilag felelős dolgozóval írásban közölni. További rendelkezés szerint a hatvan napos határidő elteltével a dolgozó leltárhiányért anyagilag felelőssé nem tehető. E rendelkezésekből az következik, hogy a leltárfelvétel befejezését követő hatvan nap alatt tett büntető feljelentésnél a jogvesztő határidőt a nyomozó hatóság, illetőleg a bíróság jogerős határozatának közlését követő naptól kell számítani, de ha a leltárfelvétel befejezését követő hatvan nap már letelt, az ezután tett feljelentés a jogvesztő határidőt nem éleszti fel, az újból nem kezdődhet. Ezt ugyanis kizárja az, hogy a hatvan napos határidő leteltével a dolgozó leltárhiányért anyagilag felelőssé már nem tehető. Márpedig akkor, amikor a hatvan napos határidő elteltét követően tett feljelentésre megindult büntető eljárás a nyomozás megtagadásával vagy megszüntetésével, illetőleg felmentő ítélettel végződött, a dolgozót továbbra is csak a leltárfelelősségre irányadó jcgszabályok alapján lehetne felelőssé tenni. Ha viszont a hatvan napos határidő után tett feljelentésre megindult és a bűnösség megállapításával nem végződött büntető eljárás befejezését követően a hatvan 65