Sebestyén Samu (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XX. kötet (Budapest, 1928)

Tartalommutató. La cl) A nem önálló jogi személy, hanem más személy által üzemben tartott közforgalmi vasútnál teljesített szolgálat alapján lő. a nyugdíj átértékelése az 1926 : XVI. tc. 2. §-a alá esik. Minthogy az ebben említett miniszteri rendelet még nem bocsáttatott ki, bírói átértékelés alkalmaztatott. (A szóbanlevő vasút az állam tulajdona s tőle bérelte az alperes) 21 e) 1924 július 1. előtt indított kereset hatálya. 24. A bírói gyakorlat értelmében az átértékelt nyugdíj a keresetindítás hónapjától jár akkor is. ha az 1926 : XIV. tc. 11. §-ában megjelölt kezdő időpontot meg is előzi •">•" f) 1924 július l-e után kötött egyesséií 1 !. mellett az alkalmazott jogának a meghaladó részre megállapítása értelmezés alapján. (1926. évi XVT. tc. 14. §. 2. bek.) 2C <j) Özvegyi nyugdíj. 23. Ha a nyugdíjszabályzat ellenére az alkalmazott kötendő házasságához a jóváhagyást előzetesen nem kérte, de a szolgálatadó a házasságkötést utóbb tudomásul vette, nyugdíjigénye nem szűnik meg. Új nyugdíjintézeti szabályzatnak nincsen visszaható ereje 3£ //) Nyugdíj helyett kegydíj megállapítása 25. a részvénytársaság által huzamos időn át rendszeresen, a teljesített szolgálatokra tekintettel a megélhetés biztosítása célzatával teljesítése alapján :i* i) Xyugdíjtartozások átvállalása esetén átértékelés. 26. Átvállalt nyugdíjtartozásokra is kiterjed az 1926 : XVI. tc. 1. §-ának az átértékelésre vonatkozó kötelező rendelkezése. Az átértékelten megítélt nyugdíj összegébe az időközben nyújtott kegyadományok betudhatok. Az egyes időpontokban adott ezen rendkívüli segélyek mindenkor csupán az ugyanazon hóra megszabott esedékes nyugdíjba számíthatók be 3 k) Nyugdíj meg váltás érvénytelenítésére irányuló kereset 98. csak akkor járhat sikerrel, ha megállapítható, hogy a munkaadó az igényjogosult szorult anyagi helyzetét kihasználva ennek a megváltásra vonatkozó kérését abból a célból teljesítette, hogy ezzel őt megkárosítsa és magának jogosulatlan vagyoni előnyt szerezzen. Ennek híján az ügylet érvényességét megtámadni sem azért, mert a jogosított azt — kényszerhelyzetben kötötte meg, sem azért, hogy a megváltás uzsoraügyletet foglal magában, nem lehet 13 l) .Jogtalanul elbocsátott alkalmazott, felmondási időre járó illetmény 88. címén nem követelheti a szolgálatadó által a felmondási idő alatt az azon alkalmazotthoz hasonló állású tisztviselők részére felemelt illetményt, ha nem is kapta meg az elbocsátáskor járandóságát, hanem csak a koronának azóta beállott romlásából reá hárult hátrány megtérítését követelheti 12