Térfi Gyula (szerk.): A Budapesti királyi ítélőtáblák felülvizsgálati tanácsainak elvi jelentőségű határozatai. XIX. kötet 1914-1915 (Budapest, 1917)

LXXX.VI Rendszeres tárgymutató. Üzemvezető lőmolnái* nem tartozik a gyári munkások közé. H. 231). 175. A főmolnár működési köre rendszerint a malomban alkalmazott személyzet fölötti felügyeletre is kiterjed. B. 219. 164. Könyvelő felmondási ideje három hónap. B. 3. 6. Okleveles gépészt hal heti felmondási idő illeti. P. 589. 563. Heti 120 korona fizetéssel alkalmazott szabász nem oly fontosabb teendőkkel megbízott iparossegéd, a kit három havi felmondási idő illet. B. 169. 135. Kereskedelmi utazó felmondási ideje három hó. B. 23S. 174. Felmondási ideje fontosabb teendőkkel megbízott segédnek e^y faiparrészvénytársaságnál. Ko. 423. 350. Versenyfogadási irodában 300 korona fizetéssel pénzkezelésre és könyvelésre felfogadott segéd felmondási ideje három hónap. B. 57. 75. A felmondási időre járó díjazás a segédet megilleti akkor is, ha neki a felmondásból kára nem származott. B. 150. 124. Három hónapot meghaladó időre járó illetmény, mint kártérítés csak akkor követelhető, ha a fél kimutatja, hogy a három hónapot meghaladó időre megfelelő alkalmazást nem kapott. B. 101. 98. A segéd felmondás nélkül elbocsátható, ha főnökének akarata ellenére egy egész munkanapon át igazolatlanul szünetel. B. 195. 151. Felmondás nélküli elbocsátás szolgálatból elmaradás miatt. B. 205. 150. Po. 623. 590. Felmondás nélküli elbocsátás, mert a gyári alkalmazott éjjeli szolgálatában elaludt. B. 159. 130. Üzletszerzői állásból elbocsátás, mert a szerző a kikötött havi összegű biztosítási eredményt nem érte el. B. 75. 85. Főmolnár felmondás nélküli elbocsátása a miatt, mert az igazgató rendeletét nem teljesítette. M. 557. 537. A főmolnár felmondás nélkül elbocsátható abban az esetben is, ha a malomban alkalmazott s az ő felügyeletére bizott személyek valamelyike követett el visszaéléseket és ily módon veszélyeztette felperes üzletének érdekét. B. 219. 164. Felmondás nélküli elbocsátása üzletvezetőnek a tanoncz bántalmazása miatt. B. 117. 101. Szolgálatból, való kilépés az alkalmazás helyének és a munkakörnek megváltoztatása miatt. B. 3. 6. Kereskedelmi társaság jogi osztályában működő ügyvédjelölt munkájának (gyalázatos disznó munka» szavakkal illetése jogot ad az állás felmondás nélküli elhagyására. B. 162. 132. A íőnöknek az a kötelezettsége, hogy alkalmazottjának ennek kívánatára a szolgálati viszony megszűnéséről és alkalmazottjának magaviseletéről bizonyítványt tartozik kiadni és a segédnek ezzel szemben álló az a joga, hogy a mennyiben főnöke ezt a kötelezettséget megszegi, tőle az általános szabályok értelmében kártérítést követelhet, független attól, hogy a főnök eleget tett-e, vagy nem, előbb említett ama kötelezettségének, hogy segédjének felmondási időre járó illetményeit kiadta. B. 150. 125. Tanoncz munkaidejének utánszolgálása. B. 224. 167.