Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Bírósága Munkaügyi Kollégiumának a munkaügyi, a társadalombiztosítási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1980)

szabállyal, mint ahogyan — természetesen — nem állhatnak ellentétben a jogszabállyal sem. Mindezekből következik, hogy a munkaügyi bíróság a jogszabálytól eltérő termelőszövetkezeti belső normákat (alapszabály, más belső szabályzat) nem alkalmazhatja akkor, ha jogszabály ezt nem teszi lehetővé. Ilyenkor a jogvitát a jogszabály rendelkezéseinek alkalmazásával kell eldöntenie. Akkor jár el azonban helyesen, ha indokolt esetben — a tárgyalás elhalasztása mellett — a jogszabályellenes belső normára előzetesen felhívja az illetékes szervek figyelmét, s a tárgyalás folytatására csak a belső norma módosítása után tűz határnapot. Ha azonban a jogszabályellenes belső norma módosítása megfelelő idő alatt nem történik meg, vagy pedig ha a tárgyalás elhalasztása valamelyik fél méltányos érdekét sértené, a munkaügyi bíróságnak a jogszabállyal ellentétes rendelkezés figyelmen kívül hagyásával a jogszabálynak megfelelően kell határoznia.