Sebestyén Samu (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XX. kötet (Budapest, 1928)

Hileijogi Döntvénytár. 68 Szolgálati szerződés: Felmondás nélkül való nyugdíjazás az alkalmazóit egy évi betegsége után. 40. A munkaadó a szolgálati viszonyt felmondás nélkül még nyugdíjazással is csak abban az esetben szüntetheti meg, ha a rögtöni hatályú elbocsátásra van joga, vagy ha a nyugdíjban a felmondási időre megfelelő teljes ellenértéket nyújt. (Kúria 1927 márc. 17. P. \\, 1392/1926. sz.) indokok: I. Az irányadó tényállás szerint, alperes az 1890. évi augusztus 3-tól 1923 december 1 -tői tisztviselői minőségben szolgálatában álló felperest felmondás nélkül nyugdíjazta. Felperes keresetében egy évi felmondási időre járó fizetést és végkielégítést követelt; ezt a kérelmet a 8. sorsz. jegyzőkönyv szerint annyiban módosította, hogy a továbbra is egy évre követelt illetményei összegét 63.790,000 K-róI 38.520,000 koronára mérsékelte, és a végkielégítés helyett 1924 december 1-től kezdve havi 3.748,500 K nyugdíjat követelt. Nem helytálló tehát a fellebbezési bíróságnak az a megállapítása, hogy a felperes keresetének módosítása folytán a felmondási időre járandóságot nem követelt. Alaptalan alperesnek az a kifogása, hogy felperes nyugdíjazása ellen nem tiltakozott, a nyugdíjat kifogás nélkül felvette, és ezzel a szolgálati viszonynak felmondás nélküli felbontását elfogadta; mert a D) és E) alatti alperesi levelekből nyilvánvaló, hogy felperes nyugdíjazása ellen tiltakozott és a felek egyező előadása alapján nem vitás, hogy ekkor egy évi fizetésének kiutalását kérte. A szolgálati viszony az 1884:XVIÍ. tcikk 92. § a, és az 1910/1920. M. E sz. rendelet 2. és 23. §-a értelmében rendszerint csak felmondás útján szüntethető meg és a szolgálati szerződésnek az 1910/1920. M. E. számú rendelet 2. §-ában foglalt jogszabályoktól az alkalmazott hátrányára eltérő rendelkezései érvénytelenek. E szerint a munkaadó a szolgálati viszonyt felmondás nélkül még nyugdíjazással is csak abban az esetben szüntetheti meg, ha arra az 1884: XVII. le. 94. §-a alapjájn joga van, (így az e) pont esetében), vagy ha a nyugdíjban a felmondási időre járó illetményeknek megfelelő teljes ellenértéket nyújt. A H) alatti szolgálali szabályzat 17. §-a értelmében azok a tisztviselők, kiknek szakadatlan és kifogástalan bankszolgálata a tíz évet meghaladja, betegség esetén egy éven át kapják meg összes illetményeiket; ha pedig a betegség tartama az egy évet Hiteljogi Döntvénytár. XX. 5