Sebestyén Samu (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XXIII. kötet (Budapest, 1931)

156 Hiteljogi Döntvénytár. Ez esetben a szolgálati viszony megszűntétől fogva az alkalmazottat nyugdíjban kell részesíteni. Ezen általános szabályoktól eltérő kikötéseket sem az 5.'/., sem a D) alatt csatolt jegyzőkönyvek nem tartalmaznak, amenynyiben utóbbi is ismételten csak azt emeli ki, hogy átvétel esetén felperesnek addigi szolgálati idejének beszámításával a városi nyugdíj szabályzatnak megfelelő nyugdíjra lesz igénye. Az átvett szolgálati szerződésnek 1929. december 31-ig lekötött tartama ekként csak azt jelenti, hogy ez a szolgálati idő felmondás útján sem rövidíthető meg, azonban nem zárja ki alperesnek azt a jogát, hogy még e határidő bekövetkezte előtt felperessel a szolgálati viszony megszüntetésére irányuló szándékát előre közölje, vagyis a szolgálatát neki erre a kikötött 1929. december 31-i határidőre felmondja. Ezek szerint felperesnek összes, az ügy érdemét érintő felülvizsgálati panaszai alaptalanok. III. (Kúria 1930. szept, 30. P. II. 1533/1929. sz.) Indokok: Az 1914 : XVII. tc. 22. §-a és az alperes vasút szolgálati szabályzatának 32. §-.a értelmében a vasúti alkalmazottaknak a nyugdíjintézetbe való kötelező belépése csak az intézeti alapszabályokban foglalt feltételek mellett állhat be. A pályaőri minőségben az alperes vasút szolgálatában állott felperesnek szolgálati ideje alatt érvényben volt 1893. évi 2.*/. alatti nyugdíj szabályzat 2. §-a értelmében a nyugdíjalap kötelékébe nem vehetők fel azok a hivatalnokok és altisztek, akik végleges kinevezésük időpontjában 35. életévüket már meghaladták. Nem vitás, hogy felperes szolgálatbalépésekor már 39 éves volt és ekként a felhívott 2. § értelmében a nyugdíjalap kötelékébe nem volt felvehető. Az 1926. évi december hó 31-én a kereskedelemügyi m. kir. miniszternek 94,963/1926. VI. számú rendeletével jóváhagyott nyugdíjszabályzat pedig, amely szerint az az alkalmazott, aki az évi fizetéssel történt kinevezés időpontjában a 35. életévét már betöltötte, de 45 évesnél még nem idősebb, kérelmére a nyugdíjalap kötelékébe kortúlhaladásának elengedésével felvehető : felperes szolgálati viszonyának megszűnése idejében még nem volt érvényben, hanem csak a következő napon, 1927. évi január hó 1-én lépett életbe. Az a körülmény, hogy alperes vasút a felperest 35. életévének betöltése ellenére alkalmazta, vele hivatali esküt letétetett s a törvény 5. §-ának kifejezett rendelkezése ellenére végleges (állandó) alkalmazottnak tekintette : az állandó bírói