Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Bírósága Munkaügyi Kollégiumának a munkaügyi, a társadalombiztosítási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1980)

nádik életéve betöltése után is tovább dolgozik, nyugdíjának megállapítása, folyósítása nélkül. Ezek ismeretében az említett életkort betöltött dolgozók, akik bérrendezésre hivatkozva járadékuk felemelését igénylik, — valójában nem az elmaradt jövedelemként jelentkező károk megtérítését kérik, hanem a teljes kárt meghaladó többlet juttatást igényelnek. Ennélfogva az említett életkor betöltése után a balesetet szenvedett, illetve foglalkozási megbetegedésben szenvedőnek a járadék felemelése iránti kérelmét kivételes egyedi esetektől eltekintve általában már nem lehet megalapozottnak tekinteni. Kérelmének teljesítésével ugyanis a járadékos a kárát meghaladó többletjuttatásban részesülne, mivel már nem dolgozna abban az esetben sem, ha üzemi balesetet vagy foglalkozási betegséget nem szenvedett volna, s következésképpen az újabb bérrendezés sem érintené. A kifejtettek nem érintik azoknak az életkortól függetlenül jelentkező egyéb költségeknek és kiadásoknak a megtérítési kötelezettségét, amelyek az elszenvedett baleset, illetve foglalkozási megbetegedés következtében (a társadalombiztosítás keretében nyújtottakon túl) merültek fel, vagy álltak elő. (Pl. rendszeres ápoló alkalmazása, rokkantkocsi beszerzése, bizonyos gyógyászati felszerelések, jelentősebb közlekedési többletköltség stb. Ez utóbbiak általános kártérítés keretében is megtéríthetők.) MK 112. szám Az üzemi balesetből (foglalkozási megbetegedésből) származó munkaképesség-csökkenésére, tekintettel az egészségi állapotának megfelelő más munkakörbe (beosztásba) áthelyezett dolgozó járadékigényének elévülése akkor kezdődik, amikor első ízben volt a balesetből (foglalkozási megbetegedésből) származó munkaképesség-csökkenése következtében olyan mértékű keresetvesztesége, hogy a jövedelme — figyelembe véve a társadalombiztosítás keretében kapott baleseti ellátás összegét is — a sérelem bekövetkezése előtti átlagkeresetét nem érte el. A dolgozó életének, egészségének, testi épségének a munkaviszonya keretében történt megsértésére alapított járadékigény elévülése tekintetében a Munkaügyi Kollégium 93. számú állásfoglalásán alapuló ítélkezési gyakorlat megkülönböztetést tesz a károsodás egymástól viszonylag elkülönülő fő szakaszai között. Az állásfoglalás I. pontja szerint ön146