Sebestyén Samu (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XXIII. kötet (Budapest, 1931)

Hiteljogi Döntvénytár. dl tekintettel, végkielégítési igényt jogosan nem érvényesíthet, amely utóbbinak időbeli előfeltétele, a felmondási igény alaptalansága folytán, egyébként is hiányzik. (Rend. 9. § első bek.) A fellebbezési bíróság ítéletében a fentiekkel ellentétes jogi álláspontot az anyagi jog sérelmével foglalta el és így annak az ítélete megváltoztatandó és a kereset elutasítandó volt. Szolgálati szerződés. 8. Az 1910/1920. M. E. sz. rendelet 2. §-ának első bekezdésében írt rendelkezés nem, zárja ki a munkaadó részéről szóval történt és az alkalmazott által elfogadott felmondásnak az érvényességét. (Kúria p n 3231/1929> SZt) Szolgálati szerződés. 9. Az a körülmény, hogy az alkalmazott a szolgálati szerződést egyoldalúan megszüntette, nem zárja el a munkaadót attól, hogy azonnali hatályú elbocsátás jogát az alkalmazottjával szemben gyakorolja, mert döntő csak az, hogy a felmondási okokról mikor szerzett a munkaadó tudomást s mikor érvényesítette azt. (Kúria p n 5254/1929. sz.) Nyugdíj. 10. Ha a nyűg díj szabályzat a nyugdíjat a keresetnélküliség idejére csak azon esetre korlátozza, ha az alkalmazott állását a szolgálatadó felmondása miatt vesztette el, a szolgálatképtelenségből származó nyugdíjigényre ez a korlátozás kifejezett rendelkezés híján nem alkalmazható. — Az 1926: XVI. tc. rendelkezésének az a célzata, hogy ha a nyugdíjigény a pénz értékének leromlása után nyílt meg, az átértékelés alapjául szolgáló összeg lehetőleg azoknak a fizetéseknek figyelembevételével állapítás sék meg, amely fizetések a szolgálatadónal a háborút megelőző időben gyakolatban voltak. Ezért az igényjogosult által utoljára élvezett fizetésnél a bíróság, részére átértékelve magasabb összegű nyugdíjat is állapíthat meg. A Kúria hasonlótárgyú perekben a nyugdíj alapját tévő illetmény kiszámításánál az 1914. július 1. napján hatályban volt nyugdíjszabályzatban biztosított 20 °/0 lakbérpótlékot meghaladón a nyugdíjazás előtti utolsó