Térfi Gyula (szerk.): A Budapesti királyi ítélőtáblák felülvizsgálati tanácsainak elvi jelentőségű határozatai. XII. kötet 1907-1908 (Budapest, 1909)

Re)idszeres tárgymutató. CXIX VIII. AZ IPARTÖRVÉNY. 1884: XVII. t.-cz., 1900: XXV. t.-cz., 1891 : XIV. t.-cz. A szúró- vagyis a hentesiparhoz tartozik minden olyan állatnak az ölése, mely nem taglóval ejtetik el, hanem a melynek leöletése szúrás által történik. P. 791. 892, Az ipartörvény 88. §-ának második bekezdésében foglalt az a rendelkezés, mely szerint az iparos és segéde közti szolgálati szerződés, ha másképen meg nem egyeztek, csak egy heti próbaidő eltelte után válik kötelező erejűvé, a dolog természete szerint csupán a napi vagy hetibér mellett felfogadott szoros értelemben vett iparos segédekre vonatkozik, tehát a havi fizetés mellett szerződött segédek szolgálati szerződésére nem alkalmazható. Sz. 930. 814. Az iparos a munkából kilépett munkás munkakönyvét jogtalan eltávozás esetén sem tarthatja vissza, akkor sem, ha ellene követelése van. N. 685.. 610. Az ipartörvényben nincs oly rendelkezés, mely a munkakönyvnek jogtalan visszatartásából származó kár érvényesítésének feltételéül az iparhatóságnál való bejelentést kötné ki. Po. 819. 720. L. Kártérítés a. is. Szolgálati bizonyítvány tartalma. B. 103. 158. Gyári térmester fontosabb teendőkkel megbízott segéd. K.513. 454. Biztosító-társaság lisztviselőjének felmondás és nyugdíj melletti elbocsátása szolgálatképtelenség esetén kívül. Gy, 396. 359. Bár az alkalmazott a szerződés szerint jogosított szolgálatát három havi felmondás mellett elhagyni, ez a megállapodás arra az időre, míg a szolgálatadójától kapott előleget le nem törlesztetíe. külön kikötés nélkül is hatályon kívül helyezettnek tekintendő. Po. 856. 743. A munkazárlat elrendelése ellenkező megállapodás hiányában nem szünteti meg a munkaadónak még a szolgálatba lépés előtt vállalt azt a kötelezettségét, hogy a felmondási időt betartsa és a felmondási idő tartama alatt a munkából kizárt segédnek napi bérét megfizesse. Gy. 462. 413. A segédnek a felmondási időre járó igénye feltétlen s őt a törvénynél fogva illeti meg még akkor is, ha főnök későbbi hívására vissza nem jön vagy máshol lép alkalmazásba. Gy. 462. 413. A felek megegyezhetnek úgy, hogy a segéd felmondás nélkül bármikor elbocsátható. K. 515. 455. A mely iparossegéd felmondás nélkül bármikor elbocsátható, annál a felmondási időre szóló kártalanítás fenn nem foroghat. K. 515. 455. A próbaidőre alkalmazott a kikötött próbaidő eltelte előtt bármikor felmondás nélkül elbocsájtható. B. 251. 243. Felmondás nélküli elbocsátása üzletvezetőnek részegség okából. N. 737. 624.