Lőw tibor (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XXVI. kötet (Budapest, 1934)

Hiteljogi Döntvénytár. 143 üzemnek általános gazdasági okokból később bekövetkez­hető tartósabb veszteséges voltára minden tekintet nélkül biztosít: a jóerkölcsbe ütközik. (Kúria 1938. szept. 15. P. IV. 2666/1933. sz.) Indokok : A K. T. 174. §-a értelmében a részvényes kere­sete folytán meg kell semmisíteni a közgyűlésnek a törvénnyel (jogszabállyal) ellenkező' határozatát, amely utóbbi alatt az állandó bírói gyakorlat szerint a jóerkölcsbe ütköző határozat is értendő. Márpedig jóerkölcsbe ütközik a közgyűlésnek olyan határozata, mellyel ú. n. családi részvénytársaságnál két érde­keltség egyike kis szótöbbséggel a saját kebeléből való ügy­vezetőknek a rendes illetményeiken felül a bruttó forgalom után számított jutalékot az üzemnek általános gazdasági okokból később bekövetkezhető tartósabb veszteséges voltára való min­den tekintet nélkül biztosít. Ilyképpen a r.-t. közgyűlésének az á határozata, mellyel G. és E. igazgatósági tagok mint műszaki és kereskedelmi ügyvezetők részére az igazgatóság által kötelezett javadalmazást jóváhagyta, csak oly értelmezéssel érvényes, hogy a minden kiment számla értéke után az ügyvezető igazgatósági tagoknak külön-külön biztosított egy-egy százalékos forgalmi jutalék azzal a feltevéssel jár, ha az üzemnek a fenti értelemben megfelelő jövedelmezősége (ú. n. rentabilitása) fennforog. 186. A. részvénytársaság igazgatóságának tagjaival szemben a tudomásukra nézve fennálló vélelem a hivatás kötelességszerű betöltésén alapszik, megdöntésére nem al­kalmas ezért az értesülés elmaradására vagy az igazgatói hatáskör nemgyakorlására hivatkozás. (Kúria 1933. szept. 19. P. IV. 338/1932. sz.) = V. ö. Hj. Dt. 9., 110.; 11., 27.; 13., 9.; 25., 155.; 26., 168. 187. A szolgálati szerződésnél a munkavállaló sze­mélye és személyes tulajdonságai az ügylet lényegéhez tartoznak. (Kúvi* J938 szept 19 p Iy 2769/1933. sz.) Indokok : Felperes harmadik személy neve alatt annak okmányai alap­ján valódi nevének és személyi viszonyainak elhallgatásával vétetett fel az alperesi társaság szolgálatába, elhallgatva azt a tényt is, hogy megelőzőleg vagyon elleni bűncselekmény miatt hosszabb tartamú szabadságvesztés bün­tetésre volt ítélve. Az alperes szolgálati szabályzata felsorolja azokat a kellé­keket, amelyek az alkalmazottak felvételéhez szükségesek. Ezek a név, kor,

Next

/
Thumbnails
Contents